🏹 Сильный бренд и быстрый старт. Мы — первые на рынке, кто авансирует судебные расходы за клиента. Наша технология запуска, проверенная более 140 раз, позволяет открыть офис за 30 дней без юридических знаний.

👍 Проверенные финансовые показатели. Общая выручка сети за 2024 год составила 2,8 млрд рублей. В городе с населением от 500 тыс. чистая прибыль партнера после окупаемости — от 288 000 рублей в месяц.

🔐 Эффективная система контроля. Благодаря полному сопровождению Управляющей компании, средний процент возврата дебиторской задолженности по сети — 95%. Вы получаете деньги, а мы решаем сложные вопросы взыскания.

Ваш доход строится на продаже услуги по сопровождению банкротства физических лиц. Ключевой показатель — количество заключенных договоров.

• Средний чек за услугу составляет 142 600 рублей.

Пример для города с населением 500 тыс. человек (на 14-й месяц работы):

• Заключено договоров в месяц: 13.
• Месячная выручка: ~1 449 320 рублей.
• Чистая прибыль: от 288 000 рублей.

Динамика роста — это факт. Следуя нашей системе, партнеры стабильно увеличивают количество сделок. Например, в Астрахани за первые три месяца заключили 11, 16 и 23 договора. 28% наших партнеров открыли второй и последующие офисы.

Факт: топовые офисы выходят на окупаемость за 6-8 месяцев. В Омске на 6-й месяц работы заключили 30 договоров.

Федеральный центр банкротства появился в 2020 году. До этого основатели сети, супруги Денис и Светлана Яуровы, занимались аналогичным бизнесом как франчайзи другой компании. «У нас были свои офисы, юридический отдел, CRM-система. Более 60% успешных кейсов принадлежали нашим офисам», — рассказали в ФЦБ.

Открыть компанию под своим брендом Яуровых сподвигли семейные обстоятельства. Тяжело заболел их ребенок: для лечения требовались деньги, время и внимание супругов. Они решили продать свой бизнес, но франчайзер был против. «Франчайзер поставил нам жесткий ультиматум: либо мы уходим с пустыми руками, либо остаемся», — рассказали Яуровы. Разочаровавшись в этом партнерстве, супруги решили продолжить бизнес под собственным брендом. "Для нас было важно, чтобы бизнес строился на человеческих отношениях, честности, доверии и уважении к партнерам.

Нам пришлось пройти трудный путь. Мы сами начинали как франчайзи и столкнулись с нечестными правилами игры, когда ради лечения ребенка хотели продать свой бизнес. Этот опыт закалил нас и сформировал главный принцип ФЦБ — строить бизнес на честности, доверии и уважении к партнеру.

Поэтому мы создали не просто франшизу, а полностью прозрачную экосистему поддержки. Мы взяли на себя все самое сложное — юридическое сопровождение, IT, взыскание платежей, — чтобы партнер мог сфокусироваться на продажах и развитии. Компания выросла до 150 офисов в 2025 году, а за 2024 год выручка составила 2,8 млрд рублей доказывает: наша модель работает. Мы ищем партнеров, которые разделяют наши цены и готовы менять жизнь людей к лучшему, строя при этом серьезный бизнес".

Обращаемся к вам как к будущему партнеру. 85% наших партнеров не были юристами на старте. Мы берем на себя всю юридическую и операционную работу, вам нужно только продавать услугу и собирать первичные документы.

Сравнение с конкурентами и «самостоятельным» запуском.

• По нашей модели в городе-миллионнике вы заключаете в среднем 13 договоров в месяц с выручкой 1,45 млн рублей.
• У других франшиз этот показатель в среднем 7 договоров и 678 тыс. рублей.
• При самостоятельном запуске с нуля — всего 2-3 договора.
• Ключевое преимущество — авансирование расходов. Мы первые и единственные, кто выводит клиента в суд за деньги Управляющей компании уже на 3-й месяц. Это мощнейший аргумент для продаж и ваше непреодолимое конкурентное преимущество.

Поддержка и обучение

Для франчайзи и его сотрудников проводится обязательное вводное обучение, включающее в себя три блока, каждый из которых завершается сдачей тестов и аттестацией у тренера. После базового обучения все сотрудники проходят обязательное 30-дневное обучение. Расходы берет на себя управляющая компания

На этапе открытия франчайзи сопровождает отдел открытия, затем за ним закрепляется персональный руководитель отдела продаж и региональный юрист, которые сопровождают его в течение всего периода работы.

Ваш паушальный взнос (от 250 тыс. руб.) — это инвестиция в полный пакет запуска и бессрочную поддержку.

