Как превратить идею в международную EdTech-франшизу: опыт основателя Coddy

За 9 лет мы прошли путь от небольшой школы программирования до международной франшизы с филиалами в 28 странах мира. Хочу поделиться нашей историей и инсайтами, которые будут полезны предпринимателям, особенно в сфере образования.

Как родилась идея

Все началось с глубокого понимания двух ключевых вещей. Во-первых, будущее неразрывно связано с технологиями — они будут основой всего, и профессия программиста станет не просто востребованной, а необходимой. Во-вторых, качественное образование напрямую коррелирует с успешной жизнью человека.

Для меня как основателя было критически важно создать образовательный продукт, который даст детям реальные перспективы высокого заработка в будущем. Я хотела, чтобы они получали не просто знания, а практические навыки, которые сделают их востребованными специалистами.

В 2016 году мы запустили первые курсы программирования для детей. Главным отличием стал наш подход: мы не просто учили писать код, а помогали детям создавать собственные проекты — от простых игр до мобильных приложений.

Что работало с самого начала:

Фокус на практических результатах

Каждый ученик уходит с курса с готовым проектом
Обучение через создание реальных продуктов
Возможность показать родителям конкретный результат

Тщательный подбор преподавателей

Сочетание технических навыков и педагогического таланта
Постоянное обучение и развитие команды
Система наставничества для новых преподавателей

Гибкая программа обучения

Адаптация под интересы каждой группы
Регулярное обновление учебных материалов
Интеграция актуальных технологических трендов

Переход к франчайзингу

Интересно, что запросы на открытие филиалов начали поступать уже в 2017 году, когда на рынке практически не было конкурентов. Однако мы не спешили с запуском франшизы — хотели быть абсолютно уверены в устойчивости бизнес-модели и качестве образовательного продукта.

Что мы сделали:

Создали детальные методические материалы

Пошаговые инструкции для преподавателей
Видеокурсы для обучения команды
База знаний с лучшими практиками

Разработали систему поддержки франчайзи

Персональный менеджер для каждого партнера
Регулярные онлайн-консультации
Закрытое сообщество для обмена опытом

Внедрили стандарты качества

Система аттестации преподавателей
Регулярный мониторинг результатов
Обратная связь от учеников и родителей

Адаптация к новым реалиям

Важным этапом развития стала пандемия, которая заставила нас быстро адаптироваться к новым условиям. Мы успешно перевели часть обучения в онлайн-формат, сохранив при этом качество образования и вовлеченность учеников. Это расширило наши возможности и позволило сделать обучение еще более доступным.

Ключевые факторы успеха франшизы

1. Сильная методология

Проверенные программы обучения
Постоянное обновление контента
Баланс теории и практики

2. Поддержка партнеров

Помощь на всех этапах развития
Оперативное решение проблем
Обмен опытом между франчайзи

3. Технологическая платформа

Единая CRM-система
Онлайн-инструменты для обучения
Автоматизация рутинных процессов

Результаты и планы

На сегодняшний день:

Более 150 филиалов в 28 странах мира
Свыше 200 000 выпускников
Десятки успешных детских стартапов
Растущее международное сообщество молодых разработчиков

Советы начинающим франчайзерам

Начните с отработки бизнес-модели
Проверьте все процессы на собственных точках
Соберите статистику и метрики
Просчитайте экономику для партнеров
Создайте сильную команду поддержки
Инвестируйте в обучение персонала
Развивайте культуру service-first
Будьте готовы к быстрому росту
Фокусируйтесь на качестве, а не количестве
Тщательно выбирайте партнеров
Не гонитесь за быстрым ростом
Инвестируйте в развитие существующих франчайзи

Заключение

EdTech-франшиза — это не просто бизнес, это возможность менять жизни детей через образование. Наш опыт показывает, что при правильном подходе можно создать масштабируемую модель, которая сохраняет качество на всех этапах роста.

Главное — помнить, что в основе успеха лежит искреннее желание создавать ценность для учеников и их родителей. В нашем случае – это стремление дать детям навыки и знания, которые обеспечат им успешное будущее в технологичном мире.

Изображения: Freepik.com