👍 Единственная в РФ франшиза с госдипломом. Выпускники получают диплом «Оператор ИИ» установленного образца с внесением в государственный реестр ФИС ФРДО по действующей образовательной лицензии Департамента образования г. Москвы № Л035-01298-77/02224198. Это не сертификат онлайн-школы, а документ, который котируется у работодателей.

🤩 Собственное AI-агентство закрывает 200+ задач в месяц для клиентов из 10+ сфер. Профессия, которой обучает центр, востребована у реальных заказчиков, а не выдумана. ГК «КОМЭКСПО» внедряет нейроагентов и голосовых роботов в бизнес-процессы компаний, поэтому знает рынок изнутри.

📈 Рынок растёт бешеными темпами. Объём рынка обучения работе с нейросетями в России по итогам 2025 года превысил 5,6 млрд ₽, увеличившись на четверть по сравнению с 2024 годом. Спрос на прикладные ИИ-навыки обгоняет предложение, а курсы по работе с нейросетями растут в три раза быстрее других направлений. К 2030 году государство поручило внедрить ИИ во все ключевые отрасли — это формирует долгосрочный запрос на профессию.

Доход строится на продаже профессии «Оператор ИИ». Управляющая компания передаёт поток целевых заявок, франчайзи доводит их до оплаты силами отдела продаж. Средний чек обучения — 80 000–100 000 ₽, фактическая конверсия заявки в оплату — 10%.

Плановая траектория тарифа «Франшиза» (100 лидов/мес, роялти 3%) :

Выручка растёт с 640 000 ₽ в первый месяц до 1 840 000 ₽ к шестому. Ежемесячные расходы включают преподавателей (80 000–160 000 ₽), менеджеров продаж (100 000–120 000 ₽), операционку и налоги. Чистая прибыль — от 358 000 ₽ в первом месяце до 1 340 000 ₽ к шестому. Окупаемость паушального взноса 1 750 000 ₽ — внутри 4-го месяца по плановой модели.

На тарифе «Партнёрский» (роялти 0, вознаграждение 35% с оплат) чистая прибыль растёт со 103 000 ₽ в первом месяце до 829 000 ₽ к шестому. Окупаемость входа 650 000 ₽ — внутри 4-го месяца. Все показатели — плановая расчётная модель, не гарантия дохода.

Форматы франшизы

🟠 «Партнёрский» — 650 000 ₽, роялти 0. Работа под брендом КОМЭКСПО AI, по лицензии и на инфраструктуре УК. Оплаты идут через кассу УК, партнёр получает 35% с каждой оплаты студента. Заявки от 50/мес. Команда: собственник + 2 менеджера.

🔵 «Франшиза» — 1 750 000 ₽, роялти 3%. Собственный центр на юрлице партнёра, отдельная платформа и CRM, вся выручка партнёра. Заявки от 100/мес. Три потока дохода: обучение, «операторы в аренду», AI-заказы.

🟠 «Под ключ» — 5 500 000 ₽, роялти 2%. Автономный бизнес под собственным брендом, своя образовательная лицензия (оформляет УК), 3 готовых оператора ИИ на старте, приоритетное распределение заявок.

ГК «КОМЭКСПО» основана в 2015 году Дмитрием Чернявиным и выросла из транспортно-логистического бизнеса в группу с четырьмя направлениями: логистика, образование, франчайзинг и AI-технологии.

Курс «Оператор ИИ» продаётся каждый день, у компании выстроена машина: трафик, скрипты, конверсия 10%. Заявок больше, чем успевает обрабатывать отдел — поэтому и открыли франшизу.

Первые продажи франшизы мы вели сами — я лично собеседовал и нанимал менеджеров, доводил первых партнёров до результата. Уже со второго месяца у партнёров пошёл поток заявок, а сердце всей модели — сильный отдел продаж: мы помогаем его собрать, на собеседования подключается HR КОМЭКСПО. Что заявляем — то и исполняем.

