ООО «Энвибокс»
ИНН:5836683285
erid:2SDnjezgLaR
ООО «Энвибокс»
ИНН:5836683285
erid:2SDnjezgLaR
Контур.Персонал - это система, позволяющая автоматизировать учет кадров.
Программа Контур.Персонал предоставляет удобные инструменты для учета кадровых событий, формирования приказов и других документов. Кроме того, она обеспечивает легкий переход на электронные трудовые книжки и больничные листы.
Программа Контур.Персонал разработана с учетом ФЗ-152 «О защите персональных данных». А также она имеет отраслевые решения: Медицина, Производство, Госслужба, Образование и Муниципальная служба.
1. Штатное расписание
Это кадровый документ, в котором оформляются структура, штатный состав и численность организации, перечень наименований должностей, профессий с указанием квалификаций и окладов, а также возможных надбавок для каждой из должностей.
Унифицированная форма Т-3 утверждена Постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 № 1. Организация может самостоятельно составить штатное расписание с учетом обязательных реквизитов, установленных ст. 9 ч. 2 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2. Учет личных дел сотрудников
Для учета личных дел сотрудников используйте карточку Т-2. Что должно быть в личном деле сотрудника? В личное дело сотрудника должны быть внесены данные и приложены копии:
Кроме того, в личном деле хранится трудовая книжка и военный билет. В личное дело сотрудника на основании последующих приказов вносится информация трудовой деятельности работника: переводы, отпуска, аттестации, профессиональный рост и тому подобное. Сотрудники кадрового отдела должны знать, сколько хранится личное дело сотрудника — дела, заведенные после 2003 года, должны содержаться в архиве 50 лет (ст. 22.1 ФЗ от 22.10.2004 № 125-ФЗ).
3. Учет отпусков и больничных
Программа Контур.Персонал предоставляет расширенные возможности учета и оформления документов по отпускам и больничным, в том числе:
4. Кадровая отчетность
Сотрудники кадровой службы сдают отчетность в следующие контролирующие органы:
Помимо вышеперечисленных форм отчетности, кадровая служба формирует отчеты для внутренних подразделений — для бухгалтерии, руководителей отделов и т.п. Такие нерегламентированные отчеты зачастую представляют собой выборки по сотрудникам в различных разрезах либо сводные данные по каким-либо критериям.
5. Интеграция с КЭДО
Используйте интеграцию с модулем КЭДО Контур.Диадока и экономьте время. Контролируйте всю работу с электронными кадровыми документами в программе Контур.Персонал:
Специалисты по внедрению Контур.Персонала самостоятельно настроят функцию интеграции в вашей организации. Чтобы воспользоваться ей, у вас должны быть подключены Контур.Персонал и модуль КЭДО Контур.Диадока.
6. Электронные трудовые книжки
Контур.Персонал позволяет вести работу с электронными трудовыми книжками. В программе Контур.Персонал предусмотрены:
7. Списочная и среднесписочная численность
Большинство программ дают возможность рассчитывать списочную и среднесписочную численность, формировать отчеты П-4 и П-4 (НЗ). Помимо этого, Контур.Персонал:
8. Табель учета рабочего времени
Контур.Персонал формирует табель учета рабочего времени автоматически на основании приказов о неявках и переработках, проведенных в течение месяца. Пользователи программы также могут:
Стоимость указана из расчета количества лицевых счетов. В данном расчете указана стоимость до 25 лицевых счетов.
1. Версии «Базовая» и «Производство»:
Стоимость лицензии составляет 5 200 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 4 400 рублей.
2. Версия «Образование»:
Стоимость лицензии составляет 6 400 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 5 600 рублей.
3. Версия «Медицина»:
Стоимость лицензии составляет 6 400 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 5 600 рублей.
4. Версия «Государственная и муниципальная служба»:
Стоимость лицензии составляет 6 400 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 5 600 рублей.
Если вы еще не приняли решение о покупке программы, то сервис предлагает пользователю ознакомиться с демоверсией, чтобы в процессе непосредственной работы оценить достоинства продукта.
