ООО «КОЛИЗЕУМ»

ИНН:9721060027

erid:2SDnjee8xfd

ООО «КОЛИЗЕУМ»

ИНН:9721060027

erid:2SDnjee8xfd

ООО «ЭРА ИНЖЕНЕРОВ»

ИНН:9715357541

erid:2SDnjdrL1x7

03 мая 2024 в 12:16 615

Топ-20 курсов по HR-аналитике - рейтинг лучших курсов для HR-аналитиков по отзывам

Изучение HR-аналитики играет ключевую роль в современном управлении человеческими ресурсами. Первоначально HR-отделы были ориентированы в основном на административные функции, но с появлением данных и технологий они стали активно внедрять аналитические методы для принятия более обоснованных решений. HR-аналитика помогает лучше понимать сотрудников, их потребности и предпочтения, оптимизировать процессы подбора, обучения и удержания персонала. Путем анализа данных HR-специалисты могут выявлять тренды, прогнозировать изменения и создавать стратегии, которые способствуют развитию и успешности компании.

Профессиональные курсы по HR-аналитике предоставляют необходимые знания и навыки для работы с данными в контексте управления персоналом. Они обучают методам сбора, анализа и интерпретации информации, позволяя применять аналитический подход к решению задач HR. Курсы также ознакамливают с инструментами и технологиями, используемыми в HR-аналитике, что помогает специалистам эффективно использовать доступные ресурсы и интегрировать аналитические методы в свою повседневную практику.


Краткий список лучших курсов


Нетология — HR-аналитика и автоматизация

Ссылка на курс: Нетология

Цена: от 58 100 руб.

Рассрочка: от 2 809 руб.

Х | закрыть

Длительность: 5 месяцев

Сложность: для всех

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: да

Программа курса:

  • Основы HR-аналитики. Итоговая работа — анализ рынка труда и аудит HR-аналитики компании.
  • Расширенная HR-аналитика. Итоговая работа — формулировка гипотезы и проектирование эксперимента.
  • Сбор и подготовка данных. Итоговая работа — построение аналитического отчёта.
  • Автоматизация HR-процессов. Итоговая работа — план внедрения сервисов автоматизации.
  • Визуализация данных.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса

Содержимое курса:

На этом курсе вы погрузитесь в мир HR-аналитики, приобретя непревзойденные навыки, которые преобразят вашу карьеру. Вы освоите методы анализа HR-показателей, научитесь оценивать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Вам предстоит автоматизировать HR-процессы, проводить опросы и исследования, а также визуализировать данные, делая их понятными и информативными. Не останется нераскрытым ни один аспект сбора и анализа данных: вы узнаете, как работать с базами данных через SQL-запросы, применять разнообразные методы анализа и строить гипотезы для улучшения процессов.

Курс состоит из 70 часов теории и 117 часов практики, включая вебинары с экспертами и интерактивные занятия. При этом вы сможете распланировать время так, чтобы обучение не мешало вашим повседневным делам. И это еще не всё — дополнительные модули по английскому языку и работе с HR-платформами придадут вашему резюме дополнительный вес. Завершив обучение, вы сможете уверенно опираться на точные данные и оптимизировать HR-процессы, сокращая издержки и повышая эффективность работы всей компании. Ваше портфолио из 4 проектов будет лучшим подтверждением профессионализма и готовности к новым вызовам.

Преподаватели:

  • Елена Артемьева, директор по аналитике и DS, Работа.ру.
  • Сергей Митричев, начальник управления учебной аналитики и ИТ-платформ, Корпоративный университет Eurasian Resources Group.
  • Василина Соколова, CEO, основатель HRBOX. 
  • Николай Хащанов, Fullstack-разработчик, фрилансер.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитика и автоматизация


GeekBrains — HR-аналитик

Ссылка на курс: GeekBrains

Цена: от 134 024 руб.

Рассрочка: от 4 525 руб.

Длительность: 12 месяцев

Х | закрыть

Сложность: для всех

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: да

Программа курса:

  • Погружение в сферу ИТ.
  • Введение в программирование.
  • Введение в контроль версий + Практикум.
  • Знакомство с языками программирования + Практикум.
  • Знакомство с базами данных

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса

Содержимое курса:

После прохождения данного курса вы овладеете навыками сбора, обработки и анализа данных, а также умением визуализировать и интерпретировать полученную информацию. Вы получите фундаментальные знания по созданию и оптимизации процессов, моделям и компетенциям в области управления человеческими ресурсами. Кроме того, вы научитесь создавать метрики и показатели, которые помогут вам эффективно работать с данными и принимать обоснованные решения.

В процессе обучения вы изучите прикладную математику, ознакомитесь с популярными языками программирования и получите базовые навыки в этой области. Станьте высококвалифицированным специалистом в области аналитики человеческих ресурсов и займите одну из наиболее востребованных позиций в IT-сфере.

Х | закрыть

Преподаватели:

  • Репин Борис, руководитель отдела сводной управленческой отчетности в группе «М.Видео-Эльдорадо».
  • Ганьшин Александр, Data Engineer (Scala) в МТС.
  • Иванов Александр, Head Of Project, руководитель направления по исследованию данных в Сбере.
  • Анциферов Денис, Lead Game Designer в A17Games.

