Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Параметры | ||
---|---|---|
2020 | Запуск франшизы | 2019 |
500 000 ₽ | Общие инвестиции | 1 500 000 ₽ |
200 000 ₽ | Паушальный взнос | 500 000 ₽ |
не предусмотрен | Роялти | 5% |
300 000 ₽ | Месячная прибыль | 150 000 ₽ |
9 месяцев | Окупаемость | 8 месяцев |
Собственных предприятий | 2 | |
8 | Франшизных предприятий | 12 |
Лет на сайте | ||
Франш. предприятий в KZ |
Кроме качесивенной продукции больше ничего. Рекламируют только франшизу. Все скидки и акции из средств ип открывшего точку, завод (изготовитель точне, потому что не известно есть ли завод вообще) никаких скидок для франчайзи не делает запуская акции, вы обязаны и пофигу что магазин работает в минус. Очень много закрылось магазинов, а они заявляют что 0 таких магазинов, враньё. Компании пофигу на магазины, им лишь бы открыть франшизы и посадить на закуп у них продукции, а как вы там будете... реклама франшизы продолжится, а не продукции. Большинство хорошо если в 0 выходят. И ещё прикол в том что цены, которые вам отправят закупочные, не включают канистры в которых отправляется продукт. Руководство делает вид что прислушивается.
Кроме качесивенной продукции больше ничего. Рекламируют только франшизу. Все скидки и акции из средств ип открывшего точку, завод (изготовитель точне, потому что не известно есть ли завод вообще) никаких скидок для франчайзи не делает запуская акции, вы обязаны и пофигу что магазин работает в минус. Очень много закрылось магазинов, а они заявляют что 0 таких магазинов, враньё. Компании пофигу на магазины, им лишь бы открыть франшизы и посадить на закуп у них продукции, а как вы там будете... реклама франшизы продолжится, а не продукции. Большинство хорошо если в 0 выходят. И ещё прикол в том что цены, которые вам отправят закупочные, не включают канистры в которых отправляется продукт. Руководство делает вид что прислушивается.
На самоокупаемость по операционным расходам мы вышли в первый месяц работы
Уже больше 1 года являюсь франчайзи компании "Лавантель" в г. Югорск ХМАО-Югра (население 35 тыс.человек)
Сейчас, по результату работы могу выделить следующие положительные моменты:
1.Технология действительно работает, гораздо лучше и эффективнее чем в классических химчистках. Нам частенько приносят вещи сразу после химчистки (буквально в этот же день) и то, что получается сделать препаратами Лавантель, после химчисток - это небо и земля.
2.Окупаемость. На самоокупаемость по операционным расходам мы вышли в первый месяц работы. Через пару месяцев мы приняли решение брать франшизу и открывать пункты в соседнем городе (ну как бы, если всё плохо, навряд ли мы стали это делать))). Полностью свои вложения окупали около полугода (может чуть больше), но и вкладывались в развитие этого направления, очень интенсивно.
3.Технологическая и моральная поддержка просто на высшем уровне. Со стороны директора по развитию Юрия Мухамедярова, нам с первых дней работы по франшизе и по сей день оказывается всесторонняя поддержка по любым вопросам (по технологическим, по маркетингу, по оформлению и ведению бизнеса и т.д. и т.п.). Всё остальное зависит от вашего желания услышать и применить рекомендации от руководства компании.
Понятно, что в процессе работы всегда возникают какие то недопонимания и конфликты интересов (как говорится - ничего личного, просто бизнес). Главный вывод, который я могу сделать из опыта работы в качестве франчайзи "Лавантель" - есть чёткое понимание и у руководителей франшизы (да и у нас тоже)), что обе стороны заинтересованы в развитии этого бизнеса и поэтому все вопросы и проблемы решались и решаются, максимально корректно и адекватно, учитывая интересы обеих сторон.
Франшиза «Два брата» в Минске работает с 13 февраля 2019 года, именно в этот день мы приняли первого своего клиента. За год работы совместно с нашими партнерами из Ярославля мы вышли на приемлемый оборот, отработали новые подходы к чистке, продвижению бренда и услуги в Беларуси. Особую благодарность я хотел бы выразить лично Александру Петрову, который ни разу не отказал ни в одной просьбе и возился с нами, как с маленькими, пока мы только начинали, оказывал всяческую помощь по целому ряду вопросов, порой не входящих в его компетенцию. Спасибо вам ребята, всяческих благ и динамичного развития сети «Два брата»!
