👍 Проверенная временем бизнес-модель. Мы изготовили более 21 000 очков по индивидуальным рецептам с 2010 года. Нас выбрали свыше 25 000 довольных клиентов. Семь салонов в Краснодаре и Геленджике с оборотом более 60 млн рублей — результат отлаженной системы обучения персонала, выверенной ассортиментной матрицы и уникального подхода к работе.

📈 Стабильный спрос. Спрос на качественные услуги остаётся стабильным: он не зависит от времени года, кризисов и других внешних факторов. Очки и линзы для коррекции зрения освобождены от НДС, а бизнес не имеет сезонных провалов.

😉 Устойчивая экономика. Франшиза «Макс Оптик» превращает преимущества оптической сферы в готовый прибыльный бизнес: высокая маржинальность (от 200%), постоянный клиентский поток и повторные продажи.

Доход в оптике формируется за счёт изготовления очков, продажи аксессуаров и солнцезащитных очков. Ключевые услуги салона: комплексная диагностика зрения (формирует экспертный статус и высокий средний чек), подбор линз и очков любой сложности, продажа модных оправ и солнцезащитных очков (стимулирует импульсные покупки), продажа линз с инновационными покрытиями (основной драйвер маржи), сервис (ремонт, правка, чистка) — обеспечивает пожизненную лояльность клиентов.

Пример стоимости заказа очков:

• Средний чек на офисные или прогрессивные линзы: 30 000 ₽.
• Средний чек по стоимости брендовой оправы: 20 000 ₽.
• Стоимость изготовления очков: 2 000 ₽.
• Итого средний чек одного заказа: 52 000 ₽.

Средняя стоимость заказа очков:

• С монофокальными линзами: 18 000 ₽.
• С офисными линзами: 30 000 ₽.
• С прогрессивными линзами: 50 000 ₽.

На примере небольшого салона до 40 кв.м. в Краснодаре:

• Первые месяцы работы (март–апрель 2025): выручка 577 600–760 720 ₽ при среднем чеке 13 000 ₽ и 58 заказах.
• Через год (март–апрель 2026): выручка выросла до 1 299 439–1 326 771 ₽, средний чек — 23 500 ₽, количество заказов — 81.
• Трафик за год увеличился в 1,5 раза.

Форматы франшизы

Есть два формата, которые отличаются площадью помещения.

Салон от 30–40 кв.м.:
🟠 Инвестиции на запуск: 2 200 000 ₽.
🟠 Товарный запас: от 1 500 000 ₽.
🟠 Рентабельность инвестиций на запуск: 10%.
🟠 Роялти: 5%.

Салон от 45 кв.м.:
🔵 Инвестиции на запуск: 2 500 000 ₽.
🔵 Товарный запас: от 2 000 000 ₽.
🔵 Рентабельность инвестиций на запуск: 13%.
🔵 Роялти: 5%.

Паушальный взнос:

• Пакет «Бизнес»: 500 000 ₽.
• Пакет «Развитие малых городов»: 380 000 ₽ (для городов с численностью до 50 000 человек).

История нашей семейной оптики начинается в 1963 году. Именно тогда Исакова Раиса Васильевна открывала первую оптику в городе Асбест Свердловской области. После 40 лет работы в должности заведующей она стала индивидуальным предпринимателем и создала «Оптику №1».

В 2010 году её внук, Максим Исаков, будучи студентом, стал перенимать опыт и приобщаться к семейному делу. К концу года появился первый отдел «Макс Оптик» в Волгограде.

В 2010 году, будучи студентом 3-го курса, я столкнулся с дилеммой многих сверстников: работа в найме не позволяла полноценно учиться и зарабатывать. Тогда родилась идея открыть собственный магазин оптики.

Название сети появилось не сразу.

Однажды я поймал себя на мысли: "Моя оптика должна давать людям максимум чёткости, максимум комфорта, максимум уверенности. Зрение должно быть на максимуме". Слово "Макс" — это не только сокращение от имени, но и квинтэссенция подхода к работе. А "Оптика" — то, что возвращает людям способность видеть мир чётче.

Спустя 11 лет младшие внучки Раисы Васильевны также создали свои салоны в Свердловской области, Екатеринбурге, Краснодаре и Геленджике. Сегодня география семейного дела охватывает Свердловскую область, Екатеринбург Краснодарский край, где ежедневно трудятся члены семьи.

В 2026 году компания оформила свой 15-летний опыт во франшизу и готова развиваться в новом формате.

Самостоятельно открыть оптику — значит столкнуться с сотней задач. «Макс Оптик» передаёт готовую систему.