Отзыв:

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитик


OTUS — HR-аналитика

Ссылка на курс: OTUS

Длительность: 3 месяца

Сложность: с опытом

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Эволюция HR-аналитики в компании.
  • Подбор персонала и связанные с ними метрики.
  • Компенсации и бенефиты. Анализ рынка труда.
  • Развитие и сопровождение персонала.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса

Содержимое курса:

При прохождении этого курса вы расширите свои знания в области HR-аналитики, освоите основные метрики и научитесь их расчету. Вы также научитесь визуализировать полученные результаты таким образом, чтобы они были наглядными и понятными для всех заинтересованных сторон. Кроме того, вы приобретете навыки по сбору требований от заинтересованных сторон, строить и проверять гипотезы, а также проводить исследования в этой области.

Вы поймете, как организованы и можно оптимизировать HR-практики в компании, используя данные. В рамках курса вы также изучите различные модули и темы, включая проведение исследований, анализ и визуализацию данных в MS Excel, основы статистики, SQL и исследовательский анализ данных, визуализацию в Tableau, а также жизненный цикл проекта в анализе данных. Этот курс позволит вам овладеть новой профессией или научиться эффективно осуществлять свою работу, опираясь на данные.

Х | закрыть

Преподаватели:

  • Ксения Агеева, руководитель курса.
  • Арсен Григорьян, HR-аналитик.
  • Виктория Казакова, HR-аналитик.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитика


Skillbox — HR-аналитика с нуля

Ссылка на курс: Skillbox

Цена: от 56 430 руб.

Рассрочка: от 2 475 руб.

Длительность: 3 месяца

Сложность: с нуля

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Этапы развития HR-аналитики в компании.
  • Работа с HR-данными.
  • Логика при работе с данными.
  • Общие HR-метрики.
  • Метрики подбора и адаптации.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса        

Содержимое курса:

Пройдя этот курс, вы освоите навыки сбора и обработки данных для последующего анализа. Вы узнаете, как определить необходимые данные для HR-аналитики, где их найти и как правильно обработать. Вы также научитесь применять HR-метрики, рассчитывая эффективность процессов подбора, адаптации и обучения персонала, а также определять KPI для оценки этих процессов. Благодаря использованию инструментов аналитики, вы сможете оптимизировать свою рабочую рутину, в том числе с помощью Excel, BI, Python, AI и Big Data.

Вы также освоите навыки визуализации данных, научитесь строить понятные графики и диаграммы, которые помогут вам сделать информацию более наглядной и понятной для вашей аудитории. Вам также предоставится возможность научиться эффективно взаимодействовать с командой и подрядчиками, а также предлагать решения для бизнеса на основе аналитических данных. В ходе обучения вы познакомитесь с различными темами и модулями, включая метрики обучения и развития, метрики оценки мотивации, инструменты HR-аналитики, статистику. Вы сможете применять свои знания и навыки для предоставления точных прогнозов для бизнеса, даже в условиях кризиса.

Преподаватели:

  • Виктория Пискарёва, руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского».
  • Анастасия Зенцева, эксперт международного уровня в сфере управления персоналом, эффективностью и рисками.
  • Петр Романов, эксперт в области аналитики, IT и дистанционного обучения.
  • Екатерина Потапенко, Head of C&B, LTD ALIDI.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитика с нуля


Eduson.Academy — HR-аналитика

Ссылка на курс: Eduson Academy

Цена: от 3 617 руб.

Рассрочка: от 3 617 руб.

Длительность: 2 месяца

Сложность: для всех

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Взаимодействие HR и бизнеса.
  • Введение в HR-аналитику.
  • Power BI для анализа и визуализации данных.
  • Excel + Google таблицы.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Этот практичный онлайн-курс поможет освоить навыки принятия обоснованных решений на основе данных, эффективно управлять расходами на HR-процессы и автоматизировать повседневные задачи. Вы овладеете ключевыми инструментами анализа данных, включая Excel, SQL и Power BI, и научитесь убедительно представлять свои выводы бизнесу. Ожидается много практики с использованием интерфейсов Excel, Power BI и SQL, при этом ваш личный куратор будет всегда готов ответить на любые вопросы.

Главный принцип курса — это переход к data-driven подходу в принятии решений, основанному на фактах и данных, а не на интуиции. Вы приобретете этот важный навык и сможете применять инструменты HR-аналитики, быстро обнаруживать проблемы и повышать эффективность взаимодействия с персоналом, что даст вам значительное преимущество на рынке труда. В результате вы научитесь анализировать данные, выдвигать гипотезы и оптимизировать HR-процессы, учитывая специфику работы в управлении персоналом. Кроме того, вы освоите умение собирать, анализировать и визуализировать данные из различных источников, что поможет вам в принятии обоснованных решений и улучшении бизнес-процессов в вашей компании.

