Франшиза Имидж-Элит

С франшизой «Имидж-Элит» партнер будет обучать детей от 3 до 15 лет внутренней культуре поведения и эстетике внешнего вида и зарабатывать при этом от 1 500 000 рублей уже в первый год.

Цели общеразвивающих программ школы красоты и светского воспитания «Имидж» во всех возрастных группах и направлениях:

• Способствование возрождению и закреплению в общественном сознании лучших традиций европейской, русской и других национальных культур;
• Осуществление гармоничного развития детей;
• Нравственное, физическое их развитие и совершенствование;
• Привитие эстетического вкуса и манер поведения, азов начального светского воспитания;
• Пополнение родов ростовской и российского интеллигенции, способной гуманизировать общество и проводить политику всеобщего повышения уровня образованности, просвещения и культурного совершенствования.

Изучение принципов, методик и правил традиционного светского воспитания и 25-летнего опыта работы в данном направлении, позволило организаторам создать общеобразовательные программы, способные органично соединять лучшие многовековые традиции русской педагогики с современными авторскими разработками преподавательского состава школы в области эстетического развития детей всех возрастов.

Программа ориентирована на решение актуальных задач:

• Развитие мотивации личности к познанию и творчеству;
• Реализация индивидуальных способностей в интересах общества, государства и саморазвития;
• Формирование общей культуры, адаптация слушателей к их успешной жизни в обществе;
• Укрепление здоровья, осанки, физическое развитие, снятие комплексов и зажимов;
• Развитие образного мышления, лидерских качеств, творческой инициативности, стремление к каждодневному соблюдению этикетных норм в общении и бытовых ситуациях;
• Создание дружеской, комфортной, творческо-эмоциональной атмосферы в процессе обучения, способствующей более успешному и ускоренному восприятию осваиваемых знаний и навыков.

Категории обучающихся в «Имидж-Элит»:

• К участию в учебном процессе допускаются юные ростовчане и жители Ростовской области в возрасте от 3,5 до 6-ти лет, вне зависимости от пола, внешности и социального статуса;
• Срок реализации программы - 1 учебный год и составляет 288 учебных часов.

Преимущества франшизы компании «Имидж-Элит»:

• Основное преимущество программы в ее многообразии комплексности и формах доведения (через игру и практику). Она представляет возможность выявление и развитие индивидуальных способностей и задатков;
• Высокая профессиональная подготовка педагогов, их высокая самоотдача, проведение тестирований и анкетирования, тесное взаимодействие с родителями - позволяют выдавать индивидуальные рекомендации и работать над совершенствованием выявленных индивидуальных достоинств слушателей.

Что входит в паушальный взнос компании «Имидж-Элит»:

• Руководство по использованию фирменного стиля и требования относительно использования товарных знаков (бренд-бук) и других знаков и обозначений;
• Перечень каналов и инструментов для оффлайн-продвижения, включая макеты и инструкции по использованию в городе по месту нахождения франчайзи;
• План проведения промо-акций для снижения влияния сезонных факторов;
• План рекламных кампаний для привлечения клиентов;
• Размещение информации об открытии офиса франчайзи на центральном сайте компании и в сообществах в социальных сетях компании;
• План проведения торжественного орг.собрания — презентации;
• Программа обучения новых сотрудников, включающая курс по продажам и стандартам по работе с клиентами;
• Курс по продажам;
• Документация по проведению аттестации сотрудников по стандартам работы компании и курсу по продажам;
• Система мотивации и премирования сотрудников, задействованных в продажах;
• Программа обучения продажам учебных услуг;
• Финансовая модель с рекомендациями по переменным и постоянным расходам;
• Инструкция по регистрации юридического лица, открытию расчетного счета;
• Инструкция по ведению бухгалтерского учета;
• Инструкция по подбору помещения;
• Рекомендации и технический регламент по оформлению помещения и производства вывески;
• Список оборудования и мебели для помещения с рекомендованными ценами и техническими данными;
• Инструкция по поиску и найму персонала;
• Штатное расписание;
• Полный перечень услуг компании, программ и предметов обучения;
• Рекомендации по определению ценообразования;
• Юридическая документация по запуску и операционному сопровождению деятельности компании:
• Должностные инструкции для всех категорий сотрудников;
• Договор с сотрудниками;
• Договор аренды офиса.