«Контур.Зарплата» представляет собой компьютерную программу для расчета заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.
Программный продукт Контур.Зарплата от компании СКБ Контур является полноценной системой управления заработной платой персонала в компании. Программное обеспечение «Контур.Зарплата» устанавливается на персональный компьютер специалиста, осуществляющего расчеты по заработной плате.
Возможности сервиса «Контур.Зарплата»
Рассмотрим возможности сервиса «Контур.Зарплата»:
1. Ключевые расчеты
Рассчитывайте зарплату, больничные листы, отпускные, пособия, увольнительные выплаты, алименты.
Расчет заработной платы. С помощью программы Контур.Зарплата вы можете быстро и корректно выполнять расчет заработной платы:
- с учетом различных источников финансирования, совмещения сотрудниками должностей;
- для сотрудников, находящихся на сдельной, сдельно-повременной и повременной системе оплаты труда;
- оперативно работая с каждым лицевым счетом;
- взаимодействуя с другими участками предприятия, ответственными за предоставление сведений для расчета зарплаты (отделом кадров, экономистами).
Расчет больничных листов. Программа Контур.Зарплата позволяет:
- вести учет труда комплексно: табельный учет, учет стажей, больничных;
- выполнять расчеты по различным видам начислений и удержаний и специализированные расчеты (отпускные, больничный лист).
- Контур.Зарплата полностью соответствует текущему законодательству РФ, а это значит, что расчет пособий по временной нетрудоспособности всегда будет выполнен корректно.
Также в программе реализована функция выгрузки и печати реестра больничных листов.
Расчет налогов и страховых взносов. С программой Контур.Зарплата все налоги и взносы с зарплаты сотрудников будут рассчитаны автоматически, оперативно и корректно.
Кроме того, формирование отчетности в Контур.Зарплате требует от бухгалтера минимума усилий. На основе данных о ежемесячных выплатах сотрудникам программа формирует отчетность по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ и 4-ФСС.
В соответствии с действующим законодательством НДФЛ и взносы в ФСС, ПФР и ФОМС рассчитываются нарастающим итогом с начала года. Кроме того, при расчете НДФЛ учитываются налоговые вычеты. Сумма НДФЛ округляется до 1 рубля, суммы страховых взносов в ЛС не округляются.
Программа учитывает нюансы начисления НДФЛ для разных статусов сотрудников, а также осуществляет разноску сумм, уплаченных по предприятию, по каждому отдельному сотруднику.
Расчет страховых взносов в программе осуществляется в соответствии с категориями плательщиков, предусмотренных законодательством.
Расчет отпускных. Программа Контур.Зарплата производит быстрый автоматический расчет отпускных работникам, учитывает ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, в том числе, и для служащих государственных (муниципальных) учреждений с учетом специфики отрасли.
Бухгалтеры могут вести расчет по исполняемым должностям в разрезе источников и объектов финансирования, с учетом применения коэффициента индексации, как по всем выплатам, так и дискретно.
Расчет алиментов. В Контур.Зарплате есть возможность рассчитать алименты.
Алименты — удержания из заработной платы родителя на содержание ребенка. В соответствии со ст. 80 Семейного кодекса РФ, родитель обязан уплачивать алименты, если он не проживает вместе с ребенком.
В Контур.Зарплате для расчета алиментов предназначен вид удержаний 318 Алименты. При добавлении этого вида в лицевой счет сотрудника вводятся дополнительные реквизиты, содержащие данные о получателе алиментов. С помощью этого вида рассчитывается сумма алиментов (в т. ч. частями удерживается задолженность).
Кроме того, в системе можно оформить перечисление на счет получателя или почтовый перевод, а также рассчитать сумму почтового сбора.
Расчет выплат при увольнении.
При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В отдельных случаях требуется рассчитать выходное пособие.
В программе Контур.Зарплата при увольнении сотрудника можно выполнить все расчеты и сформировать нужные документы одновременно.
