Франшиза IT CITY

Компания IT CITY — это школа робототехники и программирования, которая имеет образовательную лицензию. Фирма начала свое развитие еще в 2013 году. На сегодняшний день, в стране открыто 15 собственных филиалов компании, в которых прошли обучение более 10 000 учеников. Школа робототехники ROBOTI и программирования IT CITY – это уникальный образовательный проект, который подходит для детей с 4-х лет. Компания обеспечивает оптимальную форму обучения детей программированию через полное погружение в игровую среду.

В компании IT CITY более 80% клиентов продолжают обучение после первого года занятий, а средний цикл жизни клиента составляет 5 лет. Средняя прибыль одного филиала компании составляет 200 000 рублей в месяц.

В центре робототехники и программирования дети учатся создавать роботов, писать игры и изобретать. Компания воспитывает будущих инженеров, конструкторов и программистов, которые изменят архитектуру мира вокруг нас. Педагоги фирмы IT CITY проходят специальную подготовку по программе Lego Education. Кроме того, компания имеет статус официального поставщика услуг допобразования в госпрограмме ПФДО.

Став партнером компании IT CITY, предприниматель может открыть собственную школу в  формате филиала, а также может получить полное сопровождение и поддержку ведения бизнеса. Благодаря франшизе компании IT CITY, предприниматель может открыть от 5 филиалов школы программирования в своем городе. На старте понадобятся небольшие вложения, а запустить свою школу можно всего за 2 месяца.

Партнерам компании IT CITY не обязательно иметь навыки программирования, чтобы работать в данной сфере. Франчайзи сам подбирает преподавателей, собеседовать и обучать которых будет компания. На старте работы предпринимателю необходимо  подобрать помещение для обучения, оснастив его необходимым оборудованием и дополнительными материалами (ноутбуки, проектор, экран, Wi-Fi-роутер, флипчарт, маркеры и так далее) и средствами комфорта (по возможности кулер с водой).

Бизнес-модель компании IT CITY уже протестирована на запуске собственных центров и абсолютно готова к масштабированию в партнерстве. Более того, фирма разработала уникальную по функционалу платформу, которая помогает управлять бизнесом «на лету» и видеть все показатели в одном окне. Все партнеры сети получают материалы для эффективного старта и продвижения, а также постоянную помощь и информационную поддержку в процессе работы.

Основные программы компании IT CITY:

Робототехника для детей от 4 до 17 лет

• Создание «умных» роботов от простых механизмов до интерактивных объектов с использование программного обеспечения;
• Развитие творческого мышления, мелкой моторики и логики;
• Воспитание командного духа;
• Тренировка навыков презентации;
• Компания прививает любовь к точным наукам;
• Формирование стартовой площадки для будущей профессии.

Программирование для детей от 6 до 16 лет

• Обучение детей программированию, созданию собственных игр, WEB-сайтов и приложений;
• Создание условий для развития алгоритмических и креативных способностей детей;
• Развитие внимания, логического и абстрактного мышления, памяти;
• Знакомство с основами векторной графики и анимации;
• Формирование навыков практического программирования.

IT лагерь на время каникул для детей от 6 до 14 лет

• Программа лагеря направлена на максимальное вовлечение ребенка в творческий процесс, учитывая все его индивидуальные особенности.

Какую проблему решает компания IT CITY:

• Обеспечение доступа для детей от 7 до 16 лет к изучению востребованных IT-профессий в каждой школе городов России;
• Формирование кадрового резерва для обеспечения инженерного состава России;
• Обучение детей востребованным профессиям, а также подготовка специалистов в сфере IT;
• Повышение уровня знаний педагогов школ в сфере IT.

Чем занимается компания IT CITY:

• Развитие математических и коммуникативных навыков обучающихся;
• Обучение программированию по уникальной программе компании, основанной на принципах доступности, наглядности, систематичности и сознательности обучения;
• Обеспечение личного и интеллектуального развития детей;
• Помощь в освоении элементарной математики;
• Развитие логического мышления у детей;
• Воспитание творческого начала детей.

