ООО "Инспот"
ИНН:9715388469
erid:2SDnjeznyo4
ООО "Инспот"
ИНН:9715388469
erid:2SDnjeznyo4
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Параметры | ||
---|---|---|
2021 | Запуск франшизы | 2016 |
3 000 000 ₽ | Общие инвестиции | 7 000 000 ₽ |
900 000 ₽ | Паушальный взнос | 500 000 ₽ |
7% | Роялти | 18 000 р. за 1 кабинет косметолога |
250 000 ₽ | Месячная прибыль | 250 000 ₽ |
15 месяцев | Окупаемость | 24 месяца |
11 | Собственных предприятий | 3 |
12 | Франшизных предприятий | 2 |
Лет на сайте |
FaceRoom не первая франшиза, которую мы с партнером приобрели. И опыт сотрудничества, взаимодействия , в целом есть с чем сравнить. Но ожидания при покупке FaсeRoom совпали с результатами в процессе реализации проекта в своем городе.
Мы открыли первую студию в конце 2021 года и стали практически первыми на рынке в Тюмени, и спустя 2 года мы приняли решение открыть второй филиал.
Взаимодействие на еженедельной основе с отделом франчайзинга, современный технологичный подход к оцифровке данных, а значит и их качественный анализ, поддержка со стороны маркетинга, ну и просто совпадение смыслов и ценностей с собственниками и командой дает свои результаты. Как и любой бизнес, этот проект требует внимания собственников, но опора в лице отдела франчайзинга позволяет проще и быстрее развиваться, закрывать часть задач специалистами центрального офиса. Быть частью команды крупной сети FaceRoom — это про рост, красивый бизнес и результат.
Делюсь опытом работы по франшизе FaceRoom.
Работаем с ними около года, хочется отметить что никто не обещает вам золотых гор, а реально оценивают возможности заработка и расходов. Поддержали на каждом этапе открытия, как информационно, так и морально))
Помогают в работе и развитии, еженедельные созвоны и точки контроля не дают расслабиться, а держат в тонусе, так же как и обмен опытом с другими городами, обсуждение успехов очень мотивирует!
Я являюсь клиенткой FaceRoom уже несколько лет. Регулярно посещая студию, я просто влюбилась и в какой-то момент поняла, что хотела бы открыть филиал в Пушкине, где живу.
В начале своего пути, как предприниматель, я не знала, как устроен этот бизнес. Было много страхов- справлюсь ли я? Но благодаря всесторонней поддержке компании, у нас все получалось легко. На любой мой вопрос, я оперативно получаю ответ, могу вносить свои пожелания и свое видение процесса и знаю, что ко мне прислушаются. Сегодня я уже хорошо понимаю все бизнес-процессы, знаю, как работать с персоналом, чтобы они были замотивированы, делаю инвентаризации и заказы, планирую бюджет и многое другое.
Крупная международная компания есть крупная международная компания. В такой определенный подход к построению работы, специфичная корпоративная этика, и просто все странно и далеко от русского менталитета. Хотите работать с Guinot будьте добры быть железным человеком, иначе растопчут.
Главная сложность работы с Guinot это принятое в компании отношение к людям: и к франчайзи в том числе. Тон общения подчеркнуто снисходительный, постоянное давление, акцентирование внимания на элитности компании и натянутые искусственные улыбки. Франчайзи приносит компании немалые деньги: полмиллиона паушальный взнос, роялти - по 18 тысяч за кабинет, и все равно: франчайзи - не партнер, с которым компания на равных или почти на равных. Это человек, который должен быть счастлив, что до него снизошли и допустили "к ручке".
Самое неприятное, что Guinot вмешивается в набор персонала и контролирует его, занимается обучением. На этот процесс повлиять я не могу, отбирают кандидатов они сами. Происходит это так: приглашают соискателя, обещают работу, обещают оплачиваемое обучение. Сумму вознаграждения - стипендии не озвучивают, документы не подписывают. После прохождения обучения сливают людей. Вопрос: зачем? Было большое количество претендентов, кого я хотел оставить и видеть в своем штате, но тренеры их выгоняли, не принимая во внимание мое мнение. Черте как построена работа с кадрами, что за странная кадровая политика, до сих пор не понял, только мешают мне
Во-первых, это востребованная концепция, Франция всегда была законодательницей моды и ассоциируется с модным образом, который можно получить в настоящем французском салоне красоты.
Во-вторых, качество. Инновационные методы и технологии, высокая эффективность процедур и продуктов ухода за кожей, - это всё уже на протяжении более 50-ти лет есть и будет развиваться в компании GUINOT.
В-третьих, это налаженные бизнес-процессы.
Ну и в-четвертых, что очень важно для меня, как для предпринимателя, это достойные финансовые показатели.