АО "ТБАНК"
ИНН:7710140679
erid:2SDnjdq1SP4
АО "ТБАНК"
ИНН:7710140679
erid:2SDnjdq1SP4
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Решив уйти от наемной работы в муниципальной школе я сперва поработала в частной школе, потом занималась только репетиторством. Затем преподавала в нескольких центрах дополнительного образования, в одном из которых стала зам директора и главным методистом. Когда у меня появились деньги, я поняла что пришла пора уходить в собственный бизнес. Вообще я не слишком рада, что выбрала именно INNOVATE. Потому что видимо несмотря на большой опыт в педагогике в разных форматах работы с бизнесом, который полностью на мне, это не имело ничего общего. И что касается учебного процесса как такового я кое что знала понимала и умела. А что касается не просто административной, а полностью организационной работы - это я знала плохо. Поэтому купилась на франшизу INNOVATE.
Между прочим обратите внимание что право работать под их маркой покупается только на три года. То есть это нацелено на выкачивание денег систематическое. Причём досрочно разорвать контракт конечно можно, но выплатишь такую неустойку, что проще продолжать работать.
Далее: обучение сотрудников за дополнительные деньги и франчайзер не имеет права обучать их своими силами. Без оплаты и прохождения обучения не получишь разрешение на работу, хотя взнос уже уплачен. Такая же схема на счёт повышения квалификации: хочешь повышения - плати. Не пройдёшь - лицензия будет отозвана. Поэтому опять платишь за право работать дальше. Просто доильня настоящая. Скоро срок контракта кончится и не буду его продлевать.
Открыла свою школу эмоционального интеллекта ЭИ дети в г. Уфа Желание иметь собственный бизнес появилось давно, но хотелось заниматься чем- то уникальным, добрым, интересным. Франшиза ЭИ дети для меня показалась именно такой. Изучив рынок поняла, что ничего подобного нет в моем городе. А, главное, это очень полезное дело, ведь учить детей управлять эмоциями, научить быть спокойными и гармоничными в любых ситуациях, быть более счастливыми это безусловно важное дело. Очень чёткие инструкции по открытию школы и ведению занятий, которые постоянно дополняются по запросам франчайзи. Конечно есть страхи, опасения, непонимание, но центральный офис всегда выслушивает и помогает. Чат владельцев – очень полезная штука. Столько вопросов обсуждается, все очень помогают новичкам, если кто-то разрабатывает или находит интересное – делятся. Особое удовольствие – это видеть «горящие» глаза детей, которые после занятий бегут к родителям и рассказывают об эмоциях с которыми познакомились. Родители благодарят, потому что давно искали что-то подобное. В планах выйти на сеть школ.
Информация о франшизе на 80% не соответствует реальности. Я работал в партнерстве с ООО ЭИ Дети год. 1.В рекламе они пишут о подробных сценариях занятий. Этого нет. Сценарии рассчитаны минут на 20, остальное писали сами. 2. Пишут, что 10 человек в группе. Нереально. Даже с шестью детьми в группе в этой теме трудно, эффективность сильно снижается. 10-нереально вообще. К тому же, нет ни одного франчайзи с таким количеством детей в группах. Так что, вранье. 3. Абонемент 8000 р. Нереально. Очень мало людей готовы платить такую сумму каждый месяц за занятия ребенка в этой теме. 4. Ну и главное. 95% партнеров в убытке. Многие закрыли бизнес.
Писала о франшизе ЭИ Дети отзыв на их сайте. Удалили. Написала ещё на одном сайте. Накинулись с опровержениями. Ну конечно, на это у них время есть. Лучше бы франшизу доработали. Господа франчайзеры, удосужьтесь прежде всего получить Свидетельство, а уж после оправдывайтесь. Вам же никто не поверит. Хотя это и к лучшему. Не смогут больше брать с людей деньги ни за что и забивать детям головы. Они и так перед школой усиленно готовятся, занимаются, а тут ещё и сырая программа, которую надо очень быстро усваивать. Не учебная, но тем не менее. Надо же делать скидку на возраст. Йельские профессора создали теорию, основываясь на своих данных, а наши горе-педагоги, захотевшие жить не на одну зарплату попытались её адаптировать. И получилось как видно, не очень. Сама чуть в долги не влезла, пытаясь удержать свой центр на плаву. А у менеджера на всё список ответов по скриптам. Можно было с тем же успехом гуглить ответы на интересующие вопросы.
А теперь они вынуждены нанимать опровергателя, который под отрицательными отзывами пишет, что у них нет франчайзи с таким именем, нет центра в таком городе и вообще весь негатив фейк. Ну ничего, как только ужесточится законодательство в отношении концессий, их лавочку прикроют.