Работаем с Контур Зарплатой (ее еще называют АМБа) уже давно. Кому то интерфейс может показаться специфичным, с отсылками к обычному Экселю, но на самом деле функционал у программы хороший. У Контура я видела и использовала несколько разработок, АМБа отличается от большинства из них тем, что работает не в браузере, на серверах разработчика, а ставится на конкретный компьютер. Плохо это или хорошо, сказать однозначно нельзя. Вообще мне больше по душе облачные сервисы, в которые можно заходить с любого устройства, работать в любом месте. Тут я привязана к своему рабочему месту. Но с другой стороны, мне не нужно бесперебойное соединение с интернетом. Так что есть свои плюсы и минусы в таком формате программы. Но что однозначно, так это необходимость улучшения сервиса. Сегодня, как мне кажется, он выглядит устаревшим, а некоторые операции могут выполняться с ошибками. По-моему, это глюки системы, потому что одни и те же действия могут внезапно зависнуть. Хотя не отрицаю, что проблема может быть с рабочим компьютером. Цена за программу, как мне кажется, нормальная. Во-первых, справедливо подходят к тому, что в Москве, Питере, крупных и богатых регионах лицензия стоит дороже, чем обычно. А в менее развитых дешевле. Во-вторых, цена зависит от числа лицевых счетов. Если компания большая, то и цена будет выше. Если маленькая, то сравнительно недорого. Например, наш тариф сейчас стоит около 9 тысяч рублей. По-моему, недорого. А вот возможности отличные. Особенно когда приходится совмещать финансовое сопровождение компании и быть кадровиком: принимать на работу, увольнять, направлять в отпуск, подготавливать приказы и так далее. У нас нет специальной штатной единицы для этого, поэтому такой работой занимаюсь я. Ну и отправка всех отчетов в госорганы тоже на мне. Все делаю внутри этой программы. Многое она считает сама, мне остается только своевременно вносить данные. В целом, действительно полезная программа, которая экономит кучу времени и стоит недорого.

В отличие от других продуктов, которые нам предлагали, у КЗ есть достаточно специфичные функции для нашего вида деятельности. В частности, дополнительные алгоритмы для расчета з/п. Это актуально при работе с госзаказами, при повышенной загрузке сотрудников (вечерние и ночные смены, работа в выходные, где все идет по повышенной ставке). Учитываются простои в соответствии с ФЗ. По отдельным заказам можно оценивать трудозатраты. Можно посчитать, какую долю в себестоимости отдельной продукции имеет з/п и взносы с нее. Программа интегрируется в 1С, которая используется на предприятии. Все остальное, типа подготовки приказов, отправки отчетности и т.д. – это имеется, но тут КЗ не обладает преимуществами перед конкурентами, те предлагали то же самое. А вот спецфункции, это реально круто.

Недавно внедрил в своей компании Контур Зарплату. Программа удобная, упрощает жизнь сотруднику, который работает с финансами и другими сотрудниками: все формальности по персоналу (подготовка приказов, расчеты) и отчетности (2-НДФЛ, расчеты по страховым взносам) теперь лежат на нем. И несмотря на прибавку в объеме работ, загруженность по факту не выросла, потому что все автоматизировано. Тут главное своевременно вносить данные, а программа сама все что нужно посчитает. Свои новации в нее тоже можно добавить. Например, мы создали отчеты, показывающие трудозатраты по отдельным проектам, которые мы ведем. Они никуда не отправляются (как основные отчеты для налоговой), но используются для внутренней работы. Учитывая, что у меня совсем небольшая фирма, то программа встала мне меньше, чем в 5 000 рублей. И нужно нанимать второго сотрудника для работы с бумагами.