ООО «Энвибокс»

ИНН:5836683285

erid:2SDnjezgLaR

ООО «Энвибокс»

ИНН:5836683285

erid:2SDnjezgLaR

АО "МТТ"

ИНН:7705017253

erid:2SDnjeG1myP

Все сервисыCRM для бизнесаКонтур.Персонал
Контур.Персонал
Скидка f20781 10%
Цена от 4 400 ₽

ООО "Автозапчасти Гидрач"

ИНН:7203453425

erid:2SDnje4P3ED

ООО "Экзо Групп"

ИНН:6320073224

erid:2SDnjeUxCmT

22 мая 2023 2787

Контур.Персонал - обзор функционала + плюсы и минусы

Контур.Персонал - это система, позволяющая автоматизировать учет кадров.

Программа Контур.Персонал предоставляет удобные инструменты для учета кадровых событий, формирования приказов и других документов. Кроме того, она обеспечивает легкий переход на электронные трудовые книжки и больничные листы.

Программа Контур.Персонал разработана с учетом ФЗ-152 «О защите персональных данных». А также она имеет отраслевые решения: Медицина, Производство, Госслужба, Образование и Муниципальная служба.

Возможности системы Контур.Персонал:

1. Штатное расписание

Это кадровый документ, в котором оформляются структура, штатный состав и численность организации, перечень наименований должностей, профессий с указанием квалификаций и окладов, а также возможных надбавок для каждой из должностей.

Унифицированная форма Т-3 утверждена Постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 № 1. Организация может самостоятельно составить штатное расписание с учетом обязательных реквизитов, установленных ст. 9 ч. 2 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

2. Учет личных дел сотрудников

Для учета личных дел сотрудников используйте карточку Т-2. Что должно быть в личном деле сотрудника? В личное дело сотрудника должны быть внесены данные и приложены копии:

  • Паспорта или иного документа удостоверения личности;
  • Документа об окончании учебного заведения;
  • Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
  • Приказа о приеме на работу;
  • Трудового договора.

Кроме того, в личном деле хранится трудовая книжка и военный билет. В личное дело сотрудника на основании последующих приказов вносится информация трудовой деятельности работника: переводы, отпуска, аттестации, профессиональный рост и тому подобное. Сотрудники кадрового отдела должны знать, сколько хранится личное дело сотрудника — дела, заведенные после 2003 года, должны содержаться в архиве 50 лет (ст. 22.1 ФЗ от 22.10.2004 № 125-ФЗ).

3. Учет отпусков и больничных

Программа Контур.Персонал предоставляет расширенные возможности учета и оформления документов по отпускам и больничным, в том числе:

  • Формировать график отпусков (форма Т-7) и приказ на отпуск (форма Т-6): основной, дополнительный, без сохранения зарплаты, учебный и пр.;
  • Рассчитывать периоды стажа для начисления основного и дополнительного отпуска согласно фактически отработанному времени;
  • Формировать и печатать приказы о переносе отпуска, отзыве из отпуска,  временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам и пр.;
  • Предупреждать о наступлении отпусков всех видов;
  • Рассчитывать неиспользованные отпуска;
  • Отслеживать пересечения больничного и отпуска;
  • Загружать электронный больничный с сайта ЕИИС «Соцстрах» и заполнять его.

4. Кадровая отчетность

Сотрудники кадровой службы сдают отчетность в следующие контролирующие органы:

  • В Пенсионный фонд — СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, Перечень льготных профессий и пр.;
  • В военкоматы — форму № 6, карточку учета организации и пр.;
  • В Росстат — форму № 1 (кадры), П-4, П-4 (НЗ), № 1-Т (проф);
  • В ЦЗН — отчет о свободных вакансиях, уведомление о предстоящей ликвидации предприятия или введении режима неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели;
  • В МВД — уведомления о принятых или уволенных иностранных сотрудниках;
  • В отраслевые ведомства —необходимые отчетные формы.

Помимо вышеперечисленных форм отчетности, кадровая служба формирует отчеты для внутренних подразделений — для бухгалтерии, руководителей отделов и т.п. Такие нерегламентированные отчеты зачастую представляют собой выборки по сотрудникам в различных разрезах либо сводные данные по каким-либо критериям.