2. Отчетность
Корректно составляйте всю необходимую отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и другие контролирующие органы.
Отчетность в ПФР и ФНС
Вы можете сформировать:
- все документы для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования и по персонифицированному учету за любой период, начиная с 1997 года (СЗВ-К, АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-6-1, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и пр.);
- расчеты по страховым взносам (РСВ-1, РСВ-2) за периоды до 2017 года;
- расчет по страховым взносам (единый отчет) — с 2017 года;
- 2-НДФЛ за все периоды с 2010 года;
- 6-НДФЛ — с 2016 года.
В рамках одной программы можно вести:
- расчет начисленных и уплаченных страховых взносов в зависимости от категории застрахованного лица;
- учет задолженности по уплате страховых взносов по застрахованным лицам;
- расчет исчисленного налога на доходы физических лиц.
Во время отчетности в ПФР и ФНС программа Контур.Зарплата помогает:
- принимать всю информацию из файлов в формате xml, анкетные данные, зарплату и стаж из бухгалтерских приложений других разработчиков в формате dbf;
- проверять правильность выгружаемых данных встроенной проверочной программой;
- подключать всероссийский классификатор адресов (KLADR), разработанный ГНИВЦ ФНС РФ для заполнения адресной части форм документов АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, 2-НДФЛ.
Отчетность в ФСС
Отчет 4-ФСС «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения» представляется в исполнительный орган ФСС по месту регистрации раз в квартал. Сроки сдачи — не позднее 25-го числа (включительно) месяца, следующего за истекшим кварталом, в электронном виде и не позднее 20-го числа на бумажном носителе.
В системе Контур.Зарплата этот отчет формируется автоматически по имеющимся данным, но есть возможность откорректировать или добавить сведения, которых нет в системе. Форму 4-ФСС можно распечатать или выгрузить в файл для отправки в электронном виде через портал ФСС.
Статистика
- Формы П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» и ЗП «Сведения о численности и оплате труда по категориям персонала» представлены в различных отраслевых вариантах.
Нерегламентированные отчеты
В программе Контур.Зарплата предусмотрена возможность:
- создавать сводные отчеты, позволяющие отслеживать трудозатраты в разрезах заказов, цехов, бригад, источников финансирования, шифров затрат, объектов и т.п. с учетом плана счетов;
- разделять заработную плату на прямые и косвенные затраты;
- формировать аналитические отчеты для бухгалтерии, ОТиЗ и др.
3. Лицевые счета сотрудников
Работайте с удобной структурой данных. Информация по конкретному сотруднику хранится в одном лицевом счете. Это позволяет исключать ошибки и быстро восстанавливать отчеты.
4. Электронный больничный лист
Для работы с ЭЛН используйте широкие возможности автономного программного модуля.
5. Кадровые сервисы
Расчет отпусков ведется индивидуально по каждому сотруднику по каждой исполняемой им должности. Информация о существующих правах на отпуск и доступных днях отпуска располагается на вкладке «Отпуска». Программа позволяет:
- вносить информацию по всем доступным сотруднику отпускам;
- по каждой исполняемой должности отслеживать информацию о количестве доступных для работника дней отпуска на определенную дату;
- через сервис «История расчетов» пользователь может отслеживать информацию и корректировать права работника на тот или иной вид отпуска
- загружать информацию об исключаемых из стажа для отпуска периодах из табеля работника или из периодов действия видов начислений и пр.
Кроме расчета отпусков программа предоставляет пользователю возможность составлять и печатать приказы на отпуск по одному или сразу нескольким сотрудникам.
Шаблон приказа можно корректировать, менять дату и номер, добавлять или удалять работников. Программа автоматически ведет реестр всех оформленных приказов. Также в программе можно формировать график отпусков.
Встроенный сервис рассчитывает отпуска индивидуально по сотрудникам по каждой из исполняемых ими должностей
6. Аналитические возможности
Формируйте сводные отчеты в разрезах подразделений, источников финансирования и пр.
