ООО “НОВОФОН-ОС”
ИНН:
erid:2SDnjcXKmdd
ООО “НОВОФОН-ОС”
ИНН:
erid:2SDnjcXKmdd

Когда предприниматель решает купить франшизу, первое, что он видит, — паушальный взнос, сумма из каталога. Всё остальное — потом, и это «потом» обычно оказывается заметно больше самого взноса. Я знаю это не понаслышке: с 2019 года мы строим сеть MyBiUSTY — салоны индивидуального подбора белья, и разговор о деньгах с будущими партнёрами почти всегда идёт по одному сценарию: сначала удивляет вторая цифра, потом третья. А ведь заранее знать реальную картину — значит не оказаться в ситуации, когда деньги кончились, а салон ещё не вышел на оборот.
Разберу на примере сервисного бизнеса — салона, где продают не товар, а услугу подбора с последующей продажей белья. У такого бизнеса своя экономика, и стоимость входа складывается из трёх слоёв, а не из одной строки договора.
Паушальный взнос — это не цена франшизы. Это цена доступа к системе: бренду, обучению, стандартам, поставщикам, маркетингу. В нашей сети он включает программу обучения консультантов, доступ к ассортименту более 500 моделей от 50 европейских поставщиков, методики подбора, которые мы отрабатываем больше шести лет. Но это только начало.
Многие смотрят на паушальный взнос и думают: «О, я могу себе это позволить». А потом выясняется, что сам взнос — меньшая часть того, что нужно подготовить. Особенно в сервисном бизнесе, где ключевой ресурс — не товар, а люди.
Открыть салон — не значит повесить вывеску и ждать клиентов: сначала нужно помещение, и для индивидуального подбора белья это не просто торговый зал, а несколько закрытых примерочных, где клиентка чувствует себя безопасно. Нам важно, чтобы женщина не стеснялась, поэтому каждая примерочная — отдельное пространство без лишних глаз. Аренда, ремонт, мебель, оборудование — всё это ложится на плечи франчайзи.
Затем идёт персонал, и консультант по подбору белья — это не продавец за кассой. Это специалист, который понимает анатомию, разбирается в конструкциях бюстгальтеров, умеет объяснять и снимать страхи. Подготовить такого человека с нуля стоит времени и денег. Поэтому в нашей сети с 2021 года работает собственная школа консультантов, и обучение проходит не только персонал, но и сама владелица салона.
И только после этого — товар. Первичная закупка белья: нужно набрать ассортимент, который покроет разные размеры и формы. В сети в подборе более 200 размеров и более 500 моделей, но начинать с полного ассортимента не нужно: первую матрицу для салона-партнёра собирают под конкретный город, и она намеренно небольшая, а дальше её донаполняют из оборотных денег по фактическим продажам. Это всё равно заметная статья вложений, и её стоит видеть в смете отдельной строкой.
На этом этапе многие франчайзи впервые понимают, что паушальный взнос — это лишь входной билет, а сам театр требует своих декораций.
Самый неочевидный и самый болезненный слой. Салон открылся, клиенты пошли, но до момента, когда выручка начнёт покрывать расходы, проходит время. Сколько длится этот период, заранее не скажет честно никто: он зависит от города, места и того, насколько там уже знают о такой услуге. В этот период нужно платить аренду, зарплату консультантам (даже если клиентов мало), налоги, закупать новые модели под заказы. И всё это без гарантии, что завтра будет поток.
У сервисного бизнеса есть особенность: первая консультация бесплатна. Клиентка приходит, получает диагностику, может уйти без покупки — и это нормальная часть модели, а не провал. Доверие копится, но не моментально. Нужно иметь финансовую подушку, чтобы пережить этот период.
По разным оценкам, 80-85 % женщин носят бельё неправильного размера — это огромный неосвоенный спрос, но он не превращается в деньги в первый же месяц. Клиентки могут наблюдать за салоном годами, прежде чем решиться прийти. И наша задача — сделать так, чтобы они пришли именно к нам, а не к конкуренту, и для этого нужно вкладываться в маркетинг, репутацию, сарафан.
Если считать только первый слой, легко оказаться с открытым салоном и без денег на его первые месяцы — это самый частый сценарий, когда хороший формат закрывается раньше времени.
Товарную франшизу — кофейню, магазин одежды — открыть проще в том смысле, что там понятный товарооборот: закупил — продал. В сервисном бизнесе продукт — это экспертиза консультанта и доверие клиента. Его нельзя поставить на полку. Поэтому обучение персонала, стандарты сервиса, создание безопасной атмосферы — это такие же инвестиции, как аренда и товар.
В нашей сети после курса есть стажировки в действующих салонах: там консультант учится работать с возражениями, видеть посадку, объяснять клиентке, почему её старый бюстгальтер не подходит. Это не передаётся по инструкции — это ремесло, которое нарабатывается месяцами.
И вот здесь многие франчайзи совершают ошибку: экономят на обучении или на зарплате консультанта. Берут человека без опыта, не дают ему доучиться, а потом удивляются, что клиенты не возвращаются. А ведь именно возвраты и сарафан — основной драйвер роста в такой нише. Одна довольная клиентка приводит подругу, и это работает эффективнее любой рекламы.
Смотреть на стоимость открытия франшизы нужно не как на паушальный взнос, а как на сумму трёх слоёв: плата правообладателю, вложения в точку и финансовая подушка на период раскачки. Для сервисного салона третий слой часто оказывается самым весомым, потому что он неочевиден. Предприниматель готов потратиться на аренду и ремонт, но забывает заложить деньги на зарплату и маркетинг на первые полгода.

Сравнивать предложения нужно по сумме трёх слоёв, а не по взносу
Оценить реальную цифру можно только вместе с франчайзером, который честно расскажет, сколько уходит на каждом этапе. Из чего складывается цена входа во франшизу, я подробно разобрала в статье на нашем блоге — там разобраны статьи расходов: из чего складывается цена входа во франшизу.
Мой совет потенциальным партнёрам: запрашивайте не только договор, но и финансовую модель с разбивкой по месяцам, узнавайте средний срок выхода на окупаемость у действующих франчайзи, считайте не только «вход», но и «бег». Тогда франшиза перестанет быть лотереей и станет инструментом, который работает.

Считать нужно не только вход, но и первые месяцы работы
Для тех, кто присматривается к нише индивидуального подбора белья: MyBiUSTY прошла путь от одного салона до сети, где сегодня более 40 салонов в 30+ городах России и СНГ. И каждый раз убеждаемся, что честный разговор о деньгах на старте — основа долгосрочных отношений с партнёром.