ООО «Облачная лаборатория»
ИНН:7722823704
erid:2SDnjeNBHHh
ООО «Облачная лаборатория»
ИНН:7722823704
erid:2SDnjeNBHHh

Зарегистрированный товарный знак
№:
Дата регистрации: 12 дек. 2025
Дата истечения: 12 дек. 2025
Правообладатель:
Юниум — уникальная федеральная сеть, которая была основана более 30 лет назад, а с 2017 года развивает свою франшизную сеть. За год мы обучаем и занимаемся развитием более 10 000 детей.
Юниум — это супермаркет образовательных курсов. В нашей продуктовой линейке образовательного центра более 100 продуктов. Попадая к нам, ребенок может найти себе занятие на любой вкус и возраст (от 8 до 17 лет).
Франчайзи может выбрать предметы, по которым будет вести подготовку. Паушальный взнос платится раз в 5 лет, при открытии и продлении договора. В течение года на территорию не продают франшизы для возможности открытия второго центра. Если партнер не использует это право, то на город может быть продана еще одна франшиза - в зависимости от размера города.
👉 Свяжитесь с нами, мы пришлём финансовый план бизнеса (кликните по ссылке)
3D-тур по образовательному центру Юниум
👉 Узнайте подробнее о франшизе, кликнув по ссылке
👉 Оставьте заявку, мы пришлём вам финансовую модель (кликните по ссылке)
Примерные затраты на открытие бизнеса:
*Паушальный взнос от 550 000 рублей и зависит от численности населения, франшиза продается в города с населением от 20 000 человек.
👉 Свяжитесь с нами, мы пришлём полный список того, что вы получаете за стоимость франшизы (кликните по ссылке)
Пакет франшизы:
👉 Чтобы записаться на обучение, нажмите на ссылку и оставьте заявку
👉 Свяжитесь с нами, мы подробно расскажем, что потребуется для старта (нажмите на ссылку)
👉 Напишите нам, мы поможем подобрать помещение в вашем городе (кликните по ссылке)
Тот, кто задает вопрос, глупец в течение пяти минут, тот, кто его не задает, глупец всю свою жизнь.Бернар Вербер
Мы передадим вашу заявку представителю данной франшизы или предложим альтернативы
Я, как человек, который вложил свои деньги в франшизу "Юниум", искренне жалею о своем решении. Всё, что было обещано на старте, оказалось лишь красивыми словами на бумаге, которые не имеют ничего общего с реальностью.
Ложные обещания о прибыли
Мне обещали стабильный доход от 200 000 рублей чистой прибыли в месяц. По факту, даже при максимальной заполняемости групп, прибыль далека от обещанного. Маркетинг, который предоставляется, совершенно не работает. В нашем центре, несмотря на вложения в рекламу, количество учеников не растет, а расходы, такие как аренда и зарплата преподавателей, едва покрываются выручкой. По сути, все эти обещания — просто маркетинговый трюк, который не оправдывает себя.
Задержки с запуском и ненадежная поддержка
Компания заявляет, что открытие центра занимает не более 1,5 месяца, но в действительности этот процесс затягивается на неопределенный срок. Когда я столкнулся с проблемами на этапе запуска, помощь от команды "Юниум" оказалась крайне поверхностной и неэффективной. Команда, которая должна была "сопровождать" меня, оказалась некомпетентной, и мне пришлось решать проблемы самостоятельно. Все обещания о "полной поддержке" оказались пустыми словами.
Методика и программы
Что касается методики обучения — она не так уж и уникальна, как утверждают в маркетинговых материалах. Большая часть курсов была устаревшей и неэффективной. Особенно сильно это ощущается в направлениях IT и иностранных языков, где методические материалы просто не соответствуют современным требованиям. Программы обучения, которые я получал, не были адаптированы к нуждам учеников, и преподаватели часто жаловались на отсутствие должной подготовки и материалов.
Финансовые показатели и роялти
Финансовые прогнозы, которые обещает франшиза, не сбылись. Вложения от 800 000 рублей не дают того возврата, который обещают. Плюс, роялти в 5-7% начинают ощущаться как дополнительное бремя, когда бизнес не приносит прибыли. К тому же, в отличие от обещаний, ваши деньги уходят на постоянные скрытые расходы, которые не были учтены в расчетах.
Маркетинговая поддержка
Вся маркетинговая поддержка "Юниум" сводится к раздаче шаблонов и пустых рекламных идей. Даже предоставленные макеты для рекламы не сработали, а сайт, который должен был быть источником клиентов, практически не генерировал трафика. У меня создается ощущение, что компания просто использует своих франчайзи как способ заработка, а не как партнеров по бизнесу.
