Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях

О событии Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях

Эффективная политика управления персоналом является одним из ключевых факторов успеха фармацевтических компаний. Изменчивость экономики, нехватка кадров, изменение роли персонала влекут за собой неизбежное изменение подхода к подбору, оценке и мотивации сотрудников. Спикеры из крупнейших фармацевтических компаний рассмотрят ключевые тренды в управлении персоналом, поделятся инструментами обеспечения эффективной работы сотрудников, а также обсудят, как оптимизировать систему обучения в фармацевтической компании.

Ключевые темы конференции: 

Ключевые тренды в обучении персонала в фармкомпании

Практики по удержанию персонала: что должно входить в комплекс мероприятий для поддержания комфортной работы сотрудника

Поддержка сотрудников со стороны HR-департамента: как управлять ожиданиями, настроением сотрудников и рабочим процессом

Как управлять обучением с помощью данных: какой сервис выбрать и какие метрики должны быть в дашборде руководителя

Работа над повышением показателя COR (Completion Rate): какие инструменты и способы помогут повысить вовлеченность сотрудников в обучение

Как повысить эффективность взаимодействия производителей, дистрибьюторов и аптечных сетей в обучении персонала

Как создать индивидуальную образовательную траекторию сотрудника для быстрого погружения в должность

Почему сотрудники теряют мотивацию? Как стимулировать работу персонала с помощью нематериальных методов