В программе реализован механизм:
- создания сводных отчетов, позволяющих отследить трудозатраты в разрезах заказов, цехов, бригад, источников финансирования, шифров затрат, объектов и т.п. с учетом плана счетов;
- разделения заработной платы на прямые и косвенные затраты;
- формирования аналитических отчетов для бухгалтерии, ОТиЗ и др.
Программа позволяет формировать собственные отчеты и документы, нерегламентированные законодательно, но востребованные у руководителей учреждения или вышестоящих организаций:
- расчетные листки за месяц;
- листки расчета больничного листа, отпуска, увольнения;
- лицевой счет за год;
- выборки сумм за произвольный период;
- платежные ведомости для любых видов выплат;
- расходные кассовые ордера для любых видов выплат;
- налоговый регистр НДФЛ;
- справки о средней зарплате;
- своды за месяц (квартал, год, любой период) в любом разрезе, возможность настройки форм сводов;
- сводные списки перечислений;
- платежные поручения для списков перечислений и произвольных, рассчитываемых из сводов, сумм и пр.
7. Табельный учет
С помощью программы Контур.Зарплата можно вести учет труда — табельный учет, учет стажей, больничных.
Возможности программы позволяют учитывать в табеле отклонения от стандартного графика, т.е. вести часовой табель, при этом учет рабочего времени будет всегда точен и корректен.
В программе предусмотрено неограниченное количество табелей различной конфигурации. Это очень полезно для бухгалтеров круглосуточно работающих учреждений и предприятий (больницы, заводы и т.д.).
Отрасли сервиса «Контур.Зарплата»
Рассмотрим отрасли сервиса «Контур.Зарплата»:
1. Контур.Зарплата Бюджет
Система максимально учитывает потребности бухгалтеров по расчету заработной платы бюджетных учреждений:
- позволяет настраивать сетки оплат по стажу, категории, стимулирующим видам, другим разбиениям на группы оплаты;
- позволяет вести раздельный учет зарплаты сотрудников по различным источникам финансирования и объектам учета;
- позволяет выделять при расчете суммы НДФЛ и страховых взносов отдельно по разным источникам финансирования;
- ведет корректные расчеты для совместителей с разделением сумм по разным подразделениям, должностям, категориям, графикам и т.п.;
- дает возможность настраивать графики работы, содержащие нецелое и не кратное 8 количество рабочих часов (например, 3,5 часа, 7 часов, 11 часов);
- ведет корректный расчет взаимозависимых видов;
- формирует специальные отчеты для бюджетных учреждений (например, журнал-ордер №6, карточка-справка 0504417, платежная ведомость 0504403, табель 0504421, записка-расчет 0504425);
- формирует своды по подразделениям с разбивкой по источникам финансирования, а также своды по проводкам с использованием бюджетного плана счетов;
- формирует всю необходимую отчетность в ФНС, ПФ, ФСС и Росстат;
- формирование персонифицированных форм отчетности в ПФ, в том числе с возможностью автоматического разбиения уплаченных сумм страховых взносов по работникам разными способами;
- индивидуально настраивается под требования пользователей.
2. Контур.Зарплата УВД
Программа позволяет вести корректный расчет зарплаты, отпускных, больничных, декретных и других пособий для аттестованных и вольнонаемных сотрудников органов внутренних дел. Программа имеет механизм создания отчетов, характерных именно для структур УВД.
3. Контур.Зарплата Школа
Программа отражает особенности учета труда и заработной платы:
- в общеобразовательных учебных заведениях общего и среднего образования;
- в дошкольных учреждениях;
- в образовательных учреждениях культуры и спорта;
- в специализированных детских учреждениях.
4. Контур.Зарплата Производство
Система Контур.Зарплата Производство предназначена для производственных предприятий и научно-исследовательских организаций в отраслях:
- оборонная промышленность;
- химическая промышленность;
- металлургия;
- машиностроение;
- металлообработка;
- приборостроение.
