компания делает все, чтобы вытрясти деньги с заказчиков, результат - вопрос вторичный, при этом ЗП ниже рынка. На проекты часто набираются фрилансеры подешевле, а их многочисленные косяки тщательно скрываются. В 2-х компаниях заказчиков, в которые хотела идти на собеседования после работы в Корусе и в которые рекомендовали друзья, когда узнавали, что работала в Корусе, отказывались брать. Обидно.

Не разделяю негативных мнений, которые оставили мои коллеги здесь. Прежде всего, КОРУС может быть карьерным трамплином - как для тех, кто делает карьеру внутри, так и для тех, кто уходит из нее. Человек начинал джуниором в департаменте ERP, стал его директором, человек начинал ассистентом продавца, стал директором направления и т.п. Это примеры из жизни компании... Аналогично по ушедшим - в Магните, Ленте, Ростехе, Йоте, Яндексе, Мегафоне и др. трудятся бывшие сотрудники КОРУСа на хороших должностях. Это нормальный показатель перспективности компании-интегратора для его сотрудников. Другой важный момент - работа в КОРУСе держит в тонусе. Все клиенты рыночные, возможностей сесть на долгий, нерыночный контракт с какой-нибудь госмонополией нет. Приходится работать в конкурентной среде, осваивать новые навыки и технологии.

Сервис КОРУС Управление запасами помог мне значительно улучшить эффективность управления складскими запасами в моей компании. Простой в использовании, надежный и удобный интерфейс позволяет быстро настраивать и контролировать весь процесс. Очень доволен результатами работы с этим сервисом!

Произвели очередное обновление системы. Масса мелких и не очень мелких улучшений. Из основных:
- возможность работы во время процесса расчета
- работа с аналогами
- рекомендации по группам товаров
- рекомендации в разрезе АВС групп