Главная проблема современных жилых комплексов – отсутствие места, где жители могут, не выезжая из района, встретиться с гостями, посидеть с подругами, вкусно поужинать вечером. А мест, где можно еще и разнообразно позавтракать рано утром, совсем не найти.
На выбор жителей предлагается либо купить кофе и булочку в одной из многочисленных пекарен, либо заказать суши или пиццу на дом. Действительно красивых дизайнерских кафе с хорошим кофе и меню на любой вкус, в которых хочется посидеть, просто нет.
Первая кофейня ЗДРАСТЕ, открытая в Подольске, стала толчком для идеи развития сети и франшизы – мы, пожалуй, единственное кафе, в котором в любое время будет много гостей.
Компания меняет блюда кофейни полностью раз в год, а раз в три месяца разрабатывает новинки сезонного меню, поэтому гости возвращаются снова и снова.
Доставка увеличивает оборот кофейни еще на 20%. А название сразу запоминается и никого не оставляет равнодушным.
Форматы открытия по франшизе ЗДРАСТЕ:
Жилые комплексы:
- Население от 10 000 тысяч человек;
- Площадь помещения от 50 квадратных метров;
- Инвестиции - от 3 000 000 рублей;
- Паушальный взнос - 500 000 рублей;
- Окупаемость - от 8 месяцев;
- Средняя прибыль - 200 000 - 250 000 рублей в месяц.
Центральные улицы:
- Трафик от 400 человек/час;
- Площадь помещения от 100 квадратных метров;
- Инвестиции - от 6 000 000 рублей;
- Паушальный взнос - 500 000 рублей;
- Окупаемость - от 12 месяцев;
- Средняя прибыль - 300 000 - 350 000 рублей в месяц.
Преимущества франшизы компании ЗДРАСТЕ:
- Маркетинг. Знаем мотивы посещения и с помощью маркетинга и инстаграмной кухни бьем четко в цель. Безошибочно выбираем локации открытия;
- Уютный зал. Проработали дизайн-концепцию, в которую хочется возвращаться;
- Объединенное меню. Знаем, как вкусно готовить и быстро доставлять. Разрабатывали меню с возможностью доставки - доставка 20% от оборота.
Что входит в запуск франшизы компании ЗДРАСТЕ:
- Стандарты работы, а также брендбук;
- Помощь в открытии, от дизайн-проекта до помощи в организации ремонта;
- Сервис доставки;
- Технологические карты и стандарты приготовления;
- Поиск и обучение персонала на наших собственных точках;
- Маркетинг и реклама;
- Операционное сопровождение;
- Встраиваем в нашу сеть поставок и управления.
