👍 Входим в ТОП-5 самых выгодных франшиз России по версии Forbes 2026. Бренд признан на федеральном уровне, что подтверждает надёжность модели и доверие к проекту.

💯 Сеть из 46 салонов в 32 городах — от Камчатки до Калининграда. География действующих филиалов доказывает востребованность формата в любом регионе. Многие партнеры открывают по 2–3 салона, доверяя системе.

❤️ Полная экосистема для партнёра. Собственное производство натуральной косметики из алтайского сырья, корпоративный учебный центр с 15 модулями и 150+ уроками, комплексная поддержка на всех этапах развития.

Открывая филиал по франшизе «Алтайская здравница», партнёры зарабатывают на четырех направлениях:

• Подарочные сертификаты на процедуры — 54% выручки. Люди дарят впечатления, что обеспечивает стабильный поток новых гостей и авансовые платежи.
• SPA-услуги и ритуалы — 21%. Гости приходят по сертификатам и возвращаются снова.
• Абонементы — 15%. Формируется база постоянных клиентов.
• Товары эко-лавки — 10%. Дополнительный доход от продажи натуральной косметики собственного производства.

Средний чек — от 3 500 рублей в зависимости от региона.

Как растет доход: 

• Первый месяц работы филиала — от 790 тыс. до 1,88 млн рублей выручки.
• Через год работы в тот же месяц — от 1,84 млн до 3,2 млн рублей.

Рост зависит от партнёра, команды, рекламы и сезонности, но динамика очевидна.

Реальные показатели партнёров

Пермь
Первый месяц работы: 
🔵 доход - 789 540 руб.
🔵 средний чек - 2 014 руб.
Через год работы:
🟠 доход - 1 841 011 руб.
🟠 средний чек - 3 174 руб.

Нижний Новгород
Первый месяц работы: 
🔵 доход - 1 879 041 руб.
🔵 средний чек - 6 041 руб.
Через год работы:
🟠 доход - 3 200 135 руб.
🟠 средний чек - 4 426 руб.

Франшиза «Алтайская здравница» представлена в едином формате. Партнер получает готовую бизнес-модель и комплексное сопровождение на всех этапах открытия и развития бизнеса от подбора помещения и проектирования до обучения команды, маркетинговой поддержки и операционного сопровождения после запуска.

История «Алтайской здравницы» началась в 2017 году. Ее основатели – серийный предприниматели из Абакана – Николай и Екатерина Дзязько искали для себя и своих близких спа-пространство с высоким уровнем сервиса, атмосферой уюта и безупречными стандартами качества. Не найдя такого места в родном городе, супруги решили создать его самостоятельно.

В основу проекта легли традиции русской бани, таёжной культуры и натуральные природные ресурсы Алтая, переосмысленные в современном городском формате. Главной задачей стало создание пространства, где восстановление воспринимается не как разовая процедура, а как неотъемлемая часть образа жизни.

7 марта 2017 года открылся первый спа-салон. С самого начала стало понятно, что формат востребован. Высокий интерес гостей к новому формату позволил уже в 2019 году запустить франчайзинговое направление. Сегодня «Алтайская здравница» продолжает развиваться как федеральная сеть, сохраняя первоначальную философию бренда и единые стандарты качества во всех филиалах.

За несколько лет проект прошел путь от одного салона в Абакане до федеральной сети с географией от Камчатки до Калининграда. Многие партнёры запускаются неоднократно и управляют несколькими точками, доверяя проверенной системе и поддержке команды.

«Алтайская здравница» — федеральная сеть таежных СПА-салонов и первый в России формат таёжного спа, основанный на традициях Сибири, русской банной культуре и использовании натуральных алтайских компонентов.

Концепция бренда объединяет современные стандарты сервиса с традиционными практиками восстановления: массажем, банными ритуалами, ароматерапией, обертываниями и уходовыми программами на основе натуральной косметики собственного производства.

Сегодня сеть объединяет 46 салонов в 32 городах России, входит в число крупнейших спа-сетей страны и развивается по франчайзинговой модели с 2019 года. В 2025 году компания стала лауреатом премии «Бренд года в России», вошла в рейтинги лучших товаров и услуг России, а в 2026 году франшиза вошла в ТОП-5 самых выгодных франшиз России по версии Forbes.

Франшиза представляет собой полноценную экосистему для партнера: собственное производство профессиональной косметики на основе алтайского сырья, корпоративный учебный центр, стандартизированные бизнес-процессы, маркетинговую поддержку и комплексное сопровождение на всех этапах развития бизнеса.

По данным исследований, индустрия wellness и восстановления становится одним из наиболее устойчивых сегментов сферы услуг. Рост внимания к здоровью, профилактике и качеству жизни делает формат атмосферных спа-пространств востребованным как в крупных городах, так и в регионах России, обеспечивая стабильный спрос на услуги сети.

Поддержка и обучение

Система обучения:
⚪️ Подбор и развитие персонала с поддержкой персонального куратора.
⚪️ Онлайн-институт «Алтайской здравницы» с 15 модулями и 150+ уроками.
⚪️ Проведение чемпионатов по массажу внутри сети.
⚪️ Участие в федеральных турнирах для роста мастеров.
⚪️ Мастер-классы от ведущих преподавателей страны.

