Сильный бренд работодателя 2023

О событии Сильный бренд работодателя 2023

Общегосударственный орган исполнительной власти РФ, исполняющий функции по выработке общегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в области индустриального комплекса, а кроме того функции уполномоченного федерального органа исполнительной власти, исполняющего государственное урегулирование внешнеторговой деятельности.

Общегосударственный орган исполнительной власти РФ, исполняющий функции по выработке общегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в области индустриального комплекса, а кроме того функции уполномоченного федерального органа исполнительной власти, исполняющего государственное урегулирование внешнеторговой деятельности.

Преимущества участия

• Сохранение уровня прибыли, несмотря на колебания.
• Увеличение объема продаж без дополнительных инвестиций.
• Не теряйте клиентов во время рецессии и не уступайте их конкурентам.
• Оцените работу вашей компании и выясните, где вы находитесь в невыгодном положении.
• Определите ситуации, в которых вы теряете прибыль.

Дата проведения данного мероприятия: 14 июня.

Стоимость посещения: 34 900 рублей.

Что будет на выставке

• Как создать привлекательный бренд работодателя сейчас?
• Новые инструменты для продвижения вашего HR-бренда.
• Как представить брендинг работодателя в новой реальности?
• Какие методы используют лучшие компании для настройки своего HR-бренда?
• Как сделать свою компанию более привлекательной для современных сотрудников?
• Как измерить силу вашего HR-брендинга?
• Как производственные и ИТ-компании развивают свой HR-бренд?
• Лучшие практики для развития HR-бренда
• На чем основываются кандидаты при выборе компании?
• Как изменились ожидания кандидатов? Что сейчас важно для людей? Имеет ли значение стабильность, принадлежность к российским компаниям или что-то другое? Что кандидаты ставят в приоритет и как принимают решение при выборе компании?
• Какие изменения произошли в HR-маркетинге за последние годы?
• Как новости и повестка дня регуляторов повлияли на фокус публичных коммуникаций и изменились ли приоритеты кандидатов?
• Как измерить эффективность краткосрочных коммуникаций?
• Как выбрать минимальное, но достаточное количество необходимых мероприятий по управлению HR-брендом?
• Какие элементы важны для сотрудников и куда компаниям следует инвестировать?
• Что должно быть включено во внутренний бюджет HR-бренда?
• Как обосновать бюджет на HR-бренд?
• Как местные компании могут повысить свою привлекательность в качестве местного работодателя для привлечения новых талантов?
• Как они могут сохранить свой текущий престиж и бренд?
• С чего начать и как построить развитие сотрудников через персональный брендинг?
• Как мотивировать сотрудников продвигать наш бренд работодателя?
• Как отслеживать уровень лояльности и доверия?
• Как преодолеть дефицит кадров в производственном отделе? Как выжить в конкурентной борьбе?
• Как создать сильный бренд работодателя одновременно для канцелярского и производственного персонала?
• Что следует подчеркнуть в современном бренде работодателя, особенно для производственного персонала?
• Как и чем мы можем привлечь кандидатов на сегодняшние рабочие места?
• Как мы можем отличить себя от конкурентов и создать уникальный производственный бренд?
• Как мы можем создать бренд, привлекательный для новых талантов в производственном секторе?
• Как мы можем привлечь новые таланты в производственный сектор? Как мы можем повысить престиж профессии "синих воротничков" и решить проблему желания молодых людей стать блогерами и офисными работниками?
• Контент в контексте брендинга работодателя – остановка.

Спикеры

• Л. Самойлова - Руководитель отделения формирования HR бренда.
• Л. Терехова - Руководитель по коллективной культуре и бренду.
• Е. Юреньева - Гендиректор по персоналу.

Вас ожидает восхитительная организация выступлений, огромный теоретический уровень докладов, чистосердечная заинтересованность полностью всех участников в обговариваемых темах.

Мы надеемся, что количество вероятных гостей уже после события будет только лишь увеличиваться. Выставка обеспечит для вас возможность показать вашу продукцию на новом уровне.