Компания Starbucks решила сократить новогодние премии корпоративным сотрудникам на 40%. Это связано со слабыми финансовыми результатами за 2024 год, который стал для компании самым тяжелым с начала пандемии в 2020 году.
- Премии, которые выплачиваются в декабре, отражают текущее состояние компании. Выручка снизилась из-за резкого повышения цен в меню и сокращения расходов покупателей на дорогие напитки, такие как латте и фраппучино. Ситуацию ухудшили длинные очереди, которые иногда доходили до 40 минут, из-за чего клиенты стали реже посещать кофейни.
- Сотрудники Starbucks получат только 60% своих премий, даже если выполнили личные задачи, которые компания ставит перед каждым сотрудником. Размер бонусов зависит от финансовых результатов компании, таких как выручка и прибыль. В финансовом году, который завершился 29 сентября 2024 года, выручка выросла менее чем на 1%, а прибыль снизилась на 8%.
- Продажи Starbucks по всему миру снизились на 2%, что стало вторым падением за последние 15 лет. Однако рост среднего чека на 2% из-за повышения цен частично компенсировал этот спад. Генеральный директор Брайан Никкол, вступивший в должность в сентябре 2024 года, планирует вернуть клиентов, обновив концепцию заведений и вернув уют.
- Премии для старших вице-президентов и топ-менеджеров будут сокращены больше, чем для других сотрудников. Обычные сотрудники могут получить премии до 5% от годового оклада, а старшие менеджеры обычно рассчитывают на премии до 45%, но в этом году их выплаты будут значительно меньше.