5. Интеграция с КЭДО

Используйте интеграцию с модулем КЭДО Контур.Диадока и экономьте время. Контролируйте всю работу с электронными кадровыми документами в программе Контур.Персонал:

  • Формируйте и отправляйте на подпись кадровые документы прямо из Контур.Персонала по настроенному маршруту;
  • Отслеживайте их статус: отправлен, подписан или отклонен.

Специалисты по внедрению Контур.Персонала самостоятельно настроят функцию интеграции в вашей организации. Чтобы воспользоваться ей, у вас должны быть подключены Контур.Персонал и модуль КЭДО Контур.Диадока.

6. Электронные трудовые книжки

Контур.Персонал позволяет вести работу с электронными трудовыми книжками. В программе Контур.Персонал предусмотрены:

  • Раздел «Личная карточка», где хранятся личные данные сотрудника и сведения о кадровых событиях;
  • Приказы для оформления кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение и т.п.
  • Форма отчета СЗВ-ТД;
  • Форма справки СТД-Р.

7. Списочная и среднесписочная численность

Большинство программ дают возможность рассчитывать списочную и среднесписочную численность, формировать отчеты П-4 и П-4 (НЗ). Помимо этого, Контур.Персонал:

  • Подсчитывает среднесписочную численность работников за каждый месяц в периоде;
  • Помогает проверить, какие сотрудники и почему попали в расчет численности;
  • Подсчитывает численность в разрезе по типам персонала, категориям работников.

8. Табель учета рабочего времени

Контур.Персонал формирует табель учета рабочего времени автоматически на основании приказов о неявках и переработках, проведенных в течение месяца. Пользователи программы также могут:

  • Загружать табель из Excel — пригодится предприятиям, где табельный учет ведется внутри подразделений;
  • Формировать корректирующий табель;
  • Загружать данные с электронной проходной.

Отрасли системы Контур.Персонал:

  • Контур.Персонал Медицина;
  • Контур.Персонал Производство;
  • Контур.Персонал Госслужба;
  • Контур.Персонал Образование;
  • Контур.Персонал Муниципальная служба.

Стоимость системы Контур.Персонал:

Стоимость указана из расчета количества лицевых счетов. В данном расчете указана стоимость до 25  лицевых счетов.

1. Версии «Базовая» и «Производство»:

  • Регламентированная отчетность;
  • Гибкая настройка внутренней аналитики;
  • Расчет льготных стажей;
  • Персонифицированный учет: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, перечень льготных профессий;
  • Воинский учет;
  • Табельный учет.

Стоимость лицензии составляет 5 200 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 4 400 рублей.

2. Версия «Образование»:

  • Все возможности базовой версии;
  • Штатное расписание с разбивкой по профессионально-квалификационным группам и уровням;
  • Учет надбавок за стаж, категорию, ученую степень, почетное звание;
  • Тарификационные списки;
  • Отраслевые формы отчетности.

Стоимость лицензии составляет 6  400 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 5 600 рублей.

3. Версия «Медицина»:

  • Все возможности базовой версии;
  • Тарификационные списки;
  • Учет обучений, аттестаций, сертификатов сотрудников;
  • Отраслевые формы отчетности;
  • Штатное расписание с разбивкой по профессионально-квалификационным группам и уровням;
  • Выгрузка данных в ГосОблако.

Стоимость лицензии составляет 6  400 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 5 600 рублей.

4. Версия «Государственная и муниципальная служба»:

  • Все возможности базовой версии;
  • Реестр должностей государственных служащих;
  • Учет классных чинов;
  • Учет надбавок и отпусков за выслугу лет;
  • Ведение кадрового резерва;
  • Отраслевые формы отчетности: 1-ГС, 2-ГС, 1-МС, 2-МС и другие.

Стоимость лицензии составляет 6  400 рублей. Стоимость годового пакета обновлений составляет 5 600 рублей.

Демоверсия системы Контур.Персонал:

Если вы еще не приняли решение о покупке программы, то сервис предлагает пользователю ознакомиться с демоверсией, чтобы в процессе непосредственной работы оценить достоинства продукта.

Для того, чтобы воспользоваться демоверсией пользователю необходимо заполнить следующие данные:

После заполнения формы пользователю придет письмо с инструкцией по скачиванию демоверсии Контур.Персонал Базовый, а также демоверсии отраслевых решений: Контур.Персонал Госслужба, Контур.Персонал Медицина, Контур.Персонал Производство.

