Франшиза AMM digital или франшиза WantResult - сравнение

AMM digital — мошенники! Обманывают абсолютно во всем и их обещания абсолютно ничего не стоят. Цель этих интернет аферистов завладеть вашими деньгами обманным путем, под видом обещания высокого заработка на открытии франшизы DIGITAL-агентства для продвижения в соц сетях. Не связывайтесь с ними!

Приобрела франшизу пол года назад. Скажу что есть и положительные и отрицательные стороны. Начну с позитива. Много полезной информации на старте, продуктивное обучение и компетентное сопровождение. Этим может заниматься даже человек, который не имел опыта в бизнесе, интернет маркетинге и IT сфере. Возникали вопросы конечно по окупаемости, так как думали что не выйдет за 2 месяца выйти в плюс, но зря нервничала. Окупаемость составила 2 месяца +- неделя. Продукт рабочий и по сути продает сам себя. Минусы компании в том , что мне было тяжело подобрать менеджеров у меня в городе, так как сотрудников кто хочется получать деньги – полно, а тех кто хочет зарабатывать деньги – мало. В итоге так и не подобрали, набрала команду сама.

Покупал франшизу достаточно давно, но отзыв созрел написать только сейчас. Что могу сказать, заработок есть достаточно приличный, по сравнению с зарплатой на предприятии или на руководящей должности. На сегодняшний день мой максимальный чистый доход не превышал двухсот тысяч рублей, так как я работаю с двумя менеджерами. Для того что бы выходить на заработок выше, намного выше - нужно открывать отделы продаж, содержать, контролировать, оптимизировать работу и отлаживать систему работоспособности данного отдела.



Общался с коллегами на семинаре, есть те кто зарабатывают от 1 млн. рублей, но там по 2, 3 отдела продаж, в каждом руководители, тотальный контроль конверсии заявок, перевода их в сделки, выполнения планов, нормативов и тд. Конечно мне до такого надо еще самому вырасти внутри, но мне пока хватает и так.



Что еще хотелось бы сказать, на запуске были проблемы, которые пошатнули вначале. Возникают они из-за того, что со всех сторон пишут, для более быстрого изучения материалов, уже стараются меня подтолкнуть к выходу на рынок, спрашивают приступил ли я к работе и тд. Понимаю, что задачи у людей висят что бы как можно быстрей запустить, но такой поток информации за столь короткий срок тяжело освоить. Приходилось поднапрячься и углубляться более чем в два раза больше, как было задумано, что бы разобрать и вникнуть во все вопросы.

Так же думал что менеджеров мне найдут сами. Но оказалось по договору прописано, что ГО только консультирует при подборе, предоставляют доступы к поиску и материалы для обучения, но переговоры и собеседования я проводил с ними сам. Хотелось бы конечно, что бы все сделали за меня, но при этом я тоже сам понимаю, что лучше строить отношения со своими сотрудниками самому, и с самого начала искать тех людей, с которыми при работе будет комфортно.



В целом франшиза оправдала себя с лихвой, да есть недочеты, но они касательно моего мнения, что по другим не знаю, говорю только за себя.