ООО "КЕХ еКоммерц"
ИНН:7710668349
erid:2SDnjeQXDqu
ООО "КЕХ еКоммерц"
ИНН:7710668349
erid:2SDnjeQXDqu
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Делюсь опытом работы по франшизе FaceRoom.
Работаем с ними около года, хочется отметить что никто не обещает вам золотых гор, а реально оценивают возможности заработка и расходов. Поддержали на каждом этапе открытия, как информационно, так и морально))
Помогают в работе и развитии, еженедельные созвоны и точки контроля не дают расслабиться, а держат в тонусе, так же как и обмен опытом с другими городами, обсуждение успехов очень мотивирует!
FaceRoom — это мой первый опыт ведения бизнеса.
Благодарю всю команду FaceRoom за то, что помогли разобраться со всеми вопросами, возникающими при ведение бизнеса. Всегда на связи, подскажут, помогут. Проявят инициативу. Не оставят без помощи.
Не представляю сколько времени бы понадобилось самой, что бы во всем разобраться. Огромное спасибо
Я являюсь клиенткой FaceRoom уже несколько лет. Регулярно посещая студию, я просто влюбилась и в какой-то момент поняла, что хотела бы открыть филиал в Пушкине, где живу.
В начале своего пути, как предприниматель, я не знала, как устроен этот бизнес. Было много страхов- справлюсь ли я? Но благодаря всесторонней поддержке компании, у нас все получалось легко. На любой мой вопрос, я оперативно получаю ответ, могу вносить свои пожелания и свое видение процесса и знаю, что ко мне прислушаются. Сегодня я уже хорошо понимаю все бизнес-процессы, знаю, как работать с персоналом, чтобы они были замотивированы, делаю инвентаризации и заказы, планирую бюджет и многое другое.
Крупная международная компания есть крупная международная компания. В такой определенный подход к построению работы, специфичная корпоративная этика, и просто все странно и далеко от русского менталитета. Хотите работать с Guinot будьте добры быть железным человеком, иначе растопчут.
Главная сложность работы с Guinot это принятое в компании отношение к людям: и к франчайзи в том числе. Тон общения подчеркнуто снисходительный, постоянное давление, акцентирование внимания на элитности компании и натянутые искусственные улыбки. Франчайзи приносит компании немалые деньги: полмиллиона паушальный взнос, роялти - по 18 тысяч за кабинет, и все равно: франчайзи - не партнер, с которым компания на равных или почти на равных. Это человек, который должен быть счастлив, что до него снизошли и допустили "к ручке".
Самое неприятное, что Guinot вмешивается в набор персонала и контролирует его, занимается обучением. На этот процесс повлиять я не могу, отбирают кандидатов они сами. Происходит это так: приглашают соискателя, обещают работу, обещают оплачиваемое обучение. Сумму вознаграждения - стипендии не озвучивают, документы не подписывают. После прохождения обучения сливают людей. Вопрос: зачем? Было большое количество претендентов, кого я хотел оставить и видеть в своем штате, но тренеры их выгоняли, не принимая во внимание мое мнение. Черте как построена работа с кадрами, что за странная кадровая политика, до сих пор не понял, только мешают мне
Во-первых, это востребованная концепция, Франция всегда была законодательницей моды и ассоциируется с модным образом, который можно получить в настоящем французском салоне красоты.
Во-вторых, качество. Инновационные методы и технологии, высокая эффективность процедур и продуктов ухода за кожей, - это всё уже на протяжении более 50-ти лет есть и будет развиваться в компании GUINOT.
В-третьих, это налаженные бизнес-процессы.
Ну и в-четвертых, что очень важно для меня, как для предпринимателя, это достойные финансовые показатели.