ООО «КОЛИЗЕУМ»
ИНН:9721060027
erid:2SDnjee8xfd
ООО «КОЛИЗЕУМ»
ИНН:9721060027
erid:2SDnjee8xfd
Бренд Jumping Clay родился в Южной Корее. После большой кропотливой работы и тщательных исследований и разработок команда JumpingClay создала уникальную полимерную глину, безопасную и пластичную для лепки и трехмерного моделирования. Компания была основана в 1998 году . JumpingClay обязана своим успехом образовательным программам, сопровождающим продукт, которые демонстрируют публике его превосходную универсальность. По всему миру сейчас открыты магазины и студии компании, более 600 по франшизе.
Компания предлагает две модели франчайзинга:
Отвечает за территорию внутри страны. Он следует политике бренда, координирует и поддерживает франшизы в своем регионе. Ответственность MF тесно связана с рынком региона и франчайзи Jumping Clay в этом регионе.
Master Fanchises будет получать доход от развития бизнеса JumpingClay в регионе через франшизы магазинов-студий.
Чтобы обеспечить партнеру успех, Головная компания поддержит его с самого начала и предоставит маркетинговые инструменты, а также обучение лепке из глины. Мастер франчайзи будет направлять и постоянно помогать в регионе.
Преимущества для партнера:
Требования к франчайзи:
Требования к помещению:
Площадь студии-магазина: 25м2 - 40м2 (подходящее расположение: рядом со школами, детскими площадками, детскими садами.). Можно разместить в ТЦ.
Тот, кто задает вопрос, глупец в течение пяти минут, тот, кто его не задает, глупец всю свою жизнь.Бернар Вербер
Мы передадим вашу заявку представителю данной франшизы или предложим альтернативы
1) Нет официального оформления, потому что на всем экономят и не хотят платить налоги за сотрудников, потому берут на работу студентов и людей, которых можно обмануть и поменьше заплатить. 2) Так называемый "директор" - Веселова Мария, совершенно непрофессиональный человек, нелегально (студия имеет право на существование, только после оплаты франшизы) открывает студии по всему городу, потом их закрывает, постоянная текучка, работа предполагает общение с детьми - но работают люди без образования, обещают премии и проценты с продаж, но не выплачиваются. При увольнении удерживают часть зарплаты и обещанную премию. 3) Полное не соблюдение Трудового Кодекса РФ. 4) Отношения с сотрудниками выясняют посредством "эзотерических" сеансов (считают себя "духовными" наставниками, осуществляют расклады на картах таро и чистку кармы). 5) Заинтересованы исключительно в своем финансовом благополучии, проводят курсы, по завершении которых выписывают сертификаты, при этом не имея прав на сертификацию (официальная сертификация разрешена только через Корею).
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.