АО "ТБАНК"
ИНН:7710140679
erid:2SDnjdq1SP4
АО "ТБАНК"
ИНН:7710140679
erid:2SDnjdq1SP4
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Параметры | ||
---|---|---|
2015 | Запуск франшизы | 2010 |
1 150 000 ₽ | Общие инвестиции | 900 000 ₽ |
300 000 ₽ | Паушальный взнос | не предусмотрен |
36 000 ₽ в год | Роялти | не предусмотрен |
200 000 ₽ | Месячная прибыль | не заявлена |
8 месяцев | Окупаемость | 12 месяцев |
1 | Собственных предприятий | 5 |
1 | Франшизных предприятий | 65 |
Лет на сайте | ||
Франш. предприятий в KZ | ||
Открыто за год | ||
Закрыто за год |
Знаете, «Ferk» это просто компания-косяк, у них руки совсем не из плеч растут, а в головах у руководства вместо мозга уже давно водоотталкивающая пропитка плещется.
Дело организовано очень плохо, десятки мелких и крупных вопросов не решены и не организованы, из-за чего страдает прибыль. Очень большая текучка. Что там за жуткие условия в управляющей компании не знаю, но люди оттуда просто бегут. Из-за этого постоянно новые сотрудники, которые только пришли и не в курсе ещё, что здесь вообще происходит! Поэтому получить информацию, решить проблему или вопрос это целая история.
Когда они мне поставляли оборудование то умудрились отправить его другому франчайзи. В это время сменился менеджер, а новый ничего четко не знал. И они просто не могли найти его. Сперва нас вообще не могли отыскать потом еле выяснили где наше оборудование, у кого, куда они его дели. Потом везли уже к нам. Это все очень долго продолжалось и затягивалось. Потом у них ушёл главный технолог с производства, другого они найти не могут. Обучать без главного технолога они не могут, просто жесть.
Самый финиш был когда мы под их руководством изготовили пробную партию и в процессе производства было допущено нарушение. Мы испортили очень много сырья, но конечный продукт был не пригоден к использованию. Отлично, просто отлично. Поработали называется
Подписала договор о франчайзинге с «Форвардом» более года назад. С тех пор многое изменилось, но отнюдь не в лучшую сторону. Мое время стал сильно отнимать этот бизнес, а денег на счете больше, увы, не стало. Все очень печально. Жалею о том, что вообще купила эту франшизу. То, что они как-то поддерживают франчайзи, я бы не сказала. Все тут очень тяжко и на уровне с обычным поставщиком. Основываясь на этом опыте, я сделала много выводов. Оказывается, в разы проще открыть свой магазин и наполнять его продукцией по своему усмотрению. Тут же вы сталкиваетесь с довольно жесткими требованиями и вынуждены придерживаться корпоративных рамок. Мне это крайне не нравится, тем более что толку от этого никакого нет. Клиентов довольно мало, так как в нашем ТК много конкурентов. Цены у них не самые низкие в районе, в связи с чем многие посетители магазина приходят и уходят. По всей видимости, скоро придется прекращать с ними сотрудничество. Лучше открыть свою точку и не заморачиваться.
Открыла франшизу российского бренда спортивной одежды Форвард в Израиле. Проанализировав отзывы о компании, рискнула и вложилась. Работаем уже полгода. Вступительный взнос не нужен. Пока не окупилось на 100%, но к этому идет. Головной офис хорошо помог на старте, и с рекламой и с юридической поддержкой.
Обман во всем.
Регламент компании подразумевает скотские условия работы сотрудников, низкие зарплаты, заоблачные требования по планам. По этой причине сотрудники начинают мошенничать и обманывать и компанию и покупателей, из-за чего с ними приходится расставаться согласно требованиям службы безопасности, которая способна только пасти мальчиков и девочек, пытающихся заработать свои копейки, но не следящая за тем, выносят ли что-то покупатели. Поэтому каждый месяц обнаруживается недостача. Проверки проходят неоправданно часто. По их результатам СБ вешает камеры в примерочных, что вообще-то запрещено. Сотрудников обыскивают на выходе из магазина. Главное, я никак не могу на это повлиять, это прямое требование владельцев компании и условие сотрудничества.
В итоге бизнес оказался нерентабельным. Текучка, люди уходят, постоянная нехватка кадров, сотрудников бухгалтерия обманывает и не выплачивает положенные им деньги; люди уходят обиженными. Информация быстро распространяется, поэтому новых сотрудников очень сложно набрать.
Очень высокие цены на товары, которые реально столько не стоят. Вложил очень большие деньги, и не могу получить прибыль, только зря деньги потратил. Не закрываем планы по продажам уже который месяц