Франшиза ЕвроОкна Artmax

Компания ЕвроОкна Artmax была основана в 2002 году и является лидером в Нижнем Новгороде по количеству сделанных объектов в месяц и обороту.

Главное преимущество компании – это маркетинг, лучшее соотношение цена - качество, и технология продаж. Целью является открытие твердых партнеров по всей России, которые хотят работать бок о бок с профессионалами своего дела и достигать хороших результатов.

ЕвроОкна Artmax делают балконы под любой запрос клиентов, начиная от красивого эконом варианта для отдыха, заканчивая балконом, переделанным под свой личный кабинет для продуктивной работы. Компанию выбирают, потому что они практики, они знают и каждый день делают то, о чем говорят.

Открывают партнерам бизнес под ключ, передают все выстроенные технологические и бизнес-процессы, проводят полное очное обучение в их головном офисе в г. Нижний Новгород и сопровождают на всех этапах работы.

Что входит в инвестиции:

• Паушальный взнос;
• Рекламный бюджет;
• Создание сайта, настройка соц.сетей;
• Настройка и запуск CRM системы;
• Найм бригады;
• Онлайн касса;
• Хозяйственные и канцелярские принадлежности.

Что входит в паушальный взнос? 

• Выстроенные технологические и бизнес-процессы;
• Очное обучение основам работы как в теории, так и на практике;
• Для контроля, вы получите их CRM – систему;
• Создание и помощь в ведении социальных сетей;
• Берут на себя ведение рекламной компании;
• Стабильно настроенная работа с поставщиками;
• Кураторство на всех этапах работы.

Расчет прибыли: 

Филиал в Нижнем Новгороде, ниже представлены реальные показатели на примере месяца май 2023 года:

• Оборот: 12 046 270 рублей;
• Договоров: 103 штук;
• Средний чек: 116 954 рублей;
• Расходы на материал: 5 739 209 рублей;
• Расходы на ЗП: 3 011 567 рублей;
• Прочие расходы: 287 100 рублей;
• Итого чистая прибыль: 3 008 394 рублей.

Этапы запуска:

• Все начинается с обучения, оно идет в 3 этапа. Первый — это очное обучение. Вы приезжаете к ним в Нижний Новгород на 3-4 дня. После очного обучения оно будет продолжаться уже в дистанционном;
• Вторым этапом - подбор сотрудников. Они это также делают для вас, находят вместе с вами собеседуем, обучаем и аттестуем. И вас также обучаем и аттестуем;
• Третий этап - подключение маркетинга и начало работы. Основной поток клиентов они берут на себя. Используют все возможные каналы продвижения: авито, контекстная и таргетированная реклама в соц. сетях.