Для того, чтобы воспользоваться демоверсией пользователю необходимо заполнить следующие данные:
После заполнения формы пользователю придет письмо с инструкцией по скачиванию демоверсии Контур.Персонал Базовый, а также демоверсии отраслевых решений: Контур.Персонал Госслужба, Контур.Персонал Медицина, Контур.Персонал Производство.
Демонстрационная версия продукта обладает теми же возможностями, что и полнофункциональный вариант программы, однако имеет ряд ограничений:
Если у клиента Контур.Персонал остались какие-либо вопросы, то он может задать их, обратившись к системе через номер телефона, который указан в самом низу сайта, либо написать в чат или заказать обратный звонок.
Интерфейс сайта системы Контур.Персонал стоит отметить доступным и лаконичным, особенно посредством использования браузера.
Система Контур.Персонал включает в себя страницу, на которой сосредоточена вся необходимая информация о сервисе. Оценивая интерфейс сайта данной компании по пятибалльной шкале, с полной уверенностью можно ставить 5 баллов.
Что касаемо сложности структуры данного сервиса, то в данном случае оценка составит 0 баллов, так как сайт сконструирован очень доступно, и при работе не возникает никаких сторонних вопросов.
Рассмотрим преимущества системы Контур.Персонал:
Однако, несмотря на то, что система Контур.Персонал преимуществами, данный сервис также имеет свои недостатки, которые выражены в плохой работе или отсутствии таких функций, как:
Контур – это реально находка для тех‚ кто занимается управлением командой! Гораздо удобнее всех этих бухгалтерских прог‚ которые обычно только штатное расписание ведут‚ формы Т-3 клепают‚ следят за тем‚ кто работает и кто ищет работу.
Здесь же можно и штат сотрудников спланировать‚ и приказы о кадровых перестановках оформить‚ и даже вопросы по зарплате разрулить! Некоторым компаниям будет полезно хранить данные об оценке условий труда и требования к медосмотрам.
На каждого сотрудника заводится личное дело со всеми данными. И даже если сотрудник работает не на полную ставку‚ вся инфа хранится в одном месте‚ а не разбросана по разным файлам‚ как это часто бывает. Не все возможности использовал‚ но потенциал у сервиса огромный!
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Эта HR-платформа – годный вариант для стартапов или небольших компаний. Если вы еще не заморачиваетесь с CRM-системами или онлайн-бухгалтерией, то самое оно. С подключением проблем особых не должно быть, ну разве что с Контур. Нам пришлось повозиться пару месяцев и ввалить кучу денег, чтобы всё настроить. Помимо оплаты лицензии, отдали почти двадцатку, переплатили конкретно! Ну, это если считать еще тесты и исправление косяков, само собой. С другой стороны, как раз для малого бизнеса это может быть неплохим стартом, чтобы автоматизировать процессы и не тратить время на рутину. Главное, чтобы Kontur нормально заработал, а то можно влететь в копеечку.
Платформа может быть полезной, но требует настройки.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Оформлять бумаги для отдела кадров теперь проще простого!Контур.Персонал – это прям выручалочка для тех, кто занимается персоналом. Все под рукой, и интерфейс понятный, и штат сотрудников как на ладони, и личные дела работников, и отгулы с больничными, и отчеты для проверок, и учет рабочего времени ,все доступно в один клик! Найдется все, что нужно кадровику.
Мне лично, дизайн кажется немного устаревшим, но это мелочи. Мы пользуемся обычной версией. Еще есть особые сборки для образовательных учреждений, больниц и госорганов, у них там свои заморочки с кадрами, и это учтено в этих версиях.
Контур.Персонал помогает в работе с кадровой документацией, несмотря на нюансы.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Абсолютно бестолковые "специалисты" или чаще "специалистки" в службе поддержки. ПОСТОЯННО МЕНЯЮТСЯ! Сегодня одно "помогут", завтра от своих слов откажутся, типа "не так меня(вас) поняла(ли)". Нет кураторов, закреплённых за организацией! Полная безответственность и пренебрежение к нуждам кадровиков, особенно при составлении отчётов в ПФР! А люди на них рассчитывают, вернее на их помощь, особенно по льготникам! А оказывается подпрограмма по работе с перечнем не обновлялась аж с 2017 года. И это как обычно, пользователь как бы случайно узнаёт именно тогда, когда над ним "Домокловым мечом" висит угроза штрафа за не предоставление в срок отчёта в ПФР! А эти деятели только мычать могут, и никакой ответственности за отвратительное сопровождение не несут!
