Японские компании все чаще нанимают иностранных студентов, обучающихся в местных университетах. Это связано с сокращением численности населения и недостатком рабочей силы. В 2022 году более 50% иностранных студентов нашли работу в Японии.
- Несмотря на положительные тенденции, многие иностранные студенты покидают Японию из-за трудностей с поиском работы. Согласно опросу компании по трудоустройству Career-tasu, большинство иностранных студентов начинают искать работу только на четвертом курсе, что значительно позже их японских однокурсников. Кроме того, они реже участвуют в стажировках и других подготовительных мероприятиях.
- Местные власти начали активно помогать студентам в поиске работы. Например, в японском городе Осака 8 августа провели мероприятие по подбору кадров, в котором приняли участие 44 компании и 255 студентов из 27 стран, включая Вьетнам, Китай и Непал.
- Другие регионы также активно поддерживают трудоустройство иностранных студентов. В августе власти города Ибараки создали группу для содействия трудоустройству специалистов из зарубежных стран. В ее состав вошли местные университеты и бизнес-ассоциации. В мае в городе Канагава открыли консультационный центр для компаний, желающих нанять иностранных выпускников.
- На иностранных студентов обращают внимание не только из-за нехватки кадров, но и благодаря их международному опыту. Многие фирмы расширяют свою деятельность за рубежом и ценят сотрудников, владеющих несколькими языками.
