Открытое занятие: «Руководитель вырастить или нанять»

О событии Открытое занятие: «Руководитель вырастить или нанять»

Открытое занятие "Руководитель: вырастить или нанять" представляет собой интересное мероприятие, посвященное вопросам формирования руководящего состава в организации. На занятии будут обсуждаться различные стратегии и подходы к выбору руководителей: найм внешних специалистов или развитие внутреннего потенциала. Участники смогут узнать о лучших практиках в области руководства, а также получить рекомендации и советы от опытных экспертов.

Открытое занятие "Руководитель: вырастить или нанять" представляет собой интересное мероприятие, посвященное вопросам формирования руководящего состава в организации. На занятии будут обсуждаться различные стратегии и подходы к выбору руководителей: найм внешних специалистов или развитие внутреннего потенциала. Участники смогут узнать о лучших практиках в области руководства, а также получить рекомендации и советы от опытных экспертов.

Дата проведения мероприятия: 11 июля.

Стоимость посещения: Бесплатно.

Что будет на выставке

Панельные дискуссии: В рамках выставки будут проводиться панельные дискуссии, на которых высококвалифицированные специалисты и представители компаний будут обсуждать вопросы, связанные с руководством и формированием руководящего состава.

Презентации: Ведущие эксперты в области руководства поделятся своим опытом и знаниями через презентации, рассказывая о тенденциях, стратегиях и инновационных подходах в процессе формирования руководящего состава.

Выставочные стенды: На выставке будут представлены стенды компаний, специализирующихся на разработке и реализации методик и инструментов для выбора и развития руководителей. Участники смогут ознакомиться с предложениями различных компаний и узнать о их продуктах и услугах.

Спикеры

Спикеры являются высококвалифицированными специалистами со значительным опытом работы в сфере управления персоналом. Их выступления обещают быть информативными, практичными и вдохновляющими для всех участников занятия.