Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Параметры | ||
---|---|---|
2010 | Запуск франшизы | 2020 |
700 000 ₽ | Общие инвестиции | 650 000 ₽ |
80 000 ₽ | Паушальный взнос | 590 000 ₽ |
10 000 ₽ | Роялти | Отсутствует |
600 000 ₽ | Месячная прибыль | 106 000 ₽ |
12 месяцев | Окупаемость | 2 месяца |
13 | Собственных предприятий | 20 |
150 | Франшизных предприятий | 60 |
Лет на сайте | ||
Франш. предприятий в KZ | ||
Открыто за год | ||
Закрыто за год |
Не ведитесь на лохотрон! Про работающий сайт CitySites, поддержку и обновления - вранье! Формально все это есть, но по факту, сайты регулярно лежали. Объяснения были от "во Франции теракт и там трафиком все забило" до "у нас в Киеве ледяной дождь прошел", наверное, провода замерзли. Сайт кривой и странный, многие вещи неочевидны. Платить придется всегда, независимо от прибылей (нормальная франшиза либо имеет только первоначальный взнос, либо процент от прибыли). Но с этой компанией вам прибыли не видать, так как никакого "упакованного бизнеса" там близко нет. Там именно есть кривой сайт, с богатым, но не полным, функционалом. Никакой бизнеса они не дают, кроме инструкций: на 100 тысяч жителей должен быть один менеджер по рекламе и "надо совершать холодные звонки". Поэтому все, кто размышляет заняться этим бизнесом - закажите простой сайт с возможностью дальнейшего развития, так как в СитиСайтс вас будут годами кормить завтраками про новый функционал, новый дизайн и исправление ошибок. Особенно неприятно не иметь простейшие вещи, типа курса валют. Никакой гибкости в настройках, множество адмнистративных вещей скрыто от администратора (например данные по голосовавшим в конкурсах). Любое исправление нужно унизительно просить месяцами и в результате так ничего и не получить. Но самое отвратительно в этой гадкой компании - то что ОНИ ВОРЫ! Если вы упомянете в разговоре название вашего будущего сайта, то они зарегистрируют это доменное имя в тот же момент на себя и никогда вам его не отдадут. Так и будут чахнуть над ним как Кощей. А потом, когда вы окончательно поймете, что это за мошенники, то придется ПОТЕРЯТЬ ВСЕ наработки: всех посетителей и клиентов, придется ЗАНОВО набирать известность. А самое главное, что они скрывают - региональный сайт в среднем городе не приносит достаточного дохода, чтобы нормально зарабатывать и платить этой конторе. Вы будете кормить их некоторое время, а потом просто закроетесь, решив, что сайтами лучше вообще никогда не заниматься.
Наверное, как и многие, соблазнился я на виртуальный бизнес – решил посмотреть, что это за зверь. Выбрал компанию CitySites из-за того, что у них большой выбор видов франшиз – можно выбрать из трех пакетов наиболее подходящий. К тому же если первому забить эта нишу, то конкурентов особо не будет – делать такой же сайт никто не захочет, понятно, что это не выгодно. Хотя, несмотря на то, что я выбрал самый дешевый пакет франшизы, над оформлением документов и сбором денег пришлось попотеть. В итоге сделали мне сайт, я оборудовал офис, нанял сотрудников – программистов. Вот кстати насчет персонала – тоже тяжко, потому как нужны ребята, которые в компьютере шарят, но такие, как правило, много денег хотят. Короче говоря первые месяцы я особой прибыли не чувствовал – почти все уходило на зарплату персоналу. Плюс нужно еще в это дело все въезжать – я конечно курс обучения прошел, но все равно как то не очень въехал, учитывая, что таким никогда не занимался. В общем бизнесом вроде и занимаюсь, а вроде как и ничего не понимаю – как то никак.
Привет. Меня зовут Александр, мне 29. Я хочу оставить о франшизе CitySites. Сегодня я расскажу тебе о том, как решение о покупке франшизы полностью перевернуло мою жизнь.
Предыстория
За 7 лет построения своей карьеры я к 26 годам достиг своего пика: стал замом начальника крупнейшего маркетингового агентства в своем городе-полумиллионнике. Дела шли хорошо, я получал пристойную зарплату, неплохо питался и одевался, имел возможность уделять внимание своему телу и отдыхать. Вроде бы все отлично, рассказ о моем положении получал отклик в виде одобрительного и даже немного завистливого взгляда.
И в один момент я решил полностью поломать этот свой сформировавшийся мирок, бросить работу и купить франшизу.
Почему франшиза?
Перед принятием решения я перебирал возможные варианты для запуска бизнеса. Кофейни, фастфуд, полиграфия, производство, услуги для населения – разные варианты, в общем. Все было интересно, но.. Стремно. Каждый день где-то кто-то прогорает, и не у каждого представится второй шанс. Пришел к выводу, что нужна чья-то поддержка. Посмотрел в сторону бизнес-тренеров (сначала не понимал, почему многих из них называют цыганами, потом понял), курсы стоят дорого, и на выходе получаются какие-то зомбари. И вот тут я понял, что франшиза – это для меня. Работаешь по накатанной схеме, есть какой-никакой бренд, на выбор темы с разным объемом инвестиций, если льют мед в уши – набираешь существующего партнера, ему смысла врать тебе нет, расскажет, какие дела на самом деле. И есть, кому задаватьвопросы и получать ответы и поддержку.
Мучительный выбор
Прикинув в голове свой приблизительный капитал, я начал подбирать франшизу. Рискуя стать "вечным покупателем" (так в шутку называют тех, кто может годами посещать выставки франшиз, интересоваться, но не покупать), я умышленно поставил себе дедлайн на покупку 2 месяца. И что сказать, через 5 недель я уже перевел деньги за паушальный взнос.
