Франшиза Маскарадный бум

“Маскарадный бум” - компания, которая занимается производством и реализацией традиционных народных предметов одежды и головных уборов. По состоянию на январь 2020 года, насчитывает 5 филиалов в России, которые открыты компанией. Франчайзинговые филиалы за указанный период времени отсутствуют. Города присутствия сети - Москва и Московская область (Одинцово, Химки, Реутов), Ростов-на-Дону.

Заявленные достоинства франшизы:

• наличие собственной производственной площадки, где изготавливается продукция - это позволяет контролировать её качество и минимизирует зависимость от курсов валют (большая часть фурнитуры и тканей производится в России);
• приемлемое соотношение “цена-качество”, быстрые поставки товаров;
• отсутствие роялти и паушального платежа - взаимоотношения и получение прибыли франчайзером происходит за счет товарооборота;
• широкий ассортимент товаров - русские народные костюмы, костюмы народов мира, карнавальные и маскарадные костюмы, обувь и одежда для танцев. Всего порядка тысячи моделей, объединенные в 5 товарных групп. Ассортимент пополняется ежегодно новыми товарами, которые разрабатываются совместно с дизайнерами-костюмерами;
• спрос на товары, продаваемые по франшизе, есть круглый год.

Своей профессиональной гордостью франчайзер считает костюмы, которые были изготовлены для взрослых ансамблей “Славяне”, “Русская песня” под руководством Надежды Бабкиной; для детских ансамблей “Непоседы”, “Любавушка”, “Ровесник” и др. “Маскарадный бум” продвигает в России и других странах кокошники, сделав их национальным русским “брендом” в мире, как в Мексике - сомбреро.

Также компания изготавливает костюмы для продажи за рубеж - как правило, для русских ансамблей в Англии, Германии (Мюнхен, Вебер, Равенсбург), Чили (Сантьяго) и других странах.

Вместе с франшизой франчайзер предоставляет:

• Право на использование бренда “Маскарадный бум” в своей деятельности.
• Помощь в формировании товарного ассортимента.
• Обучение мерчендайзингу, обслуживанию клиентов.
• Содействие при подборе помещения, рекомендации по выполнению ремонтно-отделочных работ.
• Бесперебойные и оперативные поставки товаров.
• Стандарты мебели и оборудования, перечень техники для оснащения магазина.
• Размещение информации и контактных данных партнера на сайте компании.
• Рекомендации, связанные с подбором персонала.
• Расчет рентабельности будущего филиала сотрудниками магазина.
• Возможность оформления индивидуальных заказов по запросу партнера.