Крупные корпорации, такие как Amazon, AT&T и Tesla, настаивают на запрете удаленной работы, но их помещения не рассчитаны на большое количество офисных сотрудников.
- С января 2025 года телекоммуникационный гигант AT&T прекращает удаленную работу и требует, чтобы сотрудники работали в офисе пять дней в неделю. Требование коснется около 149 тыс. человек, которым предстоит вернуться в офисы, площадь которых значительно сократилась во время пандемии, когда 90% сотрудников работали из дома. Компания уменьшила количество офисов, оставив лишь несколько ключевых помещений, а 9 тыс. сотрудников были вынуждены либо переехать, либо покинуть компанию.
- Схожая ситуация наблюдается в Amazon. Несколько месяцев назад компания установила строгие требования по возвращению в офис, но разместить вернувшихся сотрудников негде. В Атланте, Хьюстоне, Нэшвилле и Нью-Йорке расширенные офисы смогут принять работников не раньше мая 2025 года.
- Проблема нехватки рабочих мест затрагивает и другие компании. В Google сотрудников просят делить столы с коллегами и чередовать дни посещения офиса. В государственных учреждениях Великобритании на 8 тыс. сотрудников приходится всего 4,2 тыс. рабочих мест: приходится работать в коридорах или столовых.
- Илон Маск также требует, чтобы сотрудники его компаний вернулись к пятидневной работе в офисах. Однако, как и в других случаях, помещения оказываются слишком тесными. Эта ситуация вызывает недовольство у сотрудников — им приходится выполнять ту же работу, но в худших условиях.
