Франшиза Городские каникулы

“Городские каникулы” - франшиза городского лагеря для детей, который действует летом и во время школьных каникул учеников. По состоянию на февраль 2020 года, насчитывает 22 филиала в России и за рубежом, из них 21 открыто по франшизе, а 1 принадлежит компании. Города присутствия лагерей, открытых по этой франшизе - Москва, Нижний Новгород, Адлер, Томск, Казань, Тольятти, Актобе и другие.

Заявленные достоинства франшизы:

• отсутствие необходимости в круглогодичной работе - достаточно 15 недель, это лето и сезоны каникул;
• документы, которые входят во франчайзинговый пакет, проверены юристами и постоянно обновляются;
• подходит для предпринимателей, которые уже владеют детским лагерем и хотят увеличить его прибыль.

Как утверждает франчайзер, работа в качестве партнера “Городских каникул” позволит:

• избежать штрафов от государственных органов;
• исключить риски приема на работу неквалифицированного персонала;
• сэкономить порядка 300 тыс. рублей на разработке учебных программ;
• избежать юридических споров с сотрудниками и клиентами;
• минимизировать неоправданные траты рекламного бюджета.

Вместе с франшизой франчайзер предоставляет:

• Право на использование бренда “Городские каникулы” в своей деятельности.
• Переадресацию заявок в том случае, если они совершены из того города, где работает франчайзи.
• Обучение посредством вебинаров по продажам для сотрудников. Также вебинары проводятся для инструкторов и администраторов по новым программам. Частота проведения - раз в сезон.
• Поддержка персональным куратором по любым вопросам, связанным с ведением бизнеса.
• Доступ в закрытый чат с другими франчайзи для обсуждения идей и обмена опытом.
• Размещение информации и контактных данных франчайзи на сайте компании.
• Инструкции, связанные с поиском помещения и наймом персонала.
• Помощь в продвижении детского лагеря партнера через Интернет: ВКонтакте, Instagram, Youtube, Рекламную сеть Яндекса. Одностраничный сайт “под ключ”.
• Образцы документов и договоров с клиентами, партнерами и работниками: для администраторов - инструкции, чек-лист, приказы, акты, памятки, расписки и др. (всего порядка 18 документов); для вожатых - памятки, приказы и расписки (10 документов); договоры на питание для их заключения с родителями и контрагентами (9 документов).
• Инструкцию по организацию питания у воспитанников лагеря.
• Шаблоны рекламных материалов (через Интернет и наружной).
• Доступ к информационным и методическим материалам с ежегодными обновлениями.
• Помощь при подборе персонала - описания вакансий вожатого и администратора, анкеты соискателей, чек-лист по вожатым, мотивация вожатых и администратора, рекомендации по подбору и др.
• Сопровождение при получении разрешений от государственных органов (примерно 18 документов).