ООО «АЙКРАФТ»
ИНН:7701733880
erid:2SDnjdsfgJe
ООО «АЙКРАФТ»
ИНН:7701733880
erid:2SDnjdsfgJe

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
| Параметры | ||
|---|---|---|
| 2014 | Запуск франшизы | 2017 |
| 1 200 000 ₽ | Общие инвестиции | 1 750 000 ₽ |
| не предусмотрен | Паушальный взнос | 150 000 ₽ |
| не предусмотрен | Роялти | |
| 250 000 ₽ | Месячная прибыль | 170 000 ₽ |
| 18 месяцев | Окупаемость | 10 месяцев |
| 52 | Собственных предприятий | 1 |
| 208 | Франшизных предприятий | 31 |
| Лет на сайте | ||
| Франш. предприятий в KZ | ||
| 12 | Открыто за год | 14 |
| Закрыто за год | 1 |
В проекте "КанцПарк", прежде всего, нас привлекли формат и условия сотрудничества с компанией "Рельеф-Центр". Внедренные инструменты работы и бизнес-процессы главным образом способствуют росту выручки магазина и повышению его эффективности. 2 наших магазина постоянно подтверждают, что выбор в пользу франчайзинга был верным.
Работаем по франшизе Канцпарк около года, проект не работает вообще(((, жаль вложенных денег. Сотрудники не только безалаберные, постоянно все забывают и забИвают на просьбы франчайзи они еще и забывают рассказать о важных моментах, касаемых ведения бизнеса, яркий пример тому Виталик Бордяшов, сотрудник проекта Канцпарк в головном офисе , в г.Рязань. Вообщем очень жаль потраченных сил и средств на данный проект.
"Рельеф-Центр" – это наш постоянный, надежный партнер на протяжение более 6 лет. В рамках проекта «КанцПарк» он помог нам осуществить переход на новый формат обслуживания покупателей. Вместе мы открыли 3 магазина.
У нас никогда не было сожалений по поводу вступления в проект. Вопросы, которые у нас появляются, решаются оперативно. Мы не задумываемся и об акциях, ведь рекламные макеты нам предоставляют уже готовыми. Нам остается только их реализовать. Выражаем благодарность команде «КанцПарка» за их труд!
В 2018 году я переехала в новый город и стала искать место, где смогла бы продавать свои изделия. В итоге все привело к тому, что я приобрела франшизу сети "Твоя Полка" и открыла свой магазин.
Это событие стало прорывом и началом новой жизни. Опыта в ведении бизнеса не было никакого, навыков руководства тоже, но мне помогли с обучением, поиском клиентов и сотрудников, продвижением. Оглядываясь назад, я вижу, как вырос мой бизнес и я сама, чего мне удалось добиться благодаря поддержке основателей сети и коллег и как стала еще сильнее. В общем, рада являться частью сети "Твоя Полка": это надежное и позитивное сотрудничество, отличная мотивация и хороший рост!
Однажды мы остались без работы. Так вышло. Внезапно не захотелось что-то искать, ходить на собеседования, пытаться понравиться – не то возраст, не то амбиции подклевывали висок. Что обычно делает обычный человек без работы?
Да, все так: гуглит.
‒ Гугл дорогой, как мне разбогатеть? Только быстро, ‒ пишет запрос обычный человек.
Мы и написали. Свалилась какая-то статья, где автор уже чуть свысока, из своего богатства, описывал план действия. Снимаешь помещение, набиваешь полок под завязку, даешь рекламу в соцсети, кассовый аппарат, и вскоре со всех сторон к тебе устремляются мастера с вышивками, брошками, керамической посудой. Договор аренды полки и вуаля. План подкупал простотой, однако на бэкстейдже все-таки скользили какие-то подвохи, налоги, вычеты, их осторожные тени.
Хотелось такого же плана, только другого. Красивого, белого, аргументированного, подтвержденного цифрами, опытом. Вот тогда и дочитались в сети до "Твоей Полки".
Конечно, страшно, кто бы говорил. Долго спорили по поводу помещения. Мы горячились, пожимали плечами "кто лучше знает город, вы или мы". Сейчас притихшие киваем, все верно. Все именно так, как говорила, уговаривала брянская команда. Центр города, трафик, не так — сумасшедший трафик, помещение решает все.
Недоверчиво, шаг за шагом мы прошли весь путь до момента приезда открывающей группы. Ощущение такое, что вы маленький, а у вас вновь появляются добрые мудрые сильные родители, которые не просто помогают, а радеют за вас.
Ребята из команды реально вас ведут. К понятной цели. Отвечают на все вопросы, отвечают второй раз на те же самые вопросы. Быстро, слаженно, не цокая языком на тупость "деток". Такой компетентности, продуманности действий мы не ожидали.
Блеск, успешность, человечность проекта "Твоя Полка" – это соединение безупречного знания предмета и полной открытости, терпения.
Работа во франшизе - весьма продуктивная вещь! Делиться опытом, получать инструкции и советы от руководителей проекта - это то, что необходимо в любом начинающем бизнесе. Это вектор, ощущая который ты идёшь сквозь тёмное бремя постоянно меняющихся налогов, законов и тенденций.
Работа во франшизе – это ощущение команды и постоянного контакта со своими сторонниками. За несколько лет работы не было ещё того дня, когда бы я пожалел, что пошёл по этому пути.