Работодатели готовы принимать сотрудников с недостающим опытом 

Почти 90% работодателей в России готовы принимать на работу сотрудников, у которых не хватает опыта, но готовых к обучению.

Самую свежую и более подробную информацию про бизнес и все, что с ним связано, можно узнать из нашего Телеграм-канала. 
 

• Более 400 представителей российских компаний из различных регионов страны приняли участие в опросе сервисов Работа.ру и Сберподбор. 
   
• Из полученных результатов следует, что 89% компаний готовы нанимать специалистов с недостающим опытом. 
   
• Особенно высокая готовность к такому шагу наблюдается среди представителей среднего и крупного бизнеса: 92% и 93% соответственно.
   
• Тем не менее, 11% респондентов предпочитают нанимать работников, у которых есть подтвержденные проектами навыки.
   
• 81% работодателей готовы принимать сотрудников с недостающим опытом и инвестировать в обучение этих специалистов. 
   
• Чаще всего на это идут компании из производственного и агропромышленного комплекса (83%), медицинские организации (76%), рекрутеры из IT-сферы (75%), а также представители транспортной и логистической отраслей (74%), сферы торговли (59%) и строительства (54%).