Демонстрационная версия продукта обладает теми же возможностями, что и полнофункциональный вариант программы, однако имеет ряд ограничений:

  • В демоверсию могут быть занесены и обработаны данные лишь по 25 сотрудникам;
  • Демоверсия рассчитана на одно рабочее место;
  • Работа с демоверсией не предполагает технической поддержки и обновлений.

Связь с системой Контур.Персонал:

Если у клиента Контур.Персонал остались какие-либо вопросы, то он может задать их, обратившись к системе через номер телефона, который указан в самом низу сайта, либо написать в чат или заказать обратный звонок.

 

Оценка интерфейса и сложности системы Контур.Персонал:

Интерфейс сайта системы Контур.Персонал стоит отметить доступным и лаконичным, особенно посредством использования браузера.

Система Контур.Персонал включает в себя страницу, на которой сосредоточена вся необходимая информация о сервисе. Оценивая интерфейс сайта данной компании по пятибалльной шкале, с полной уверенностью можно ставить 5 баллов.

Что касаемо сложности структуры данного сервиса, то в данном случае оценка составит 0 баллов, так как сайт сконструирован очень доступно, и при работе не возникает никаких сторонних вопросов.

Плюсы и минусы системы Контур.Персонал:

Рассмотрим преимущества системы Контур.Персонал:

  • Интеграция с другими системами Контур: благодаря интеграции с другими сервисами Контур (например, Контур.Эксперт и Контур.Фокус), пользователи могут взаимодействовать с одним поставщиком для решения всех вопросов управления персоналом, бухгалтерии и отчетности;
  • Пользовательский интерфейс: система обладает простым и интуитивно понятным интерфейсом, что позволяет новым пользователям быстро освоиться с программой и начать работать;
  • Облачная технология: Контур.Персонал работает на основе облачной технологии, что позволяет использовать программу с любого устройства и места, где есть доступ к Интернету;
  • Широкий функционал: система предлагает большой набор функций для автоматизации процессов HR, включая подбор и адаптацию персонала, расчет заработной платы, отчетность и многое другое.

Однако, несмотря на то, что система Контур.Персонал преимуществами, данный сервис также имеет свои недостатки, которые выражены в плохой работе или отсутствии таких функций, как:

  • Стоимость: для некоторых малых и средних предприятий стоимость системы Контур.Персонал может быть высокой, особенно если они только начинают автоматизировать свои процессы управления персоналом;
  • Отсутствие мобильного приложения: на данный момент система Контур.Персонал не имеет мобильного приложения, что может вызвать неудобства для пользователей, которые хотят работать с системой на своих мобильных устройствах;
  • Ограничения в кастомизации: система Контур.Персонал предлагает стандартный набор функций, который может не удовлетворять потребности всех компаний. Для некоторых организаций может потребоваться больше возможностей для кастомизации системы в соответствии с их специфическими требованиями и процессами;
  • Сложность внедрения: в зависимости от размера и сложности компании, внедрение системы Контур.Персонал может занять много времени и ресурсов. Это может быть проблематично для компаний с ограниченным количеством времени или недостаточным опытом внедрения подобных систем.
ПОЛУЧИТЬ АКТУАЛЬНУЮ ПОДБОРКУ СЕРВИСОВ

Прямо сейчас бесплатно отправим подборку сервисов, которые улучшат работу вашего бизнеса в 3 раза.

15 мая 2025
  • Саппорт 7
  • Технологии 8
  • Эффективность 8
  • Надежность 6
Контур – эффективное решение для управления персоналом компании

Контур – это реально находка для тех‚ кто занимается управлением командой! Гораздо удобнее всех этих бухгалтерских прог‚ которые обычно только штатное расписание ведут‚ формы Т-3 клепают‚ следят за тем‚ кто работает и кто ищет работу.

Здесь же можно и штат сотрудников спланировать‚ и приказы о кадровых перестановках оформить‚ и даже вопросы по зарплате разрулить! Некоторым компаниям будет полезно хранить данные об оценке условий труда и требования к медосмотрам.