5. Контур.Зарплата Малый бизнес
В программе реализованы только те функции, которые нужны бухгалтеру в компании с невысокой численностью персонала. Работать в системе просто, программа практически не требует сопровождения и легко осваивается пользователем.
6. Контур.Зарплата Медицина
Отражает особенности учета труда и заработной платы лечебно-профилактических учреждений всех типов:
- ЛПУ амбулаторного типа (амбулатории, поликлиники, медико-санитарные части, диспансеры, консультации, пункты неотложной помощи, станции скорой помощи);
- ЛПУ стационарного типа (больницы, клиники, госпитали, родильные дома, санатории), в том числе республиканские, областные, городские, районные и сельские;
- ЛПУ полустационарного типа (ночные и дневные профилактории при крупных медико-санитарных частях, туберкулезные диспансеры и больницы).
Стоимость сервиса «Контур.Зарплата»
Стоимость сервиса «Контур.Зарплата» зависит от количества лицевых счетов.
1. Тариф «Организация»
- Расчет зарплаты, отпускных больничных, иных выплат и налоговых отчислений.
- Отчетность в контролирующие органы.
- Внутренняя аналитика и нерегламентированные отчеты.
- Приказ на прием и увольнение сотрудника на работу.
- Расчет отпусков и приказ на отпуск.
- Табельный учет.
Стоимость лицензии: от 6 400 рублей.
Стоимость годового пакета обновлений: от 3 600 рублей.
2. Тариф «Уполномоченная бухгалтерия»
- Регулируемые уровни доступа.
- Отдельные зоны работы по разным предприятиям.
- Расчет зарплаты, отпускных больничных, иных выплат и налоговых отчислений.
- Отчетность в контролирующие органы.
- Внутренняя аналитика и нерегламентированные отчеты.
- Приказ на прием и увольнение сотрудника на работу.
- Расчет отпусков и приказ на отпуск.
- Табельный учет.
Стоимость лицензии: от 7 000 рублей.
Стоимость годового пакета обновлений: от 3 900 рублей.
Связь с сервисом
В случае необходимости вы можете связаться с технической поддержкой сервиса, воспользовавшись горячими клавишами на сайте:
Интеграции сервиса «Контур.Зарплата»
Рассмотрим интеграции сервиса «Контур.Зарплата»:
- Контур.Экстерн.
- Контур.Диадок.
Оценка интерфейса и сложности сервиса
Стоит отметить лаконичность и доступность интерфейса сервиса «Контур.Зарплата» посредством использования браузера.
Сервис «Контур.Зарплата» включает в себя основной экран и верхнюю панель, в которой сосредоточены все необходимые инструменты. Оценивая интерфейс сайта данного сервиса по пятибалльной шкале, можно поставить 4 балла.
Что касаемо сложности структуры данного сервиса, то в данном случае оценка составит 0 баллов, так как сайт сконструирован очень доступно, и при работе не возникает никаких сторонних вопросов.
Плюсы и минусы
Рассмотрим преимущества сервиса «Контур.Зарплата»:
- Фиксированная стоимость. Без скрытых платежей и дополнительных комиссий. В стоимость уже входят обновления и техподдержка в течение года.
- Сохранность данных. Пользователям не страшны обновления или системные доработки программы: вся информация и настройки сохраняются в неизменном виде.
- Оперативная техподдержка. Своевременное и быстрое решение вопросов. Получайте консультации от разработчиков программы и отраслевых экспертов.
- Удобство корректировки данных. Пользователь может внести изменения в любой момент, в том числе за прошедшие периоды.
- Интеграция с полезными сервисами. Связь с сервисами Контур.Экстерн и Контур.Диадок делает документооборот с контролирующими органами и контрагентами простым и удобным.
- Простота работы. Быстрая конвертация данных при установке, легкая настройка под вашу специфику. Система подсказок и встроенные учебные пособия.
Опираясь на мнения пользователей данной системы, можно выделить следующие недостатки:
- Устаревший дизайн программы.
0