Франшиза Персонал 24 или франшиза ТЕХаренда - сравнение

Я пытался запустить бизнес с помощью франшизы "Персонал 24" и искренне жалею об этом решении. На первый взгляд, все выглядело заманчиво: минимальные вложения, обучение, поддержка и обещания о высокой прибыли. Однако, реальность оказалась совершенно иной.





Проблемы начались с самого начала. Обещанные пошаговые инструкции оказались неполными и несостоятельными. Меня не подготовили к реальным вызовам бизнеса, и я столкнулся с множеством проблем, которые могли бы быть избежаны при должном обучении.





Система рекрутинга, на которой основывается весь бизнес "Персонал 24", оказалась неэффективной и неприспособленной к реальным потребностям рынка. Результаты были далеки от обещанной средней прибыли, и я столкнулся с трудностями в привлечении клиентов из-за неэффективной маркетинговой поддержки.





Кроме того, обещание дистанционного управления бизнесом оказалось скорее проблемой, чем преимуществом. Отсутствие личного контакта с исполнителями и клиентами привело к сложностям в управлении и контроле процессов.





В итоге, я потерял не только деньги, вложенные в эту франшизу, но и массу времени и энергии на попытки исправить ситуацию. Я настоятельно рекомендую избегать франшизы "Персонал 24" и искать более надёжные и проверенные бизнес-возможности.

Подкупил короткий срок окупаемости. Всего два месяца, если верить информации с официального сайта. Я открыл филиал еще летом. Прошло намного больше времени, но полная окупаемость еще не достигнута. Доход в месяц очень скромный. Максимум 70 тысяч рублей. Не пойму, в чем проблема.. Никто не обращается к нам и все.

Являюсь партнером компании 3 месяца. На начальном этапе заказчиков мало, выйти в плюс пока не удалось. Основная проблема - это рабочие. Огромная текучка, иногда соглашаются на работу, а потом не выходят на связь, приходится срочно искать замену. Очень много работы, много стресса. Пришлось нанять ресечера, с завалом заявок не справляюсь один. Еще нужно разбираться с бухгалтерией - это еще одна неврозная тема.

Заинтересовался франшизой ТЕХаренда и решил пообщаться не по переписки, а в живую с их представителем. На сайте topfranchise.ru сделал заявку чтобы представитель со мной связался, но по прохождению почти часа мне не позвонили. Это был первый звоночек не в пользу этой франшизы, дальше больше. Далее мне пришлось обходными путями искать телефон для связи с представителем. На сайте в онлайн чате я запросил номер телефона. Мне сообщили ссылку на сайт, но там номера не было, о чем я написал в чат и тогда мне сообщили номер некого Никиты 89538784125. Позвонив, я попросил описать принципы работы франшизы и если у вас есть базы по технике, материалам, рабочим, объектов, то почему бы вам самим не организовать call-centre? На что мне сообщили, что я не подхожу и бросили трубку. Я набрал опять и спросил почему такое отношение к потенциальным партнерам с бросанием трубок, на что гр.Никита сообщил, что ему не нравится мои вопросы и я их не устраиваю. Я попросил разъяснить, что в вопросах неадекватного или не удобного? И мне как за интересанту надо понять принципы работы франшизы, без этого нельзя вести бизнес, также еще отметил, что франшиза может быть и пирамидой или что-то в подобном роде и задал еще вопросы: Почему у вас указано, что в паушальный взнос входит настройка и ведение рекламной кампании ЯндексДирект и GoogleAdwords, при этом также указано, что франчайзи надо делать инвестиции для трансляции рекламы (5-7тыс.руб/мес)? Что еще входит и не входит в паушальный взнос? И т.д. в общем вопросы были. Мне опять было озвучено, что я не подхожу и брошена трубка. Итог. Могу предположить, что данная франшиза зарабатывает не на аренде техники и сопутствующих видах деятельности, а на паушальных взносах, процентах от размещенной рекламы и т.д., которые платят франчайзи, а также является конторой «Рога и копыта» во главе которой зицпредседатель Фунт. Проявляйте должную осмотрительность при выборе контрагентов, как того требует налоговый Кодекс и налоговая служба!