Франшиза ЮниорКод или франшиза Софтиум - сравнение

Решила поделится неудачным опытом работы по франшизе "ЮниорКод". В Интернете выглядело всё очень красиво. Но, до подписания договорного условия и оплаты взноса, франчайзер не даст Вам доступ ко всем материальным наработкам курса и, казалось бы это ясно, по другому совсем никто не будет покупать франшизу, а они просто раздадут свои материальные наработки. Показывают в единственном числе урок. И все вроде бы прекрасно, а на деле кажись появилось, что все прочие материальные наработки вообще в ведро выбросить можно - голая и пустая теория без поручений и подтвержденных практикой материальных наработок. Доступ в СРМ систему можно приобрести самим. Обучение учителей - это пара 2-х часовых предзаписанных вебинаров ни о чем толковом, так вода одна. Поддержку демонстрируют? Хм, да. В виде односложных ответов. И как бы она есть как по договорному обязательству, но толку от неё нет. А вот доклады о выручке требования выдвигают исправно. Но, ужаснее всего, что советы их в районной местности юридически должностной кажись появились некомпетентными, и хорошо так и быть бы сказали откровенно, что не усвоили знания, так нет убежденно так лгали, что усвоили знания. Отлично, что решила выяснить и за деньги приобрела консультацию у другого адвоката, по-иному попала бы на санкцию. Нынче плачу юристам, чтоб выйти из контракта без итоговых результатов ((( Скорей всего есть неплохие франшизы, но я сегодня от каждый франшизы буду держаться подальше

Если коротко и без умных фраз, франшиза Софтиум - сезонка, небольшой заработок на уровне чуть выше репетиторского. А с полученных денег надо ещё и роялти заплатить. Не удивительно что окупаемость поставили от восьми месяцев, это хотя бы честно. Год-полтора надо работать на энтузиазме, чтобы получить ощутимый выхлоп. Потому что основные клиенты - родители, которые не хотят чтобы чадо болталось без дела. Ребят стремятся чем-то занять. А сами дети не всегда замнтересованы в обучении, большинству хочется просто поиграть. И даже персонал такого же мнения. Обучают специалистов (так называемых) очень быстро, да и ничего принципиально нового не говорят. Основы программирования и детской психологии. Кашу из этих предметов надо усвоить за считанные дни и постараться внедрить на практике. Как после этого работать?


Франчайзер старается привлечь внимание тем, что паушалка отсутствует. Но этот взнос платится за использование бренда, а если он никому не известен, то и деньги брать не за что. Всё логично. А бренд вправду малоизвестен за пределами сайтов о франчайзинге. Просто потому, что франчайзи своими силами пытаются его популяризовать, а получается это далеко не всегда, так как большинство у нас новички.