19 декабря 2024 года работники складов Amazon в семи городах США начали забастовку, протестуя против отказа компании вести переговоры о новом коллективном договоре, что привело к ухудшению условий труда, низким заработным платам и недостаточным льготам. Забастовка затронула склады в Нью-Йорке, Атланте, Сан-Франциско, Скоки (штат Иллинойс) и три объекта в Южной Калифорнии. Профсоюз Teamsters назвал эту акцию крупнейшей забастовкой против Amazon в истории компании.
- Причиной протеста стало нежелание Amazon признавать водителей и складских сотрудников своими работниками, несмотря на их непосредственную зависимость от компании. Эти работники формально наняты через подрядчиков, однако профсоюз утверждает, что Amazon контролирует их трудовые условия, включая график, зарплату и рабочие нагрузки. Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) поддержал эту позицию, заявив, что компания обязана вести переговоры с сотрудниками, но Amazon продолжает отказываться.
- Профсоюз Teamsters, который защищает интересы работников Amazon, потребовал от компании начать переговоры до 15 декабря 2024 года, однако в Amazon проигнорировали этот ультиматум. Глава профсоюза Шон О’Брайен заявил, что задержки доставки в праздничный сезон будут вызваны «жадностью» компании, которая отказывается улучшать условия труда.
- Amazon утверждает, что профсоюз незаконно оказывает давление на сотрудников и называет забастовку попыткой манипулировать общественным мнением. Представитель компании Келли Нантел заявила, что условия труда работников улучшились: в сентябре базовая зарплата была увеличена до $22 в час, а минимальная оплата труда выросла на 20%.
- Конфликт обострился из-за ситуации на складе Amazon на Статен-Айленде. В 2022 году работники этого склада проголосовали за создание собственного профсоюза — Amazon Labor Union, который позже присоединился к Teamsters. Однако компания оспаривает результаты этих выборов в суде, утверждая, что они были проведены с нарушениями, и отказывается признавать новый профсоюз.
