Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Работа во франшизе - весьма продуктивная вещь! Делиться опытом, получать инструкции и советы от руководителей проекта - это то, что необходимо в любом начинающем бизнесе. Это вектор, ощущая который ты идёшь сквозь тёмное бремя постоянно меняющихся налогов, законов и тенденций.
Работа во франшизе – это ощущение команды и постоянного контакта со своими сторонниками. За несколько лет работы не было ещё того дня, когда бы я пожалел, что пошёл по этому пути.
В 2018 году я переехала в новый город и стала искать место, где смогла бы продавать свои изделия. В итоге все привело к тому, что я приобрела франшизу сети "Твоя Полка" и открыла свой магазин.
Это событие стало прорывом и началом новой жизни. Опыта в ведении бизнеса не было никакого, навыков руководства тоже, но мне помогли с обучением, поиском клиентов и сотрудников, продвижением. Оглядываясь назад, я вижу, как вырос мой бизнес и я сама, чего мне удалось добиться благодаря поддержке основателей сети и коллег и как стала еще сильнее. В общем, рада являться частью сети "Твоя Полка": это надежное и позитивное сотрудничество, отличная мотивация и хороший рост!
Однажды мы остались без работы. Так вышло. Внезапно не захотелось что-то искать, ходить на собеседования, пытаться понравиться – не то возраст, не то амбиции подклевывали висок. Что обычно делает обычный человек без работы?
Да, все так: гуглит.
‒ Гугл дорогой, как мне разбогатеть? Только быстро, ‒ пишет запрос обычный человек.
Мы и написали. Свалилась какая-то статья, где автор уже чуть свысока, из своего богатства, описывал план действия. Снимаешь помещение, набиваешь полок под завязку, даешь рекламу в соцсети, кассовый аппарат, и вскоре со всех сторон к тебе устремляются мастера с вышивками, брошками, керамической посудой. Договор аренды полки и вуаля. План подкупал простотой, однако на бэкстейдже все-таки скользили какие-то подвохи, налоги, вычеты, их осторожные тени.
Хотелось такого же плана, только другого. Красивого, белого, аргументированного, подтвержденного цифрами, опытом. Вот тогда и дочитались в сети до "Твоей Полки".
Конечно, страшно, кто бы говорил. Долго спорили по поводу помещения. Мы горячились, пожимали плечами "кто лучше знает город, вы или мы". Сейчас притихшие киваем, все верно. Все именно так, как говорила, уговаривала брянская команда. Центр города, трафик, не так — сумасшедший трафик, помещение решает все.
Недоверчиво, шаг за шагом мы прошли весь путь до момента приезда открывающей группы. Ощущение такое, что вы маленький, а у вас вновь появляются добрые мудрые сильные родители, которые не просто помогают, а радеют за вас.
Ребята из команды реально вас ведут. К понятной цели. Отвечают на все вопросы, отвечают второй раз на те же самые вопросы. Быстро, слаженно, не цокая языком на тупость "деток". Такой компетентности, продуманности действий мы не ожидали.
Блеск, успешность, человечность проекта "Твоя Полка" – это соединение безупречного знания предмета и полной открытости, терпения.
Работать с франшизой языковых школ «Мандарин» оказалось совсем не так выгодно, как расписано в бизнес-плане. В этом в основном виновата слишком своекорыстная и авторитарная политика компании по отношению к франчайзи. Сама модель школы особых нареканий не вызывает и могла бы приносить прибыль, но только при совсем другом раскладе. Немалых расходов требует реклама всех видов, чтобы раскрутить свою школу и придать ей известность, необходимо продвигать её и обычными способами и в интернете. Что кроме оплаты самой рекламы требует расходов на найм специалистов, хотя бы по настройке контекста. Кроме того, требуется какое-то паблисити в городе, одной чистой рекламой не обойтись и не сформировать доверия, а это тоже деньги. От франчайзи в этих вещах толку чуть. В то время как вступительный взнос немал. Затраты на открытие во франшизе «Мандарин» были запланированы нереально низкие, наверное, для того, чтобы приманить потенциальных франчайзи. Реально это стоит в 3 раза дороже при самом скромном варианте. Про маркетинговую поддержку и говорить не приходиться, она не подстраивается под конкретный город, что крайне плохо.
Как и большинстко франшиз, франшиза Мандарин является мыльным пузырём: снаружи описано красиво, по факту, потеря времени и денег. До заключения договора красиво расписывают (в большинстве случаев преувеличивая) нужные для привлечения показатели прибыли, умалчивая нюансы омрачающие, иногда до нуля, итоговые значения. Обещают провести полноценное обучение, по факту дают ссылку на большое количество бестолковых видеофайлов, некоторые из которых уже не актуально. Помощь во время работы оказывается в формате предоставления отчётов из ЦРМ системы, которые вы можете скачать самостоятельно. Столько директоров на количество персонала не встречал ни в одной компании, к кому не обратишься, обязательно наткнёшься на директора, только у большинства этих директоров в подчинении нет ни одного сотрудника.
Инфо-цыгане из компашки Мандарин очень красиво разводят на деньги доверчивых граждан! Подписываешь их лицензионный договор, платишь поушалку, они тебе взамен CRM с никчемными обучающими роликами и все. Условия договора выполнены. Т.К. договор то на оказание информационных услуг. А дальше начнется эпопея с закупкой товара, будут несколько месяце тянуть с закупкой, а вы сидите без товара, а роялти уже надо платить. И их не волнует что у вас нет еще продаж. Плати- по договору ты должен платить с третьего месяца! Ни какого ноу-хау они вам не передадут. Всю информацию по работе на маркетплейсах можно найти в свободном доступе в интернете! Я в свое время наступила на эту кучку г....на под названием МАНДАРИН и потеряла деньги, нервы и время! Теперь сама разобралась в работе на МП и прекрасно работаю. Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам. За вас никто ничего делать не будет! Не покупайте эту "франшизу", не отдавайте свои деньги мошенникам!!!!