25 декабря 2023 327

Нехватка рабочих кадров в россии достигла 4,8 миллионов человек

Согласно исследованию Института экономики РАН, Россия столкнулась с серьезным дефицитом рабочих сил в размере 4,8 миллионов человек к концу 2023 года. 

Самую свежую и более подробную информацию про бизнес и все, что с ним связано, можно узнать из нашего Телеграм-канала.
 

  • Ранее, Минэкономразвития и Центробанк выражали обеспокоенность дефицитом специалистов, но конкретные цифры не уточнялись.
     
  • В особенности высок спрос на рабочих среднего звена, таких как водители, операторы и продавцы. Эксперты утверждают, что решению проблемы может способствовать инвестирование бизнеса в новые технологии и оборудование, а также введение целевых программ для набора персонала.
     
  • По данным Росстата, к середине 2023 года потребность в сотрудниках составила 6,8% от общего числа работников (в сравнении с 5,8% в предыдущем году). 
     
  • Расширив эти данные на общую занятость, ожидаемая нехватка персонала составит около 4,8 миллионов человек.
     
  • Одновременно уровень безработицы в России снизился до рекордно низких 2,9%, однако около 91% компаний сообщают о нехватке кадров, подтверждая кадровый голод, особенно в сферах продаж, обслуживания и транспорта.
     
  • Эксперты отмечают, что дефицит персонала сильнее всего заметен в обрабатывающем производстве, строительстве и транспортной отрасли. Компании вынуждены принимать временных сотрудников и увеличивать расходы на оплату труда.
     
  • Эксперты подчеркивают, что нехватка персонала оказывает серьезное воздействие на экономику, приводя к снижению темпов роста ВВП и увеличению инфляции. 
     
  • Прогнозируется, что в 2024 году проблемы с наймом персонала усилятся в отраслях с низкими уровнями оплаты труда, тяжелыми условиями и географической удаленностью, таких как сельское хозяйство, ЖКХ и строительство.
     
  • Специалисты также отмечают увеличенный спрос на высококвалифицированных специалистов, таких как программисты, инженеры, технологи, станочники и робототехники, что создает новые вызовы на рынке труда.

Как вам статья?