Чтобы открыть филиал IT CITY, партнеру нужно:

• Учебное помещение;
• 8-10 ноутбуков для учеников;
• Стабильный доступ в интернет;
• Мебель для учеников;
• Онлайн-платформа с авторскими обучающими программами IT CITY.

Форматы франшизы компании IT CITY:

Для городов с населением от 50 000 до 250 000 человек

• Программа на 6 лет обучения (16 модулей);
• Паушальный взнос - 390 000 рублей;
• Каникулы роялти - 1 месяц;
• Роялти - 10%;
• Инвестиции от 390 000 рублей.

Для городов с населением от 300 000 до 1 000 000 человек

• Программа на 6 лет обучения (18 модулей);
• Паушальный взнос - 390 000 рублей;
• Каникулы роялти - 1 месяц;
• Роялти - 10%;
• Инвестиции от 490 000 рублей;
• Филиал на базе школы города.

Для городов с населением от 300 000 до 1 000 000 человек

• Программа на 20 модулей курсов обучения (240 уроков);
• Паушальный взнос - 390 000 рублей;
• Каникулы роялти - 1 месяц;
• Роялти - 10%;
• Инвестиции от 990 000 рублей;
• Филиал в ТЦ или жилом доме, площадью от 85 квадратных метров.

Преимущества для партнеров франшизы компании IT CITY:

• Стабильный заработок в размере 150 000 рублей;
• Получение опыта ведения бизнеса в сфере образования;
• Развитие себя как руководителя и предпринимателя в новой для сфере;
• Открытый путь в сообщество успешных предпринимателей;
• Возможность развития и обучения собственных детей в IT-сфере;
• Повышение компетенций в управлении бизнесом за счет использования уникальной аналитической CRM-системы;
• Возможность выбрать более подходящий для работы формат школы;
• Перспективное направление бизнеса;
• Минимальные вложения в бизнес;
• Возможность быстрого роста;
• Большой спрос среди населения;
• Работа в перспективной нише;
• Предоставление готовой методической базы курсов;
• Компания имеет удобную систему работы с клиентами.

Что входит в запуск франшизы компании IT CITY:

• Помощь в подборе персонала;
• Алгоритмы работы над вакансиями;
• Готовые бизнес процессы по организации и ведению подбора персонала;
• Подготовка и обучение персонала партнера;
• Двухдневный тренинг и аттестация педагогов по программам обучения;
• Онлайн обучение администраторов и менеджеров;
• Предоставление всех инструкций, видео и аудио обучений по каждому направлению и по каждому продукту;
• Методическая база курсов;
• Готовые методические материалы и стандарты обучения по каждому направлению;
• Готовые программы клубов дневного пребывания;
• Прописанные программы лагеря;
• Организация интенсивов;
• Поиск и аренда помещения;
• Оснащение и ремонт помещения;
• Оформление помещения;
• Наружная реклама;
• Алгоритм и материалы для полного обучения менеджеров и администраторов;
• Готовые скрипты для отдела продаж;
• Бренд-бук и фирменный стиль;
• Макеты рекламных материалов;
• Маркетинговые инструменты;
• Полный анализ и сравнительная характеристика всех используемых маркетинговых инструментов;
• Оффлайн и онлайн маркетинг;
• Готовые баннеры и посты для всех обучающих программ и мероприятий;
• Программа акций, тестирований и соревнований;
• Стандарты работы с клиентами;
• Система мониторинга и координации учебного процесса;
• Внутренние Правила компании;
• Правила работы Центра;
• Расходные методические материалы;
• Рекомендации по учебным тестам и методическим комплектам;
• Консалтинговая поддержка;
• Консультирование по юридическим аспектам организации деятельности;
• Организация бухгалтерского сопровождения;
• Подключение к уникальной CRM-системе;
• Подробное обучение (в том числе видео и аудио) работы с ПО;
• Прописанные инструкции по каждому этапу работы и по интеграции систем;
• Готовые чек-листы оценки персонала;
• Инструкции и регламенты работы отдела контроля качества;
• Полное сопровождение запуска бизнеса;
• Полная поддержка на каждом этапе запуска и в дальнейшей работе.