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Сервис типа норм, но не прям крутая штука. Функции вроде под рукой, но пока разберёшься, мозг закипает – не моментально, а с кучей нервов. Планировать развитие сотрудников стало проще, но не как два пальца об асфальт, а с кучей подвохов. С бумажками головняк остался – то система глючит, то данные теряются.
Дают время освоиться, типа бесплатно пробовать фишки, но демо-версия урезанная, половины функций нет. Партнёрку замутить можно, но бабло рубить не выходит – условия мутные, да и выхлоп слабый.
В общем, я не особо доволен, работает через пень-колоду. Чёткости маловато, заморочек хватает. Рекомендовать всем не стал бы, только если совсем припрёт. Хотел вывести работу на новый уровень, но пока только лишний гемор поймал.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Koнтур․Персонал – это прям выручалочка для меня, реально удобная штука, когда надо разрулить все вопросы с сотрудниками․ Больше всего тащусь от того, как у них все процессы сами собой делаются, и как быстро можно все кадровые дела уладить!
Конечно, бывают мелкие косяки, но их обычно оперативно фиксят․ В целом, прога годная, помогает держать руку на пульсе и упрощает жизнь эйчару․
Так что от души советую эту клевую приложуху всем, кто занимается кадрами! Это реально мастхэв, если хочешь, чтобы все было четко и без лишней головной боли․
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Эта программа – просто находка! Автоматизирует кучу монотонных задач, это её главный козырь. Сама напомнит, когда у сотрудника отпуск на носу, мол, пора бумажки готовить! Договор вот-вот тю-тю – тоже не пропустит, предложит продлить или закрыть вопрос.
Если кто-то перерабатывает, закинул инфу в систему, зарплата посчитается до последнего рубля. Раньше я как дурак сидел, высчитывал стаж, дополнительные отгулы, больничные, накладки отпусков, продления. Гора писанины, жесть!
А разделы отпусков и больничных это вообще крутотень. И ещё, если по сотруднику какой-то приказ вышел, у него в системе моментально всё меняется.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Персонал-менеджмент в Контуре – это реально крутое приложение! Для команды просто находка, тут тебе и графики‚ и задачи‚ и вся отчетность‚ и приказы с доками в ассортименте.
Самое главное информация под замком! Можно не париться‚ что данные утекут или кто-то их свистнет. Это прям жизненно важно! С этим приложением можно быть уверенным в сохранности всех важных документов и личной информации.
Приложение обеспечивает полный цикл работы с персоналом‚ гарантируя безопасность данных.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Контур Персонал – тема знакомая, для отправки отчетов в сети – вещь незаменимая! У нас в компании тоже эта штука стоит, но вот с кадровым делом там не ахти. Шеф, чтобы HR-отдел не заморачивался, взял Контур Персонал.
Кажется, что все путем, сразу видно, что люди, шарящие в кадровых вопросах, руку приложили много, всяких тонкостей учтено. У нас стоит обычная версия, по деньгам выходит совсем немного.
А для разных государственных организаций, типа школ или больниц, у них вообще отдельные версии есть, заточенные под их нужды. Учитывают потребности любого бизнеса и экономят ресурсы.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.
Короче, куча мед учреждений сейчас завязаны на Персонал от Контура, чтобы передавать инфу и отчеты в ЕГИСЗ. Есть два варианта, либо вбивать все данные о работниках вручную через их прогу, либо заливать специальный файлик.
Ручками вбивать это жесть как долго. А чтобы файл залить, нужна своя автоматизированая штука. И тут Контур Персонал как раз кстати, он этот файлик формирует, чтобы можно было сразу в ЕГИСЗ закинуть, и избавляет от нудной работы.
Другие бухгалтерские проги тут не катят, потому что кадровый учет в медицине это совсем другая тема, не как в обычных компаниях, например, на заводах. СКБ Контур специально заморочились и сделали решение именно для этого, учитывая все приколы здравоохранения.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.