Француженка подала в суд на телекоммуникационную компанию Orange. Она обвиняет компанию в «дискриминации на работе» за то, что в течение 20 лет она работала, но не получала никаких задач.
- Лоранс Ван Вассенхов была принята на работу в France Telecom в 1993 году. У нее была гемиплегия и эпилепсия, и работодатель знал об этом.
- До 2002 года она работала секретарем и в отделе кадров, а затем попросила перевода в другой регион Франции. Ее просьба была удовлетворена, но новое рабочее место не было адаптировано к ее потребностям. Компания не стала тратить на это время и просто продолжала выплачивать ей зарплату, не давая задач.
- Лоранс пыталась сообщить о ситуации правительству и Высшему органу по борьбе с дискриминацией. В 2015 году Orange назначила посредника для разрешения ситуации. Однако ничего не изменилось, и компания продолжала платить ей зарплату без задач.
- Адвокат отметил, что работа для людей с инвалидностью означает признание и социальные связи. Лоранс была лишена всего этого в течение 20 лет.
- Компания заявила, что сделала все возможное, чтобы обеспечить ей наилучшие условия работы. Orange учла «личную социальную ситуацию» Лоранс и выплачивала ей полную зарплату плюс несколько невозвратных пособий.
