

| Параметры | ||
|---|---|---|
| 2018 | Запуск франшизы | 2016 |
| 136 990 ₽ | Общие инвестиции | 70 000 ₽ |
| 129 990 ₽ | Паушальный взнос | 60 000 ₽ |
| 7 000 ₽ в месяц | Роялти | 3% |
| 130 000 ₽ | Месячная прибыль | 180 000 ₽ |
| 3 месяца | Окупаемость | 2 месяца |
| 6 | Собственных предприятий | 2 |
| 68 | Франшизных предприятий | 34 |
| Лет на сайте | ||
| Франш. предприятий в KZ | 1 | |
| Открыто за год | ||
| Закрыто за год |
До приобретения франшизы Персонал 24, никогда не сталкивался с такими работами как демонтаж, земельные работы, работы разнорабочих. Даже примерно не знал, как можно посчитать тот или иной объём работ и перевести это в деньги. Всему этому я научился за первые 2-3 недели после приобретения франшизы. Во первых - мне предоставили хороший материал для обучения(видео, таблицы и текстовый материал). Во вторых - все возникающие вопросы я задавал на прямую управляющему франшизы Антону и выкладывал в общий чат. На все вопросы я получал обстоятельные ответы и необходимые советы. Отдельно хочу сказать о программном обеспечении, очень сильно помогающем в работе. Мое мнение, стоит ли покупать франшизу - однозначно стоит. Затраты я отбил за первый месяц. И скажу честно, уровень заработка зависит от вашей способности договариваться со своей ленью. Все остальные инструменты упакованы в обговоренном варианте и предоставляются всем франчайзи.
Являюсь партнером компании 3 месяца. На начальном этапе заказчиков мало, выйти в плюс пока не удалось. Основная проблема - это рабочие. Огромная текучка, иногда соглашаются на работу, а потом не выходят на связь, приходится срочно искать замену. Очень много работы, много стресса. Пришлось нанять ресечера, с завалом заявок не справляюсь один. Еще нужно разбираться с бухгалтерией - это еще одна неврозная тема.
Я пытался запустить бизнес с помощью франшизы "Персонал 24" и искренне жалею об этом решении. На первый взгляд, все выглядело заманчиво: минимальные вложения, обучение, поддержка и обещания о высокой прибыли. Однако, реальность оказалась совершенно иной.
Проблемы начались с самого начала. Обещанные пошаговые инструкции оказались неполными и несостоятельными. Меня не подготовили к реальным вызовам бизнеса, и я столкнулся с множеством проблем, которые могли бы быть избежаны при должном обучении.
Система рекрутинга, на которой основывается весь бизнес "Персонал 24", оказалась неэффективной и неприспособленной к реальным потребностям рынка. Результаты были далеки от обещанной средней прибыли, и я столкнулся с трудностями в привлечении клиентов из-за неэффективной маркетинговой поддержки.
Кроме того, обещание дистанционного управления бизнесом оказалось скорее проблемой, чем преимуществом. Отсутствие личного контакта с исполнителями и клиентами привело к сложностям в управлении и контроле процессов.
В итоге, я потерял не только деньги, вложенные в эту франшизу, но и массу времени и энергии на попытки исправить ситуацию. Я настоятельно рекомендую избегать франшизы "Персонал 24" и искать более надёжные и проверенные бизнес-возможности.
Я приобрел франшизу "Техаренда" семь месяцев назад. Могу сказать только одно, что действительно рабочая модель. Здесь все построено просто для понимания. Процесс обучения доступен и прост для усвоения материала. Поддержка центрального офиса в любое время. Работать можно, если не смущает большое количество звонков от клиентов. Окупаемость проекта в зависимости от сезона несколько месяцев. Рекомендую однозначно.
Решил написать свои впечатления, спустя почти год после покупки франшизы, так как считаю себя частью этой компании и часто отвечаю на звонки людей, которые выбирают франшизу. Уже надоело повторять одно и то же - поэтому лучше тут напишу. Мне уже 42 года, у меня свой автосервис на 4 поста, в бизнесе 10 лет и времени экспериментировать с франшизами не было.
После поисков для развития дополнительного дохода выбор стал на 2 интересных мне франшизы. Одна из которых - мой текущий партнёр Техаренда, второй вариант по грузчикам вызвал подозрение, заплати 250 тыщ и всё делай сам, а мы будем помогать. хаха. Как и вы, первым делом я отправился мониторить репутацию компании на просторах интернета. Негативные отзывы, которые встречались в Сети, поначалу смутили меня, и я обдумывал стоит все-таки решаться или нет. Затем я понял простую истину: у любой нормальной компании будут сторонники и свои неудачники. Чем крупнее бизнес, тем больше «обиженных» на него и тем больше негатива и иногда даже вымысла можно встретить в Сети.
В итоге в мае 2018 года я подключился. Теперь конкретика. Что понравилось и выгодно отличает - качественная реклама и её настройка. Трачу в месяц не больше 10ки на рекламу, всё решается быстро если нужно что то поменять. Реальная поддержка. Сначала обучает их сотрудник - потом помогает когда уже работаешь + обучат диспетчеров отдельно, я контролирую, а сотрудник заявки принимает. Всё просто и не надо ничего согласовывать через менеджеров.
Они действительно развиваются и развивают нас. Сейчас запустили новый продукт в тестовом режиме, но скоро это будет бомба, помощник в быстром поиске. Реально интересный рынок, который кипит работой. Вопросы к ним тоже были и это не секрет - первое время было трудно выйти на нормальных заказчиков и ковырялся с частниками 2 месяца где то, ну и исполнители ко мне присматривались долговато, первые заявки брали с недоверием.
Я возглавляю филиал в Омске с июня 2017 года. С Техарендой так скажем, прошёл уже многое. Тема аренды спецтехники не нова, однако этим ребятам из Новосибирска удалось реально многое. Я приезжал к ним в Новосиб в августе 2017 и увидел в реале как всё это делают именно они, и как относятся к ним исполнители. Думаю это результат именно честного отношения к своему делу. В плане франшизы могу сказать так: всё реально рабочее, а обучение авторское и тут помимо самой программы, рассказывают ни как правильно то или другое, а как это делают они. Этот опыт однозначно стоит дорого! За что и благодарен.