Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Параметры | ||
---|---|---|
2015 | Запуск франшизы | 2018 |
99 000 ₽ | Общие инвестиции | 136 990 ₽ |
99 000 ₽ | Паушальный взнос | 129 990 ₽ |
не предусмотрен | Роялти | 7 000 ₽ в месяц |
50 000 ₽ | Месячная прибыль | 130 000 ₽ |
4 месяца | Окупаемость | 3 месяца |
3 | Собственных предприятий | 6 |
18 | Франшизных предприятий | 68 |
Лет на сайте | ||
Франш. предприятий в KZ | ||
Открыто за год | ||
Закрыто за год |
Франшиза ООО "Технологии Нового Качества" обещает мгновенный успех и высокую прибыль без особых усилий, однако реальность оказывается куда менее радужной.
В первую очередь, обещания о доходе от 298 000 рублей ежемесячно оказались сильно завышенными. Фактические доходы партнёров значительно ниже, особенно с учётом высоких конкурентных давлений на рынке сертификационных услуг. Стабильность и устойчивость к кризисам, которые так акцентируются, в реальности представляются сомнительными, учитывая изменчивость регулировок и законодательных требований.
Обещание окупаемости франшизы за 2 месяца также оказалось мифом. Несмотря на минимальные вложения, длительность окупаемости значительно превышает заявленные сроки, из-за чего многие партнёры оказываются в финансовом тупике.
Поддержка со стороны франчайзера также оставляет желать лучшего. Обучение оказывается поверхностным и недостаточным для освоения сложных аспектов сертификационного бизнеса. Клиентская база, обещанная в числе более 102 000 постоянных клиентов, на самом деле оказывается малоактивной, что сильно сказывается на итоговой прибыли.
Франшиза ООО "Технологии Нового Качества" кажется многообещающей на бумаге, но на практике представляет собой иллюзию стабильности и успеха. Перед тем как принять решение о вложении в этот бизнес, рекомендуется тщательно взвесить все риски и рассчитать реальные перспективы.
Хотите узнать реальный отзыв об этой франшизе? Получайте! Понадеялся на обещания фирмы и купил франшизу ТНК. Да, местами я где-то сам подленивался. Каюсь, Было дело. Но в то же время и спрос очень низкий. Клиентов было ну очень мало. Хотелось бы как-то по-нормальному зарабатывать. С франшизой ТНК это не получилось. Пришлось закрыть свою фирму. Сейчас ищу другое направление. Лучше бы сам что-то попробовал. А так время потратил и деньги. И все зазря. Хотя, как я понимаю, мне еще повезло. Почитал отзывы на этом сайте – люди чуть ли не миллионы вкладывают в эти франшизы и прогорают. Не дай бог кому такую участь. Уж лучше как-то без вложений попытаться заработать. Сейчас и ищу такой бизнес. И, кстати, всем советую. Ну или хотя бы с минимальными вложениями. Сейчас, как я понял, на рынке этих франшиз ситуация не самая лучшая. Много мошенников. Да и даже самые проверенные фирмы сами ничего толком не гарантируют. Запросто можно разориться. Поэтому сейчас, наверное, и смысла нет покупать какую-либо франшизу. Ну, понятно, исключением можно назвать Макдак какой-нибудь или крупный супермаркет. Там еще может и попрет. А уж с ТНК, которые сами не особо-то зарабатывают, лучше не стоит связываться.
Подкупил короткий срок окупаемости. Всего два месяца, если верить информации с официального сайта. Я открыл филиал еще летом. Прошло намного больше времени, но полная окупаемость еще не достигнута. Доход в месяц очень скромный. Максимум 70 тысяч рублей. Не пойму, в чем проблема.. Никто не обращается к нам и все.
Являюсь партнером компании 3 месяца. На начальном этапе заказчиков мало, выйти в плюс пока не удалось. Основная проблема - это рабочие. Огромная текучка, иногда соглашаются на работу, а потом не выходят на связь, приходится срочно искать замену. Очень много работы, много стресса. Пришлось нанять ресечера, с завалом заявок не справляюсь один. Еще нужно разбираться с бухгалтерией - это еще одна неврозная тема.
Репутация проекта Персонал 24 Франшиза на нуле, а все потому, что особо не выбирают - партнером может стать кто-угодно, лишь бы нашлись средства для оплаты паушального взноса (а он по факту небольшой). Дальше новые фирмы, открытые под этим названием, кидают рабочих на деньги, исполнители остаются без оплаты труда. Задолженности огромные! Потом из кандидатов никто не хочет связываться с этой компанией, даже в другой регион доходит молва.