• Товарный знак и право использования в рекламных целях медиа личности амбассадора бренда — Л. Якубовича.
• Команду запуска.
• Команду IT-специалистов (бессрочно).
• Команду найма сотрудников (бессрочно).
• Команду обучения сотрудников (бессрочно).
• Контроль качества сотрудников (бессрочно).
• Команду по сбору дебиторской задолженности (бессрочно).
• Руководителя отдела продаж (бессрочно).
• Регионального юриста (бессрочно).
• Скрипты продаж.
• Воронку продаж.
• Материалы для обучения (персонал/собственник).
• CRM «Битрикс24».
• Возможность лидогенерации.
• Подготовка брендирования офиса к открытию.
• Помощь в продвижении офиса в дальнейшем.
• Сбор источников для размещения в СМИ.
• Создание социальных сетей.

Мы показываем прозрачную финансовую модель. Для города с населением до 500 тыс. человек.

Размер роялти составляет 7% от выручки франчайзи за продажу услуг, отмеченных Товарным знаком, за расчетный месяц и дополнительно 14% от выручки франчайзи за месяц, минимум 30 000 (тридцать тысяч) рублей  - за предоставление права использования Ноу-хау.  

Паушальный взнос:

• 250 000 рублей - для городов с численностью населения до 50 тыс. человек;
• 350 000 рублей - для городов с численностью населения от 50 до 100 тыс. чел.;
• 600 000 рублей - для городов с численностью населения от 100 тыс. чел. до 500 тыс. чел;
• 1,1 млн рублей - для городов с численностью населения свыше 500 тыс. чел.

После заключения лицензионного договора и оплаты паушального взноса франчайзи приглашают на стратегическую сессию с отделом открытия. Затем создается специальный чат, в котором франчайзи имеет возможность коммуницировать со всеми отделами управляющей компании: отделом открытия, маркетинга, IT, подбора персонала и обучения, юридическим отделом, отделом продаж. Для удобства все этапы открытия отражены на диаграмме, которая публикуется в чате и является ориентиром для всех участников.

Первый этап открытия бизнеса — подбор помещения. Требования к локации и помещению закреплены в лицензионном договоре. Менеджеры отдела открытия подбирают несколько вариантов помещений, связываются с арендодателями и в случае, если выбранный вариант подходит, франчайзи выезжает на осмотр помещения и заключает договор аренды.

Параллельно с подбором помещения HR-департамент начинает подбор сотрудников для нового партнера. На всех площадках размещаются вакансии, ведется работа с холодной базой. Подходящих кандидатов HR-специалисты УК приглашают на собеседования, назначают им необходимые тесты и пр., после чего предоставляют обратную связь и детальный отчет о кандидате франчайзи. Если кандидат согласован партнером, с ним начинает работать отдел обучения. После изучения всех материалов и сдачи всех необходимых тестов, прохождения аттестаций кандидат может приступать к работе. Также обучение проходит и сам франчайзи, ему доступен курс наставничества от соосновательницы и управляющего партнера компании Светланы Яуровой.

Следующий этап — оформление офиса. Отдел маркетинга готовит все необходимые макеты и дизайн-проекты, подбираются подрядчики для изготовления рекламных конструкций (вывески, плакаты) и запускается процесс их изготовления. Отдел открытия на основании макетов подбирает необходимое количество мебели и техники, подрядчиков, помогает комплектовать заказы.

После завершения всех подготовительных работ проводится технический запуск офиса, назначаются встречи-знакомства с региональным управляющим, руководителем отдела продаж и региональным юристом, которые сопровождают франчайзи после открытия.

Мы строим долгосрочные партнерские отношения и ищем единомышленников.

• Финансовая готовность: наличие инвестиционного капитала от 500 000 рублей.
• Деловая активность: готовность активно участвовать в управлении своим бизнесом.
• Разделение ценностей: честность, ответственность перед клиентами.

Требования к помещению

Идеальный офис — ваша точка продаж и лицо бизнеса.

• Площадь: минимум 20 кв. м.
• Расположение: первая линия домов, хорошая проходимость, близость к точкам интереса целевой аудитории (МФЦ, суды, банки).

Компания "ФЦБ" оказывает юридические услуги в сфере банкротства физических лиц в соответствии с 127-ФЗ. Необходима консультация специалиста. Материал носит ознакомительный характер. Банкротство влечет негативные последствия, в том числе ограничения на получение кредита и повторное банкротство в течение пяти лет. Предварительно обратитесь к своему кредитору и в МФЦ.