На каждого сотрудника заводится личное дело со всеми данными. И даже если сотрудник работает не на полную ставку‚ вся инфа хранится в одном месте‚ а не разбросана по разным файлам‚ как это часто бывает. Не все возможности использовал‚ но потенциал у сервиса огромный!

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

12 мая 2025
  • Саппорт 6
  • Технологии 7
  • Эффективность 8
  • Надежность 5
Контур.Персонал – годный вариант для стартапов или небольших компаний.

Эта HR-платформа – годный вариант для стартапов или небольших компаний. Если вы еще не заморачиваетесь с CRM-системами или онлайн-бухгалтерией, то самое оно.                                                                                                                                                                                                                                    С подключением проблем особых не должно быть, ну разве что с Контур. Нам пришлось повозиться пару месяцев и ввалить кучу денег, чтобы всё настроить. Помимо оплаты лицензии, отдали почти двадцатку, переплатили конкретно! Ну, это если считать еще тесты и исправление косяков, само собой. С другой стороны, как раз для малого бизнеса это может быть неплохим стартом, чтобы автоматизировать процессы и не тратить время на рутину. Главное, чтобы Kontur нормально заработал, а то можно влететь в копеечку.

Платформа может быть полезной, но требует настройки.

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

01 мая 2025
  • Саппорт 8
  • Технологии 7
  • Эффективность 6
  • Надежность 8
Контур.Персонал ─ упрощение кадрового делопроизводства, удобство и доступность

Оформлять бумаги для отдела кадров теперь проще простого!Контур.Персонал – это прям выручалочка для тех, кто занимается персоналом. Все под рукой, и интерфейс понятный, и штат сотрудников как на ладони, и личные дела работников, и отгулы с больничными, и отчеты для проверок, и учет рабочего времени ,все доступно в один клик! Найдется все, что нужно кадровику.

Мне лично, дизайн кажется немного устаревшим, но это мелочи. Мы пользуемся обычной версией. Еще есть особые сборки для образовательных учреждений, больниц и госорганов, у них там свои заморочки с кадрами, и это учтено в этих версиях.

Контур.Персонал помогает в работе с кадровой документацией, несмотря на нюансы.

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

30 апреля 2025
  • Саппорт 1
  • Технологии 2
  • Эффективность 2
  • Надежность 1
Некомпетентная поддержка создает проблемы с отчётностью и штрафами

Абсолютно бестолковые "специалисты" или чаще "специалистки" в службе поддержки. ПОСТОЯННО МЕНЯЮТСЯ! Сегодня одно "помогут", завтра от своих слов откажутся, типа "не так меня(вас) поняла(ли)". Нет кураторов, закреплённых за организацией! Полная безответственность и пренебрежение к нуждам кадровиков, особенно при составлении отчётов в ПФР! А люди на них рассчитывают, вернее на их помощь, особенно по льготникам! А оказывается подпрограмма по работе с перечнем не обновлялась аж с 2017 года. И это как обычно, пользователь как бы случайно узнаёт именно тогда, когда над ним "Домокловым мечом" висит угроза штрафа за не предоставление в срок отчёта в ПФР! А эти деятели только мычать могут, и никакой ответственности за отвратительное сопровождение не несут! 

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

24 апреля 2025
  • Саппорт 8
  • Технологии 5
  • Эффективность 6
  • Надежность 8
Сервис упрощает карьерное планирование и документооборот для компании

Сервис типа норм, но не прям крутая штука. Функции вроде под рукой, но пока разберёшься, мозг закипает – не моментально, а с кучей нервов. Планировать развитие сотрудников стало проще, но не как два пальца об асфальт, а с кучей подвохов. С бумажками головняк остался – то система глючит, то данные теряются.

Дают время освоиться, типа бесплатно пробовать фишки, но демо-версия урезанная, половины функций нет. Партнёрку замутить можно, но бабло рубить не выходит – условия мутные, да и выхлоп слабый.

В общем, я не особо доволен, работает через пень-колоду. Чёткости маловато, заморочек хватает. Рекомендовать всем не стал бы, только если совсем припрёт. Хотел вывести работу на новый уровень, но пока только лишний гемор поймал.

