Франшиза Авеню

“Авеню” - франшиза клинингового сервиса, который предоставляет услуги по генеральной и быстрой уборке помещений, квартир, частных домов, мойку фасадов и др. для физических и юридических лиц. 

Заявленные достоинства франшизы:

• Работа в сегменте B2C с физическими лицами - франчайзи может самостоятельно влиять на рост прибыли и выручки в лучшую сторону, качественно выполняя услуги.
• Работа в сегменте B2B - как правило, заработок происходит на разовых заказах ресторанов, бутиков, гостиниц и других общественных мест.
• Наличие определенных стандартов работы, которые позволяют проверять и контролировать качество уборки.
• Обучение франчайзи происходит в его городе - нет необходимости посещать для этого центральный офис компании.
• Работа на быстрорастущем рынке услуг по уборке.
• Возможность быстрого начала работы по франшизе - от подачи заявки до оказания услуг клиентам проходит, в среднем, 3 недели

Перечень услуг, которые оказывает франчайзер клиентам:

1. для физических лиц: генеральная и экспресс-уборка квартир и коттеджей, мытье окон, химчистка ковров и мягкой мебели, уборка в помещениях после пожара, мытье яхт и др.;
2. для организаций: уборка офисных помещений на периодической основе, уборка медицинских и образовательных учреждений, мойка фасадов зданий и вывесок, чистка мягкой мебели и др.

Вместе с франшизой франчайзер предоставляет:

• Право на использование бренда “Авеню” в своей деятельности.
• Возможность консультаций с персональным куратором, который может ответить на вопросы франчайзи при необходимости, ставить задачи для развития бизнеса и проверять их выполнение.
• Обучение на месте в течение двух месяцев.
• Сайт, созданный “под ключ” для привлечения клиентов, ориентированный на город работы франчайзи.
• Доступ к CRM-системе для контроля работы филиала.
• Готовые рекламные кампании, возможность использования услуг call-центра франчайзера для первичного консультирования клиентов.
• Бизнес-модель, которая может работать “автономно” без активного участия собственника.
• Стандарты по оказанию услуг, инструкции для взаимодействия сотрудников разного уровня.
• Инструкции по подбору персонала для избежания высокой текучки.
• Возможность закупки расходных материалов и оборудования по специальным ценам, независимо от объема заказов.
• Рекомендации по выбору чистящих средств для проведения уборки.