С благодарностью и уважением Виталий Садовников, «Два брата» Минск
Полное разочарование и пустая трата денег
Я решил купить франшизу «Два Брата», надеясь на перспективное вложение в уникальный и востребованный бизнес — химчистку обуви. К сожалению, этот шаг оказался одним из самых крупных разочарований в моей жизни.
1. Ложные обещания и несоответствие реальности
Компания утверждает, что у них «высокий спрос» и «исключительное качество работ». На деле же, ничто не оправдало этих громких слов. Спрос на услуги — не такой уж высокий, как утверждается. Основные клиенты приходят в основном из-за минимальных рекламных усилий, что на самом деле не так уж много для бизнеса, который должен предлагать уникальную услугу.
2. Финансовая модель — полное разочарование
Паушальный взнос в 490 тыс. руб. и дополнительные расходы на закупку оборудования и химии (640 тыс. руб.) звучат привлекательно, но реальная стоимость открытия бизнеса, как оказалось, куда выше. После того как я заплатил деньги, оказалось, что стартовые затраты на аренду помещения, коммунальные услуги и непредвиденные расходы значительно увеличивают мои вложения. Это были не те 1.5 млн, о которых мне говорили. И это только начало, потому что вам предстоит столкнуться с дополнительными затратами на маркетинг и неучтенные расходы на ремонт оборудования.
3. Обучение и поддержка — полная пустота
Франшиза обещает «очное обучение», однако, на практике это оказалось формальностью. Обучение было поверхностным, а многие важные моменты, которые реально требовались для успешного старта, так и не были объяснены. Поддержка со стороны компании — слабая и, честно говоря, неэффективная. Специализированные чаты и прочие каналы связи — это просто отписки и пустые слова. Когда возникли реальные проблемы, мне не помогли ни маркетологи, ни таргетологи. Всё, что они делали — это отправляли стандартные рекомендации, которые мало что решали.
4. Конкуренция и отсутствие реальной эксклюзивности
Компания заявляет о «эксклюзивности» на город, но это совсем не так. Для большинства регионов России открытие химчисток не ограничивается только франшизами «Два Брата», что создает ожесточенную конкуренцию. Заявленная эксклюзивность — это просто рекламный ход. Вы не получите никаких особых прав на вашу территорию, что ставит под вопрос всю концепцию франшизы.
5. Проблемы с поставками и качеством материалов
Франшиза обещает полный комплект оборудования и химии на 6 месяцев, но на практике — это сплошной бардак. Всё это оборудование и химикаты приходят с задержками, а на некоторых товарах я заметил некачественную упаковку и порой даже дефекты. Это вызывает дополнительные расходы на замену материалов и ремонт оборудования. Отношение со стороны поставщиков также оставляет желать лучшего.
6. Процесс открытия — затягивается и осложняется
Обещания по открытию в течение 1,5–2 месяцев тоже не сбылись. Процесс затянулся на более чем 3 месяца из-за постоянных задержек, как с поставкой материалов, так и с оформлением документов. Подготовка помещения, как оказалось, требует гораздо больше времени и усилий, чем обещается в рекламе.
Заключение
Франшиза «Два Брата» — это пустая трата денег и времени. Все обещания, которые были мне даны, не оправдали себя. Рынок не так уж и велик, а поддержка со стороны франчайзера — просто обман. Если хотите потерять деньги и столкнуться с рядом проблем, этот проект — для вас. Но если вы ищете реальные возможности для бизнеса, обходите эту франшизу стороной.
Открылся в городе Ижевск в августе 2019-ого года. Хочется отметить, в первую очередь, прозрачность поставленной работы. Большой уровень поддержки, как и обещалось перед запуском (как, например, содействие в ведении социальных сетей, своевременные консультации по мере оказания услуги на всех этапах: как покраски, так и химчистки – особенно важно, в нестандартных ситуациях); постоянный внедрение новых технологий и трендов; содействие в ведении социальных сетей; разработка индивидуально для партнёра макетов имиджей рекламной продукции в оперативные сроки; гибкость в процессе согласований и открытость к предложениям. В предкризисное и кризисное время – это, безусловно, играет определяющую роль!
Однозначно, франшиза рабочая, можно работать и зарабатывать. Все необходимые инструменты для этого управляющая компания предоставляет.