Франшиза Муза или франшиза Maximum Education - сравнение

Я запустила свой первый тренинг в феврале 2022 года работая в найме 5/2, не обладая навыками продажника от слова совсем, не используя рекламу и не обладая какими-то сверхспособностями организатора!





При покупке франшизы мне было страшно, а «вдруг не получится» и «может быть это никому не нужно», по проведя уже три потока поняла:


 

во-первых с первых запусков я вышла в плюс,

во-вторых я нужна этим женщинам, я вижу отзывы и результаты женщин, как меняются они и их жизни, мне нравится быть вкладом в жизнь людей,

в-третьих, самое важное в августе 2022 года приняла решений уйти из найма.

Я нашла свой рабочий способ развивать сообщество - это проводить завтраки с женщинами, если на этапе старта у меня было 2-3 человека на встрече, то сейчас 10 мест бронируют в первые два дня после анонса мероприятия.





Получится у каждого, если заниматься развитием сообщества и налаживать коммуникацию с женщинами, которые проходят тренинг! Для меня франшиза музы стала возможностью все изменить в своей жизни!





Проведя третий поток я собрала команду единомышленниц, развитием сообщества в Красноярск занимаются ои, а я уехала за своим мужчиной в Рязань, где планирую также проводить тренинги!

В проект Муза пришла в начале 2022 года и уже 01 апреля запустила свой первый поток в Уфе, в котором собрала 33 прекрасные женщины. Мой первый запуск и отзывы женщин после прохождения программы меня вдохновили на продолжение развития именно этой деятельности, создавая новых счастливых женщин.





До проекта Муза у меня было 10 лет госслужбы, деятельность которой направлена на ЗАГСы и мировые суды. Я наблюдала, как создаются семьи, а после видела разводы, и меня всегда не покидали мысли о том, почему же люди выбирают друг друга, но у них не получается сохранить семью. После увольнения с госслужбы, в декрете, я стала обладательницей студии красоты и познакомилась с традиционным бизнесом. Совмещая уже два направления - организацию тренингов и традиционный бизнес, я задумалась чего мне хочется больше? 





Проводя тренинги в моем окружении появлялось больше счастливых женщин, я получила все ответы, которые меня мучали на госслужбе и я поняла, что хочу быть причастной к тому, чтобы счастливых женщин и мужчин было ещё больше и приняла решение продать студию и развивать женский тренинг по городам. 





После трёх проведённых тренингов в городе Уфа, я делегировала процесс создания следующего потока и сама переехала в город Сочи  и запустила в сентябре 2022 года свой первый поток в новом для меня городе! 


На данный момент у меня собираются два потока в двух разных городах и это тоже реально! 





Я занимаюсь развитием женского сообщества и назвать это работой не могу, это хобби, именно то к чему стремятся многие, чтоб работа превратилась в хобби, приносящие финансы! 





Самое главное -я счастлива и меня окружают именно счастливые женщины!

MAXIMUM Education - это впечатляющая команда, которая предоставляет возможность открыть и развивать успешный бизнес в сфере образования.

Компания на постоянной основе внедряет и использует самые современные технологии, лучшие практики и мировой опыт.

Что касается бизнес-модели, то на мой взгляд она оптимально выверена и построена на прозрачности и четком распределении зон ответственности.

Особое внимание MAXIMUM Education уделяет поддержке и развитию партнеров на всех этапах работы филиала. Открытие MAXIMUM Education в Оренбурге совпало с пандемией в 2020 году, это был один из самых сложных периодов для бизнеса в России. Благодаря слаженной работе нам удалось преодолеть все трудности и выйти на качественно новый уровень и уверенно развиваться дальше.

Команда MAXIMUM Education - это профессионалы, люди увлеченные, амбициозные и я рад, что стал частью!

Андрей Казаков


Партнер Оренбург





 

Я выбрала франшизу Maximum Education, потому как считаю, что развитие образовательного проекта в своем городе - это наилучший способ изменить себя и мир к лучшему

Не для кого не секрет, что школьная система образования в общепринятом понимании катастрофически не справляется с запросами молодых людей к успешной жизни в принципе. Инструменты решения этих задач лежат в плоскости различных образовательных проектов. Контент в EdTech день ото дня становится более качественным: курсы адаптируются под мобильные устройства, уроки становятся короче, видеопродакшен — качественнее, эффект от применения технологий ИИ - выше. ME – очень подвижная компания, которая идет на опережение своих конкурентов, как с точки зрения наполнения продуктовой матрицы, так и точки зрения технологий.

Что мне особенно нравится в МЕ:

1. Качественно выстроенные партнерские отношения.

2. Мастермайнд и доступность наставников при работе с операционными процессами, что крайне ценно при запуске филиала.

3. Ежедневная качественная поддержка экспертов команды: партнерский и клиентский сервис.

4. Мультитаскинг – возможность работать и зарабатывать сразу на нескольких проектах.

Ольга Самуэльсон

Партнер Сызрань

Привлекла ответственность, стремление к высокому качеству оказания услуг, системность подхода, прозрачность бизнес-модели и открытость правообладателя к необходимости решения всех вопросов связанных с открытием центра.

Каждодневное внимание к нуждам филиала со стороны руководителей ООО "Юмакс" всех уровней позволили с минимальными затратами начать работу образовательного центра в Тольятти.

Если Вы хотите зарабатывать, осуществляя честный, социально значимый проект, оказывая образовательные услуги высокого качества, за который не стыдно перед близкими людьми, то вступайте в нашу команду!

Владимир Ямашев

Партнер Тольятти