Что вы получаете вместо самостоятельных поисков:

• Подбор помещения по чек-листу. Помогаем подобрать, проверить и согласовать помещение с правильным торговым соседством, пешеходным и автомобильным трафиком. Юридическая проверка договора аренды.
• Готовый дизайн-проект интерьера. Позволит создать современный салон без лишних и неоправданных затрат.
• Снабжение «под ключ». Специалист-снабженец сети сформирует заказ и организует доставку. Особые условия и стабильные поставки от мировых поставщиков линз и оправ.
• Обучение персонала. Старший оптометрист сети проводит ежеквартальные обучения на протяжении всей работы. Теория: стандарты бренда, продукт, скрипты. Практика: работа на оборудовании, отработка возражений.
• Собственный бренд оправ, линз и солнцезащитных очков «MAXi». Выверенная стартовая матрица оправ и линз помогает избежать «замороженных средств» в неликвидном товаре.
• Комплексное решение для клиента. Полный цикл — от диагностики до подбора линз и оправ — снижает неадаптации и увеличивает пожизненную ценность клиента.

• Право на использование узнаваемого бренда.
• Чёткий календарный план открытия.
• Юридическое консультационное сопровождение.
• Полный пакет фирменного стиля.
• Выверенная ассортиментная матрица.
• Особые условия от мировых поставщиков.
• Полный цикл обучения для вас и вашего персонала.
• Готовый план по привлечению первых клиентов.
• Проверенные рекламные материалы и каналы.
• Методика подбора идеального помещения.
• Поддержка на всех этапах запуска.

⚪️ 1–2 недели. Переговоры. Знакомство и обсуждение условий с собственником бизнеса.

⚪️ 2–3 недели. Поиск помещения. Помогаем подобрать, проверить и согласовать помещение по чек-листу. Юридическая проверка договора аренды.

⚪️ Дизайн-проект. Готовый дизайн-проект интерьера создаёт современный салон без лишних затрат. Подписание договора коммерческой концессии.

⚪️ Запуск рекламной кампании. Анонс открытия в социальных сетях, создание лендинговой страницы на сайте для вашего салона.

⚪️ 2–4 недели. Ремонт. Внутренняя отделка, согласование и монтаж наружной рекламы.

⚪️ 4 недели. Заказ мебели и оборудования. На основе дизайн-проекта у рекомендованных поставщиков.

⚪️ Заказ товара. Снабженец сети формирует заказ и организует доставку.

⚪️ 1–2 недели. Подбор персонала. Размещение вакансий, проведение собеседований.

⚪️ 1–2 недели. Обучение персонала. Теория (стандарты, продукт, скрипты) и практика (работа на оборудовании, отработка возражений).

⚪️ 1–2 недели до открытия. Комплексная рекламная кампания. Таргетированная реклама, размещение на картах.

⚪️ 3 дня. Техническое открытие. Размещение товара, мерчандайзинг по стандартам, работа в тестовом режиме, финальное обучение персонала.

⚪️ 1 день. Торжественное открытие. Мероприятие с промоакциями, розыгрышами, призами для привлечения максимального трафика.

⚪️ Первые 3 месяца. Регулярные созвоны, помощь в маркетинге, операционные консультации. Выход на устойчивый режим работы.

⚪️ В течение всего периода. Ежеквартальные обучения персонала от старшего оптометриста сети. Снабжение «под ключ» от специалиста-снабженца.

⚪️ Второй год. Стабильная работа, масштабирование, открытие второй точки.

Наша система создана в том числе для людей без опыта. Мы ищем партнёров, которые:

• Обладают предпринимательским мышлением — умеют оценивать риски, принимать решения и выстраивать работу на результат.
• Стремятся к постоянному развитию — готовы осваивать новые инструменты и применять лучшие практики сети.
• Отличаются высоким уровнем эмпатии — чутко относятся к потребностям клиентов, умеют выстраивать доверительные отношения с командой и партнёрами.
• Верят в качественный сервис, понимают важность репутации и долгосрочных отношений с клиентами.

Требования к помещению

• Этаж: только первый этаж с прямым выходом на улицу. В ТЦ допустимо на 2-м этаже при высокой проходимости.
• Вход: широкий, привлекательный, без порогов. Наличие пандуса — преимущество.
• Площадь: от 30 до 55 кв.м. (оптимально). Минимально — 30 кв.м.
• Форма: прямоугольное помещение, позволяющее зонировать пространство.
• Функциональные зоны: торговый зал, кабинет оптометриста, зона ожидания, санузел (обязательно, кроме ТЦ).
• Потолки: от 270 см.
• Коммуникации: 220В, 8 кВт. Проводной интернет. «Мокрая точка» для лицензирования кабинета.
• Вентиляция и кондиционирование: обязательны.
• Освещение: естественное для кабинета оптометриста, искусственное для витрин
• Отделка: в состоянии «готово к чистовой отделке» или с качественным ремонтом.