Компания Disney согласилась выплатить $43 млн, чтобы уладить судебный процесс, в котором утверждалось, что она почти десять лет платила женщинам меньше, чем мужчинам на аналогичных должностях.
- Иск был подан в 2019 году бывшей сотрудницей ЛаРондой Расмуссен. Она заявила, что узнала о том, что шесть мужчин с такой же должностью получали значительно больше нее. Один из них, имея меньше опыта, зарабатывал на $20 000 в год больше. В коллективном иске участвовало около 9000 женщин — как бывших, так и нынешних сотрудниц компании.
- Disney отвергла обвинения и не признала вину. Представитель компании заявил, что Disney всегда стремилась к справедливой оплате труда и продолжает следовать этим принципам. Тем не менее, стороны достигли соглашения для урегулирования конфликта.
- В компании отметили, что согласие на выплату не является признанием вины, а проведенная в 2022 году проверка показала, что женщины в компании зарабатывают 99,4% от уровня доходов мужчин. По мнению Disney, иск не должен был рассматриваться как коллективный, так как зарплаты устанавливаются разными менеджерами в различных подразделениях.
- Согласно условиям соглашения, Disney обязалась в течение трех лет привлекать эксперта для анализа оплаты труда среди сотрудников в Калифорнии, не входящих в профсоюзы и не занимающих позиции выше уровня вице-президента. Если будут выявлены различия в оплате труда, компания должна будет их устранить.
- Как сообщает портал Deadline, Disney выплатит $43 млн примерно 14 000 сотрудницам, имеющим право на компенсацию. В числе получательниц будут как нынешние, так и бывшие сотрудницы компании, работавшие с 2015 года по сегодняшний день. Соглашение должно получить одобрение суда, чтобы вступить в законную силу.