Близкие
У матери практически случился сердечный приступ. Отец сначала долго пытался понять значения слова "франчайзинг", а потом ругался на меня, аргументируя тем, что на подходе маленький ребенок (да, да, сейчас моему сыну Мише уже 1.5 годика) и отнюдь не время для таких резких перемен. Беременная супруга поддержала меня, хотя периодически очень нервничала на гормональном фоне. Если ты зависишь от общественногомнения, будь готов к тому что на тебя может просто обрушиться шквал критики. Хоть бы кто-то поддержал. Складывалось стойкое ощущение, что я просто иду против всех. И очень сложно было объяснить, почему ты бросаешь хорошую работу и начинаешь отдавать накопленные деньги неизвестным людям, которые еще и в другой стране находятся (об этом позднее).
Начало работы
Отдав нужное количество денег, я приступил к работе по приобретенному бизнесу. Знаешь, в первые недели самодовольство просто распирало меня: надо же, Сань, ты не работаешь на дядю! Мне помогли сформировать необходимый коллектив для работы, и я впервые стал №1 в СВОЕМ офисе. Круто. Правда, ощущения сохранялись только первые пару недель.
Много затрат
Когда мне подсчитали нужный объем инвестиций, я сразу же мысленно их слегка округлил в меньшую сторону. Ну как слегка. Тысяч на 100 рублей. Аргументировал это как: ребят, деньги я считать умею, а вы тут всего с запасом мне насчитали (в инвестициях была оргтехника, мебель, зп сотрудников и т.д.), я же местный, где-то б/у куплю, где-то знакомства, а лишние деньги лучше в развитие брошу или сэкономлю.
Если ты тоже так думаешь, просто выбрось из головы такие мысли прямо сейчас. Друг, есть такая штука, как форс-мажор. И знаешь, она реально может произойти и с тобой. За первые полгода работы наш офис топили (два ноутбука были залиты с концами), нанял хорошего сотрудника, который просил больше ЗП, а расставаться не хотелось. Регулярно мои подчиненные жестко косячили, и я терял клиентов. Пришло время уточнить, что я купил франшизу сайта города и приложения. Где весь доход завязан на рекламе. Прибыль не получалась такой, как планируется, и каждый месяц мои сбережения таяли на глазах. Надо говорить, что я был на грани отчаяния?
Много работы
Наверное, это получалось инстинктивно, но чем критичнее становилась ситуация, тем больше я работал. Нормированный режим? Нет, не слышал. Я в полной мере ощутил бремя лидерства, но также видел, как мое упорство заражает моих коллег. Стало нормой работать допоздна и мало спать. Я почти не виделся с друзьями, что весьма нас отдалило. Впрочем, остались лишь настоящие, а не те, с которыми ты пьешь пиво по пятницам. Естественно, не обходилось без колкостей с их стороны, мол, выхлопа нет, пашешь, а мог бы и дальше нормально себя чувствовать. Неприятно. Но я не сдавался. Иногда даже не понимая, почему. Ах да, я сам же себя загнал в угол, чтобы по максимуму выбиться из зоны комфорта и стимулировать работать на полную катушку.
Сегодня
Но довольно нытья. Прошло уже два года, собственно я пишу этот текст во второй день рождения моего проекта, созданного по франчайзингу. Заказан банкет на 12 человек, штат подрос с 5 человек на старте. Бизнес генерирует стабильный доход, в разы превышающий тот, который я получал раньше. Я практически вернулся к человеческому графику и начал высыпаться. Выходные посвящаю семье. Даже подумываю нанять себе заместителя и начать подбирать другую франшизу для запуска. Жалею ли я о своем решении? Да. Что не сделал этого раньше.
Самое сложное – это умышленно поставить тебя в некомфортные условия, заставив работать по максимуму и на результат. Чтобы ты не оставил места лени, поблажкам и липовым больничным, когда думаешь, что устал. Хемингуэй говорил: «Хорошо, когда у путешествия есть конечная цель, но в конце самым важным оказывается само путешествие». Кроме результата яполучил прокачку всех своих рабочих навыков и деловую хватку. У меня новый круг общения, и остались лишь верные друзья. Помощь, которую мне оказали ребята из CitySites, сеть городских сайтов которых я пополнил своим проектом, просто неоценима: как я писал выше, иногда только благодаря поддержке я продолжал делать, что нужно. Тони Гаскинспрекрасно сказал: «Если вы не построите свою мечту, кто-то наймет вас для того, чтобы построить свою».
Отличный опыт сотрудничества с франшизой TWIN
Приветствую всех! Я являюсь основателем маркетинговой компании и подходил к выбору партнёрской франшизы максимально внимательно. Переговоры с TWIN длились более двух недель, за это время я тщательно изучил предложение, пообщался практически со всеми действующими партнёрами — получил исключительно положительную обратную связь.
Выбор пал на франшизу TWIN благодаря мощному арсеналу маркетинговых инструментов, которые действительно работают. Все наши вопросы были оперативно закрыты, команда продемонстрировала высокий профессионализм.
На этапе запуска нас сопровождал Динар — директор отдела развития. Его вовлечённость, готовность включаться в любые рабочие моменты и помогать с любыми задачами оказались неоценимыми. Такой уровень поддержки дорогого стоит.
Отдельно хочу отметить главное преимущество — вы получаете возможность не только использовать инструменты TWIN для клиентов, которых предоставляет сама компания, но и свободно масштабировать свои собственные услуги. Это делает модель максимально гибкой и масштабируемой.
Если вы станете партнёром — обязательно найдёте меня в рабочих чатах. Обращайтесь, всегда рад помочь и поделиться опытом!