Система поддержки:
⚫️ Маркетинг под ключ: SMM, работа с блогерами, SEO, управление репутацией.
⚫️ Стабильные поставки косметики собственного производства.
⚫️ Выезд бренд-декоратора для оформления салона в едином стиле.
⚫️ Выезд команды на первые дни открытия для координации процессов.
⚫️ CRM-система, регламенты, чек-листы, отчетные и аналитические таблицы.

Сопровождение на всех этапах:
⚪️ Персональные кураторы на каждом шагу.
⚪️ Индивидуальный план запуска под ваш город и локацию.
⚪️ Отдел контроля качества — регулярный аудит каждого филиала.
⚪️ Комьюнити партнёров для обмена опытом и решения вопросов 24/7.

Становясь партнером сети «Алтайская здравница», вы получаете уже сложившуюся экосистему с отлаженными процессами, проверенной концепцией и поддержкой опытной команды. Вместо того чтобы выстраивать всё с нуля, вы присоединяетесь к проекту, в котором уже продуманы ключевые элементы бизнеса – от концепции и маркетинга до стандартов сервиса и работы с клиентами, что позволяет уверенно стартовать и рассчитывать на стабильное развитие в долгосрочной перспективе.

Интеллектуальная собственность и ноу-хау:

• Право использовать бренд и созданную доверие репутацию федеральной сети «Алтайская Здравница» с высокой узнаваемостью по всей России.
• Подробно выстроенный финансовый план, единые стандарты сервиса, простые регламенты и наглядные чек‐листы для устойчивой работы салона.
• Эксклюзивная косметика на основе натуральных алтайских трав и сырья из Алтая, Хакасии и Тывы.
• Полный набор бренд‐материалов: бренд‐гайд, интерьерные решения, фирменный визуальный стиль и вся полиграфия в едином дизайне сети.
• Собственные авторские программы: закрытые ритуалы, карты процедур и четкие стандарты сервиса, созданные специально для гостей сети.

Мы даем примерный расчет прибыли, но для точной информации об окупаемости в вашем городе лучше обратиться к нам.

1. Подготовка к запуску

После подписания договора и оплаты паушального взноса партнер получает доступ ко всей внутренней инфраструктуре сети: базе знаний, обучающей платформе, рабочим чатам и персональному сопровождению команды.

Совместно с менеджером запуска формируется индивидуальный план открытия с учетом особенностей региона и помещения.

На этом этапе мы сопровождаем по всем направлениям:

• Помощь в подборе и согласовании помещения.
• Разработка планировочного решения.
• Подготовка технического задания для ремонта.
• Формирование заказа на изготовление оборудования и мебели.
• Сопровождение ремонтных работ.
• Запуск маркетинговой подготовки к открытию.

Срок: 1 месяц.

2. Открытие салона

Запуск каждого салона сопровождает выездная команда управляющей компании:

• Старший мастер сети проводит очное обучение сотрудников, отрабатывает фирменные техники и стандарты.
• Аккаунт-менеджер обучает руководителя и администраторов работе по внутренним стандартам, выстраивает операционные процессы.
• Корпоративный декоратор оформляет пространство в соответствии с концепцией бренда.

Параллельно завершается маркетинговая кампания, проверяется готовность всех бизнес-процессов. Команда сопровождает первые дни работы и помогает оперативно решать вопросы.

Срок: 45 дней с момента утверждения помещения.

3. Первые шесть месяцев работы

После открытия сопровождение не заканчивается. За каждым партнером закрепляется персональный аккаунт-менеджер.

Постоянная поддержка по направлениям:

• Маркетинг и SMM.
• Юридическое сопровождение.
• Операционное управление.
• Развитие продаж.
• Работа с персоналом.

Ежедневно анализируются ключевые показатели. Ежемесячно — встречи с управляющей компанией для разбора финансов, точек роста и планов развития.

4. Итоги первого года

Проводится комплексная оценка результатов:

• Финансовые показатели.
• Эффективность бизнес-процессов.
• Качество сервиса.
• Уровень загрузки салона.
• Потенциал дальнейшего роста.

На основании анализа формируется индивидуальный план развития на следующий период.

Опыт и образование не имеют значения. Мы ищем единомышленников, людей, которые по-настоящему горят продуктом и разделяют философию бренда.

Нам важно, чтобы партнёр:

• Чувствовал вдохновение от самого дела.
• Верил в силу заботы о человеке.
• Хотел развивать осознанный, экологичный бизнес.
• Имел амбиции и желание быть лидером в своем регионе.
• Умел работать с доверием и любил людей.

Интересный факт: в сети «Алтайская здравница» семейные пары занимают лидирующие позиции по финансовым результатам среди партнёров.

Требования к помещению

• Площадь — от 150 кв.м.
• Расположение — первый этаж жилого дома или коммерческой застройки, отдельно стоящие помещения.
• Отдельный вход на первой («красной») линии с небольшим крыльцом (не более 6 ступеней).
• Вывеска — на обозрении с прилегающей дороги.

Не рассматриваются: бизнес-центры, дворы жилых комплексов. В торговых центрах — только по обязательному согласованию.