Выводы
Если вы хотите вложить свои деньги в надежный и прибыльный бизнес, забудьте о "Юниум". Всё, что вам предложат — это пустые обещания и неработающие стратегии. На деле франшиза не стоит своих вложений, и я бы посоветовал всем, кто рассматривает возможность покупки этого пакета, подумать дважды.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Юниум вызвал доверие, ведь у них было больше 60 образовательных центров по всей России, общий срок существования - почти 30 лет. Больше половины центров запущены по франшизе. Это все внушило доверие, правда я ошибся, оценил по внешней оболочке, нужно было глубже копать. Теперь ничего хорошего о Юниум не скажу. Этот образовательный центр не дает тех доходов, о которых мне рассказывали, чтобы привлечь к сотрудничеству. Деньги вложил, теперь результата можно вечно ждать. Требования Юниума, их корпоративная политика, о которой я узнал, когда уже было поздно, по поводу денег; в ней и причина моих проблем. Принцип заплатить поменьше, взять побольше. Чтобы вознаграждение педагогов было ниже, я обязан нанимать вчерашних вузовских выпускников или нынешних студентов. Они в начале карьеры, будут рады любым деньгам (не все и не всегда, но чаще всего), зарплаты можно очень заметно снизить. Давить нужно на статус Юниум, опыт работы здесь - шикарный пункт в резюме, все работодатели потом будут рады кандидату с Юниумом в послужном списке. Ну да, разбежались. Цены на занятия очень высокие, родители отправляют детей учиться, и обнаруживают что их учат вчерашние школьники. Это вообще не красит наш УЦ в глазах заказчиков, много детей в учебных группах не задерживаются, им подыскивают более опытных педагогов; а я теряю в деньгах!
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Мне не понятна кадровая политика Юниум. Они требуют принимать на работу очень молодых специалистов, многие из которых еще не доучились в университетах. Да, допускаю такую возможность, но скорее в каких-либо не обязывающих дисциплинах. К примеру ИЗО считаю допустимым доверить преподавать студентке. От этого успеваемость ребенка в школе вряд ли пострадает, по рисованию не сдавать экзаменов, от которых часто зависит дальнейшая судьба школьника. Но математику к примеру доверить вещать таким же вчерашним школьникам это перебор.
Сперва об этом речи не шло, выяснилось все уже в процессе работы, когда стали набирать учителей.
Система такая: на групповом собеседовании кандидат проводит короткий урок-презентацию перед остальными соискателями, по своему предмету. Это выступление записывается на камеру и высылается в головной офис. Таким способом принимается решение о принятии на работу учителей в центр.
На мой взгляд часто они принимают некорректные решения. Тот человек, которого я бы лично не подпустил к детям, получает положительный ответ. А достойный кандидат отсеивается. От этого страдает эффективность обучения и общий имидж учебного центра. Люди довольно быстро прознали, что у нас преподают серьезные дисциплины недавние школяры, и не торопятся записывать к нам своих детей. От чего конечно же страдает доходность центра.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Руководитель ОЦ Юниум в г.Костомукша.
Я давно задумывалась об открытии образовательного центра в нашем городе. Рассматривала очень много франшиз, изучала, оставляла заявки. Чем зацепил Юниум?
1. Быстрый отклик. Сразу же связались ( при этом все ненавязчиво).
2. Прислали все интересующие документы.
3. Личный созвон с рассказом о компании.
4. Сначала (до подписания документов) мы все наглядно вместе просмотрели и просчитали.
5. После подписания документов я поняла, что я в команде, которая полностью обучает, поддерживает, отвечает на все вопросы, ведет к успешному открытию центра.
6. Стоимость франшизы, особенно для малых городов. Я рада быть партнером такой сильной команды и развиваться вместе с ними.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Прошел мой первый год работы с Юниум.
После подписания договора началось обучение - оно было досточно объемное, но результатом каждого этапа/встречи был "кирпичик" в основание своего центра, ничего лишнего. Много было помощи на каждом этапе, в чате "запуска" всегда отвечели оперативно. Отдельное спасибо Агастасии, которая очно на открытие приезжала.
На открытие приезжали 2 сотрудника - один по бизнес процессам помогал, вторая девушка с персоналом и формирование команды помогала.
Далее уже началась работа с группами и тут всегда есть к кому обратиться за помощью, а точнее с этой помощью приходят сами! Работа ведется в СРМ системе от Юниум, поэтому все мои показатели ведны менеджеру.
Предметов много и это, честно, пугало в начале, но на деле все не так страшно оказалась и команда преподвателей хорошая набралась.
Так же кроме основных занятий в этом году запустили супер интенсивную подготовку к ОГЭ и ЕГЭ, так же летние программы.
За год получилось отбить все вложения, включаю паушальный взнос, и заработать на отдых) Дальше больше! У нас хорошие отзывы по итогу года, так что ждем и старых и новых детей в августе.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Прошел мой первый год работы с Юниум.
После подписания договора началось обучение - оно было досточно объемное, но результатом каждого этапа/встречи был "кирпичик" в основание своего центра, ничего лишнего. Много было помощи на каждом этапе, в чате "запуска" всегда отвечели оперативно. Отдельное спасибо Агастасии, которая очно на открытие приезжала.
На открытие приезжали 2 сотрудника - один по бизнес процессам помогал, вторая девушка с персоналом и формирование команды помогала.
Далее уже началась работа с группами и тут всегда есть к кому обратиться за помощью, а точнее с этой помощью приходят сами! Работа ведется в СРМ системе от Юниум, поэтому все мои показатели ведны менеджеру.
Предметов много и это, честно, пугало в начале, но на деле все не так страшно оказалась и команда преподвателей хорошая набралась.
Так же кроме основных занятий в этом году запустили супер интенсивную подготовку к ОГЭ и ЕГЭ, так же летние программы.
За год получилось отбить все вложения, включаю паушальный взнос, и заработать на отдых) Дальше больше! У нас хорошие отзывы по итогу года, так что ждем и старых и новых детей в августе.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.