Давайте делать паузы в пути!
Лагерь для предпринимателей JungleRoad - это пространство для общения о самом важном, возможность сделать паузу и выделить время на себя, пообщаться с людьми, которые решают схожие задачи по осмыслению своей роли и возможностей в жизни и в бизнесе.
Длительность смен от 3 до 7 дней. Классическая смена - 7 полных дней, короткометражка - 4 полных дня, смена выходного дня - с обеда пятницы до вечера воскресенья.
Лагерь JungleRoad - про жизнь и про поддержку сильных. Такие понятия, как свобода, смысл, созидательность, открытость, деятельность, доброта, вовлечённость, настоящесть, любовь к своему делу, искренность, драйв, любознательность, осмысленность, благодарность много значат для нас и являются основополагающими при наборе смены. Нам не важны сфера вашей деятельности и обороты компании. Нам важно совпадение намерений.
Лагерь JungleRoad - это концентрация сильных, добрых и сознательных людей, которые приезжают для взаимного обогащения энергией, знаниями и жизненным опытом. Основная ценность - это люди. Мы очень внимательно относимся к набору каждой смены. У нас на сайте нет кнопки "Купить", со всеми потенциальными участниками мы много общаемся лично или по телефону. Есть люди, которые приезжали к нам уже дважды, а кто-то даже трижды.
Камерность - одна из ярких характеристик нашего лагеря, поэтому в смену мы берём 12-20 человек. Чаще всего возраст наших участников попадает в вилку 35-45 лет, но это средняя температура по больнице, а не принцип отбора. И да, практически все - предприниматели. Но это не так важно. Один наш друг назвал JungleRoad лагерем для предпринимателей жизни. Нам нравится.
Программа лагеря расписана с 8 до 23 часов, но у нас нет никакой обязаловки. Можете проспать всё, что захотите. Главное - не пропускать приёмы пищи :)
Наш подход к формированию программы: мы никого ничему не учим, мы учимся друг у друга. Мы не даём друг другу советы без запроса. Мы рассказываем друг другу о личном опыте в формате "Я делал это вот так". Мы не приглашаем тренеров, которые научат нас, как жить эффективно, производительно, осознанно и счастливо. У нас нет приглашённых спикеров, гуру и выступлений. Нам вообще не очень нравится слово "выступать".
К нам приезжали:
“Остановки и паузы в пути очень нужны, поскольку мы начинаем лучше осознавать, что делаем, обретаем возможность взглянуть на происходящее со стороны, включить в себе наблюдателя, адекватнее на все посмотреть. Очень важно отпускать контроль, чувствовать себя в потоке, находиться в нем, отдаваться ему. Любая смена — возможность осознать глубокие смыслы и многое понять о себе и тех процессах, которыми мы пытаемся рулить.”
“Люди здесь раскрываются, поэтому сюда активно вплелась личная история — история жизненных выборов, взаимоотношений. Здесь каждый делится энергией и информацией и в свою очередь сам получает энергию, пообщавшись с людьми, которым доверяет. Это очень необычное ощущение — знать о человеке, которого ты впервые увидел три дня назад, гораздо больше, чем про некоторых друзей, и оно позволяет тебе раскрыться самому.”
“Ты едешь сюда, не зная, зачем конкретно ты едешь, и получаешь то, чего ты не предполагал. Это зазеркалье. Здесь, как хорошо было сказано, будь готов к тому, чтобы запрыгнуть в кусты и встретиться там с Чеширским котом и с прочими чудесами. Если ты к этим чудесам не готов, если ты ждешь, что там тебя лечить будут или какие-то лекции читать, ну точно не сюда.”
“Здесь ты бесплатно получаешь советы, которые не почерпнешь ни на конференциях, ни на бизнес-форумах, не вычитаешь в книгах. У тебя есть возможность обрести по-настоящему ценные знания именно в этой обстановке, где уже создано базовое доверие, где вы провели вместе какое-то время, поговорили, посмеялись, где человек готов отдавать”
“Очень важно вырваться из привычной среды, из матрицы города, программируемого дня, где ты заранее знаешь, чем будешь заниматься, и попасть в состояние новизны, в тишину, туда, где множество людей с незаданными вопросами — к миру и себе. Смысл в том, чтобы «повариться» в их обществе, уловить некое состояние, получить ответы или наоборот — вопросы, и с ними заново войти в привычную среду. В лагере теряешь чувство времени и обретаешь свободу.”
Основные форматы, которые прижились в нашей программе:
В лагере есть вожатые. Не для того, чтобы следить и контролировать, а для того, чтобы модерировать программу, подруливать процессы и дружить.
В лагере есть всего два правила: "сухой закон" до закрытия смены и уважительное отношение друг к другу. Мы не то, чтобы очень про ЗОЖ, но про здравый смысл.
Основатель бизнес-клуба JungleRoad. Эксперт в сферах стартап-менеджмента и венчурных инвестиций.
Открытием смены для меня стал формат «лайфстори». Каждый человек рассказывает о себе по-разному, предстает с новой стороны, и ты даже не замечаешь, как его история тебя захватывает. Порой бывает, что ничего сверхъестественного у человека в жизни не происходило, но он так это подает, что ты не можешь оторваться, словно читаешь художественную книгу. Ты будто проживаешь еще одну жизнь, проецируешь ее на себя, и это потрясающе, потому что все люди интересные, у них есть, чему поучиться.
Здесь ты можешь взглянуть на себя и свое дело со стороны и задаться ключевым вопросом: а зачем я вообще это делаю? Не как стать первым в том, что ты делаешь, на что обычно отвечают бизнес-сообщества, а зачем. Фактически все, кто приехал сюда, по их собственным словам в какой-то момент оказались на распутье: да, они лучшие, да, они построили успешный бизнес, а что дальше? И это фундаментальный вопрос для того, чтобы двигаться дальше.
Все помнят двух альпинистов, покоривших в 1953 году Эверест, но их восхождение стало возможным только благодаря 400 шерпам, имен которых никто не знает и которые остались за кадром. То же и с бизнесом: чтобы подняться на следующую ступень, необходима поддержка — окружение, которое будет помогать вам пусть не в прямом смысле, но своей энергией и вдохновением. Ваш лагерь как раз очень удачно предлагает такое экологически чистое общение — и в плане природы, и в плане коллектива близких людей.