Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Параметры | ||
---|---|---|
2005 | Запуск франшизы | 2010 |
3 500 000 ₽ | Общие инвестиции | 2 300 000 ₽ |
200 000 ₽ | Паушальный взнос | 100 000 ₽ |
28 000 ₽ | Роялти | 0,36% |
300 000 ₽ | Месячная прибыль | 500 000 ₽ |
24 месяца | Окупаемость | 14 месяцев |
911 | Собственных предприятий | 1 200 |
1050 | Франшизных предприятий | 800 |
Лет на сайте | ||
Франш. предприятий в KZ | ||
260 | Открыто за год | 50 |
16 | Закрыто за год | 4 |
Франшиза 'Инвитро' обещает много, но на практике оказывается сложной и неэффективной. Открытие медицинского офиса, согласно заявлениям компании, должно занять 4-5 месяцев, однако реальность оказывается иной. Бюрократические процессы, связанные с открытием, существенно затягиваются.
Помимо этого, конкуренция среди франчайзи внутри города слишком высока. Бренд 'Инвитро', кажется, не так привлекателен для пациентов, как утверждает компания, что сказывается на выручке. Паушальный взнос и роялти оказываются непропорциональными получаемым выгодам, что делает франшизу малопривлекательной для потенциальных инвесторов.
Сразу к делу - займитесь лучше продажей носков. Честное слово. Бизнес тяжелый, очень. Открыть саму лабораторию - пол беды. Нанять толковый персонал - вот задача номер один и решить ее ой как не просто. Я думала, что медики с удовольствием пойдут в спокойную обстановку частных кабинетов, ан нет. Все на что можно расчитывать - совмещение, а это чревато не выходами и прочими прелестями. Еще момент - проходное мест и город хотя бы от 200 тыс.чел. При таких условиях найдете своего клиента, может даже и постоянного. Я пока не собираюсь прощаться с ИНВИТРО, просто призываю взвесить все за и против. Есть более легкие пути зарабатывания денег.
Работа с Инвитро связана со множеством проблем. Я вложился в это несколько лет назад и с тех пор постоянно работаю над рекламой, решением проблем и просто ведением бизнеса. Город, в котором мы работаем – очень небольшой, здесь всего 10 тысяч жителей, из которых большая часть – пенсионеры, причем, вопреки всем логическим доводам, из них только 2000 (с большой натяжкой) боятся за свое здоровье. Причем здесь же работает больница, в которой можно сдать многие анализы бесплатно, так что у меня не так уж и много клиентов. Вернуть потраченные деньги на открытие дела оказалось очень сложно, на это ушло три долгих года, да и сейчас еле-еле «тянем лямку», одновременно выплачивая роялти. В общем, совет тем, кто решает «рискнуть» и открыть медицинскую лабораторию в маленьком городе – бросьте эту затею и займитесь бакалеей.
Работали с данной франшизой два года, опыт оказался кране убыточным и не перспективным.
не советуем НИКОМУ!!!!
1. Нулевая поддержка со стороны Гемотеста начиная от менеджеров и заканчивая тех.поддержкой.Вечно меняются сотрудники,не уведомляя отделения.(о смене персонального менеджера).Решение 2минутного вопроса занимает более чем сутки, т.к. вечно перенаправляют с одного отделения на другое. коментирую все - " это не наш воппрос, даже не можем подсказать к кому обратится"
Насоздавали штатов и подразделений, а людей не обучили(правая рука не вкурсе, что делает левая).
2. постоянный претензии на которые приходится отвечать иначе штрафы за невыполнение, а свою работу предоставляют в некачественном варианте( документы, отчеты, анализы). не вовремя могут оповестить об изменениях в прайсе изменениях в заказов материалов.
3. хорошо работает только маркетинговый отдел)) заманивает отлично .
4. навыков делового общения на горячей линии тех.поддержке не знают, очень не компетентные люди.
выживают только видимо от штрафных санкций.
Для работы в команде не рекомендуем данную франшизу.
смогли выйти из под франщизы и очень этому рады!!!!!!
Работали с данной франшизой два года, опыт оказался кране убыточным и не перспективным.
не советуем НИКОМУ!!!!
1. Нулевая поддержка со стороны Гемотеста начиная от менеджеров и заканчивая тех.поддержкой.Вечно меняются сотрудники,не уведомляя отделения.(о смене персонального менеджера).Решение 2минутного вопроса занимает более чем сутки, т.к. вечно перенаправляют с одного отделения на другое. коментирую все - " это не наш воппрос, даже не можем подсказать к кому обратится"
Насоздавали штатов и подразделений, а людей не обучили(правая рука не вкурсе, что делает левая).
2. постоянный претензии на которые приходится отвечать иначе штрафы за невыполнение, а свою работу предоставляют в некачественном варианте( документы, отчеты, анализы). не вовремя могут оповестить об изменениях в прайсе изменениях в заказов материалов.
3. хорошо работает только маркетинговый отдел)) заманивает отлично .
4. навыков делового общения на горячей линии тех.поддержке не знают, очень не компетентные люди.
выживают только видимо от штрафных санкций.
Для работы в команде не рекомендуем данную франшизу.
смогли выйти из под франщизы и очень этому рады!!!!!!
При впаривании франшизы рассказывают все прекрасно, эффектный расчет окупаемости. Вы прям чуть ли не член семьи.
По факту:
После подписания картина меняется полностью. Текучка кадров жуткая, не успеваешь знакомиться и закрывать глаза на незнающего свою работу сотрудника как он увольняется, это на всех этапах.
Конский процент отправляешь им, у самого денег в лучшем случае остается аренду заплатить. Ребята заинтересованы только в своей прибыли, на партнеров им абсолютно все равно.
Поддерживаю комментарий выше, вы будете пахать на бизнес самого гемотеста, а не на свой.
Расторгнуться даже если вы работаете в минус не получится, проще обанкротиться.