
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
| Параметры | ||
|---|---|---|
| 2005 | Запуск франшизы | 2010 |
| 3 500 000 ₽ | Общие инвестиции | 2 300 000 ₽ |
| 200 000 ₽ | Паушальный взнос | 100 000 ₽ |
| 28 000 ₽ | Роялти | 0,36% |
| 300 000 ₽ | Месячная прибыль | 500 000 ₽ |
| 24 месяца | Окупаемость | 14 месяцев |
| 911 | Собственных предприятий | 1 200 |
| 1050 | Франшизных предприятий | 800 |
| Лет на сайте | ||
| Франш. предприятий в KZ | ||
| 130 | Открыто за год | 40 |
| 16 | Закрыто за год | 4 |
Моя опыт работы с франшизой "Инвитро" оказался крайне негативным, и я считаю необходимым поделиться этими наболевшими впечатлениями.
Во-первых, несмотря на заявленные инвестиционные возможности от 400 тысяч рублей, реальные затраты оказались гораздо выше. Компания не принесла ожидаемого дохода, а скорее наоборот, стала источником финансовых потерь и неудовлетворения.
Несмотря на сильный бренд и продуманную бизнес-модель, франшиза "Инвитро" оказалась неприбыльной. Доходность медицинского офиса оказалась недостаточной для окупаемости инвестиций в разумные сроки.
Кроме того, обещания компании о маркетинговой и организационной поддержке оказались преувеличенными. Мы не получили должного внимания со стороны франчайзера и оказались практически бездействующими в условиях сильной конкуренции.
Также стоит отметить, что обучение персонала оказалось недостаточным и неэффективным. Мы не получили необходимых знаний и инструментов для успешного ведения медицинского офиса.
В целом, мой опыт работы с франшизой "Инвитро" был крайне разочаровывающим, и я больше не рассматриваю эту компанию как вариант для инвестиций. Я не могу рекомендовать "Инвитро" как франшизу для тех, кто ищет стабильный и прибыльный бизнес.
Не в восторге оказалась от бизнеса и давно уже бросила им заниматься. Первое, с чем пришлось столкнуться – это абсолютная невозможность найти квалифицированный персонал. Студентов-недоучек огромное количество, а квалифицированных медиков все разобрали. Второе – заслужить доверие клиентов. В моем городе уже есть подобная компания, которая уже работала до нас и даже поставленные недорогие цены не смогли заманить к нам более-менее приличное количество клиентов. Что поделаешь – кто раньше на рынке, тот и прав. И еще, компания назначила к нам своего директора – склочный оказался мужик. В общем, и так найти персонал сложно, а тут все начали резко увольняться. В результате пришлось попрощаться с их директором и срочно искать своего. Что касается прибыли, то два года с нетерпением ждала, возвращения потраченных денег (у меня уже спортивный интерес развился), пока не отчаялась и не распрощалась с Инвитро навсегда.
Категорически не советую, особенно если хотите развивать врачебные услуги. Работаем с ними около года. Бренд известный, но никакой реальной помощи не получите. Уж простите, как есть.
Не стоит лезть в это дело, сам являюсь франчайзи гемотеста и теперь очень жалею о том, что вложил туда деньги, половина офисов в Москве практически на грани разорения, не говоря уже о регионах.
Задайте простой вопрос представителям гемо: «Сколько офисов закрылось?» Правда я уверен,что соврут!
Работали с данной франшизой два года, опыт оказался кране убыточным и не перспективным.
не советуем НИКОМУ!!!!
1. Нулевая поддержка со стороны Гемотеста начиная от менеджеров и заканчивая тех.поддержкой.Вечно меняются сотрудники,не уведомляя отделения.(о смене персонального менеджера).Решение 2минутного вопроса занимает более чем сутки, т.к. вечно перенаправляют с одного отделения на другое. коментирую все - " это не наш воппрос, даже не можем подсказать к кому обратится"
Насоздавали штатов и подразделений, а людей не обучили(правая рука не вкурсе, что делает левая).
2. постоянный претензии на которые приходится отвечать иначе штрафы за невыполнение, а свою работу предоставляют в некачественном варианте( документы, отчеты, анализы). не вовремя могут оповестить об изменениях в прайсе изменениях в заказов материалов.
3. хорошо работает только маркетинговый отдел)) заманивает отлично .
4. навыков делового общения на горячей линии тех.поддержке не знают, очень не компетентные люди.
выживают только видимо от штрафных санкций.
Для работы в команде не рекомендуем данную франшизу.
смогли выйти из под франщизы и очень этому рады!!!!!!
Гемотест - большая и серьезная компания. Но при этом не все так гладко, как казалось.
Практически все обещанные плюсы исполнены, очень понравилось обучение. А вот прибыльность и окупаемость не такие высокие, как виделось и обещалось изначально. И в целом, что касается заработка, что организации процесса - это скорее работа на дядю, а не собственный бизнес. Для такого исхода, слишком много вложено денег и труда. Выйду на окупаемость - это точно, но не скоро. Всем интересующимся советую, поищите более прибыльный бизнес.