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

11 апреля 2025
  • Саппорт 8
  • Технологии 7
  • Эффективность 6
  • Надежность 8
Контур․Персонал - эффективное решение для управления кадровыми процессами․

Koнтур․Персонал – это прям выручалочка для меня, реально удобная штука, когда надо разрулить все вопросы с сотрудниками․ Больше всего тащусь от того, как у них все процессы сами собой делаются, и как быстро можно все кадровые дела уладить!

Конечно, бывают мелкие косяки, но их обычно оперативно фиксят․ В целом, прога годная, помогает держать руку на пульсе и упрощает жизнь эйчару․

Так что от души советую эту клевую приложуху всем, кто занимается кадрами! Это реально мастхэв, если хочешь, чтобы все было четко и без лишней головной боли․

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

20 марта 2025
  • Саппорт 7
  • Технологии 8
  • Эффективность 8
  • Надежность 6
Программа – реальный помощник в автоматизации рутины кадров

Эта программа – просто находка! Автоматизирует кучу монотонных задач, это её главный козырь. Сама напомнит, когда у сотрудника отпуск на носу, мол, пора бумажки готовить! Договор вот-вот тю-тю – тоже не пропустит, предложит продлить или закрыть вопрос.

Если кто-то перерабатывает, закинул инфу в систему, зарплата посчитается до последнего рубля. Раньше я как дурак сидел, высчитывал стаж, дополнительные отгулы, больничные, накладки отпусков, продления. Гора писанины, жесть!

А разделы отпусков и больничных  это вообще крутотень.  И ещё, если по сотруднику какой-то приказ вышел, у него в системе моментально всё меняется.

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

18 марта 2025
  • Саппорт 8
  • Технологии 8
  • Эффективность 7
  • Надежность 7
Приложение Контур.Персонал- удобство и защита данных персонала

Персонал-менеджмент в Контуре – это реально крутое приложение! Для команды просто находка, тут тебе и графики‚ и задачи‚ и вся отчетность‚ и приказы с доками в ассортименте.

Самое главное  информация под замком! Можно не париться‚ что данные утекут или кто-то их свистнет. Это прям жизненно важно! С этим приложением можно быть уверенным в сохранности всех важных документов и личной информации.

Приложение обеспечивает полный цикл работы с персоналом‚ гарантируя безопасность данных.

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

15 марта 2025
  • Саппорт 8
  • Технологии 5
  • Эффективность 6
  • Надежность 8
Контур Персонал – практичное решение для бизнеса

Контур Персонал – тема знакомая, для отправки отчетов в сети – вещь незаменимая! У нас в компании тоже эта штука стоит, но вот с кадровым делом там не ахти. Шеф, чтобы HR-отдел не заморачивался, взял Контур Персонал.

Кажется, что все путем, сразу видно, что люди, шарящие в кадровых вопросах, руку приложили  много, всяких тонкостей учтено. У нас стоит обычная версия, по деньгам выходит совсем немного.

А для разных государственных организаций, типа школ или больниц, у них вообще отдельные версии есть, заточенные под их нужды. Учитывают потребности любого бизнеса и экономят ресурсы.

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

12 марта 2025
  • Саппорт 8
  • Технологии 7
  • Эффективность 6
  • Надежность 8
Контур Персонал упрощает выгрузку данных в ЕГИСЗ для медиков

Короче, куча мед учреждений сейчас завязаны на Персонал от Контура, чтобы передавать инфу и отчеты в ЕГИСЗ. Есть два варианта, либо вбивать все данные о работниках вручную через их прогу, либо заливать специальный файлик.

Ручками вбивать  это жесть как долго. А чтобы файл залить, нужна своя автоматизированая штука. И тут Контур Персонал как раз кстати, он этот файлик формирует, чтобы можно было сразу в ЕГИСЗ закинуть, и избавляет от нудной работы.

Другие бухгалтерские проги тут не катят, потому что кадровый учет в медицине  это совсем другая тема, не как в обычных компаниях, например, на заводах. СКБ Контур специально заморочились и сделали решение именно для этого, учитывая все приколы здравоохранения.

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

Оставить отзыв

24 июня 2025
Саппорт
Технологии
Эффективность
Надежность

*Все отзывы проходят модерацию, это занимает до трех дней.
*Отзыв может быть отклонен или перенесен в сомнительные по решению модераторов.
*Поменять статус отзыва после модерации невозможно.


Ищешь CRM? Бесплатно подберем CRM систему по вашим запросам