Самостоятельно запустить образовательный центр по ИИ — значит получить лицензию, разработать программу, создать платформу, настроить маркетинг и найти преподавателей. КОМЭКСПО AI берёт 80% нагрузки на себя.

Что вы получаете вместо самостоятельных поисков:

• Образовательная лицензия и госдипломы. Вся юридическая и образовательная часть — на УК. Программа курса (260 ак. часов / 35 дней), преподаватели и кураторы студентов — на стороне УК. Дипломы с внесением в ФИС ФРДО, договоры с учениками, возвраты — на УК.
• Платформа и IT-инфраструктура. Готовая платформа обучения (GetCourse), CRM с автоматизацией, IP-телефония, касса, эквайринг и рассрочные сервисы. Всё, чтобы начать работу в день запуска.
• Поток целевых заявок. 50–100 целевых заявок в месяц из центрального маркетинга. Воронку с нуля строить не нужно. На старших тарифах — приоритетное распределение.
• Помощь в подборе и обучении команды. Профили вакансий, скрипты, книга продаж. HR КОМЭКСПО подключается к собеседованиям. Разбор не менее 10 звонков еженедельно первые 8 недель.
• Персональный куратор запуска на 4 месяца. Эскалация за 24 часа. Еженедельный разбор звонков, корректировка скриптов, антикризисный протокол.

• Право работы под брендом КОМЭКСПО AI и маркетинговые материалы.
• Готовую программу курса и методику (260 ак. часов). Преподаватели и кураторы студентов — на стороне УК.
• Образовательную лицензию УК и выдачу дипломов с внесением в ФИС ФРДО. Договоры с учениками, возвраты и юридический контур — на УК.
• Онлайн-платформу обучения и CRM с автоматизацией и ИИ-квалификатором заявок. IP-телефония, касса, эквайринг и рассрочные сервисы.
• Поток целевых заявок из центрального маркетинга (от 50/мес на «Партнёрском», от 100/мес на «Франшизе»).
• Помощь в подборе, найме и обучении команды. Профили вакансий, скрипты, книга продаж. HR КОМЭКСПО подключается к собеседованиям.
• Персонального куратора запуска на 4 месяца. Разбор не менее 10 звонков еженедельно первые 8 недель. Эскалация за 24 часа.
• Доступ к экосистеме: биржа ИИ-заказов КОМЭКСПО AI и модель «оператор в аренду» (на старших тарифах).

⚪️ Этап 1. Разбор и договор (неделя 1)
Расчёт модели под город, проверка свободен ли город, оформление договора, регистрация ИП/ООО на УСН 6%, доступы к системам.

⚪️ Этап 2. Настройка операционки (недели 2–3)
Подбор и обучение команды (помощь HR КОМЭКСПО), подключение CRM, кассы, платёжных сервисов, маркетинговых материалов.

⚪️ Этап 3. Маркетинг и первые заявки (недели 3–4)
Подключение центрального потока лидов (50–100/мес), старт обработки менеджерами. Еженедельный разбор звонков силами УК.

⚪️ Этап 4. Первый поток (месяц 2)
Запуск первой учебной группы, разгон воронки. Окупаемость стартовых вложений к 3–4 месяцу.

⚪️ Этап 5. Масштаб (месяц 3+)
Модель «оператор в аренду», корпоративные продажи, при желании — офлайн-офис и участие в госпрограммах.

⚪️ Второй год
Устойчивая команда, локальные каналы, сарафанный поток от выпускников, возможность расширения на соседние регионы.

• Опыт в образовании не требуется — программу и методику даёт УК.
• Готовность лично участвовать в продажах первые 4 месяца (не менее 5 встреч с клиентами в неделю).
• Готовность нанять и обучить 2 менеджеров продаж по профилям УК.
• Первый контакт с заявкой — не позже 15 минут, работа всех сделок в CRM.
• Оборотный резерв от 200 000 ₽ сверх входа. Вера в продукт и дисциплина исполнения.

Требования к помещению

Помещение не требуется. Обучение и продажи ведутся полностью дистанционно, из любого города. При желании масштабироваться в регионе УК помогает открыть офлайн-офис (опционально).