Преподаватели:

  • Ирина Зарина, генеральный директор SHL Russia&CIS. 
  • Ирина Чуняк, HRD в IT Svit и Hurma System.
  • Дарья Дегтярева, руководитель направления подбора и адаптации сотрудников «Экспобанка». 
  • Сергей Худовеков, старший партнер Paper Planes Consulting Agency.

Отзыв:

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитика


Яндекс.Практикум — HR аналитика

Ссылка на курс: Яндекс Практикум

Длительность: 3 месяца

Сложность: для всех

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: да

Программа курса:

  • Введение в HR аналитику.
  • HR метрики и цикл работы с данными.
  • Сбор и анализ массива HR данных.
  • Визуализация и презентация результатов HR анализа.
  • Создание дашборда для отслеживания ключевых HR метрик.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Погрузитесь в мир HR-аналитики и расширьте свои знания о метриках и оптимизации HR-процессов. Вы освоите навыки построения дашбордов и формулирования технических заданий для аналитиков, а также научитесь тестировать гипотезы и принимать обоснованные решения на основе данных. Этот курс подходит для широкого круга специалистов: от HR-директоров и бизнес-партнёров до HR-дженералистов и менеджеров по персоналу. Получите теоретические знания и практические навыки, которые помогут вам эффективнее решать задачи и демонстрировать результаты, опираясь на цифры и данные.

Изучив HR-аналитику, вы сможете разрабатывать HR-стратегии на основе данных, что повысит вашу эффективность и конкурентоспособность. Медианная зарплата HR-специалиста с навыками аналитики выше на 27%, что делает этот курс важным шагом для вашего профессионального роста. Вы также окажетесь в тренде рынка, так как 22% всех вакансий в HR сегодня требуют знаний аналитики. Приобретите умения подбора и применения метрик, анализа данных, визуализации результатов и создания HR-дашбордов, что позволит вам оптимизировать HR-процессы и повысить их эффективность.

Преподаватели:

  • Марина Львова, директор по организационному развитию hh.ru, программный менеджер курса.
  • Денис Мочалин, практикующий HR аналитик, специалист в области исследования драйверов вовлеченности сотрудников.
  • Элеонора Рауш, эксперт C&B и практикующий HR аналитик.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по HR аналитика


Eduson.Academy — HR бизнес-партнер

Ссылка на курс: Eduson Academy 

Длительность: 3 месяца

Сложность: для всех

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Переговоры, выстраивание взаимоотношений.
  • Как развивать персонал с помощью менторства.
  • Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг.
  • Управление карьерой сотрудников.
  • Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Этот курс представляет настоящее погружение в мир HR-стратегий и бизнес-партнерства с помощью 40 интерактивных материалов, включая бизнес-кейсы, тренажеры и интервью, а также 157 уроков от ведущих экспертов в области HR BP. Вы научитесь внедрять HR-аналитику и автоматизировать процессы найма, освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой.

Преимущества курса не ограничиваются только техническими аспектами HR: вы также узнаете, как эффективно взаимодействовать с топ-менеджментом и всем коллективом компании, внедрять проектное управление и овладеть бюджетированием. Для практикующих HR бизнес-партнеров этот курс станет незаменимым инструментом для систематизации знаний и углубления вопросов HR-менеджмента и стратегии. HR-специалисты и менеджеры по обучению и развитию также найдут здесь ценные знания: вы закроете пробелы в HR-аналитике, научитесь эффективно общаться в деловой среде и управлять инновациями, а также представлять свои решения.

Преподаватели:

  • Алена Владимирская, доцент HEC Paris, директор бренд-центра HeadHunter.
  • Максим Поташев, 25+ лет опыта в исследовании HR-стратегий.
  • Екатерина Ковалевская, Ex HR BP в Geekbrains.
  • Давид Ян, серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта.

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по HR бизнес-партнер


Skillbox — Профессия Старший HR-менеджер с нуля

Ссылка на курс: Skillbox 

Цена: от 176 154 руб.

Рассрочка: от 5 181 руб.

Длительность: 6 месяцев

Сложность: с нуля

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: да

Программа курса:

  • HR-менеджер с нуля.
  • Портфолио и резюме.
  • HR-аналитика с нуля.
  • Управление командами.
  • Excel с нуля до PRO.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Погрузитесь в мир HR-менеджмента за шесть месяцев интенсивного обучения. Вас ждут практические задания от таких крупных компаний, как Dodo Brands, S7 и «Хантфлоу», а также возможность построить себе сильное портфолио с кейсами и получить диплом уникального образца. Ваше обучение будет персонализированным благодаря индивидуальному сопровождению от опытного практикующего HR-специалиста.

На курсе вас ждет не только теория, но и практика работы с кейсами реальных компаний, что поможет вам лучше понять профессиональные вызовы и быстрее достичь успеха в карьере. Вы освоите новые подходы и инструменты, что позволит вам стать еще востребованнее на рынке труда. Получите все необходимые знания и навыки, чтобы эффективно решать задачи HR-менеджера: от подбора сотрудников и ведения кадровой документации до организации обучения и развития персонала. Вы научитесь создавать приятные для сотрудников условия работы, привлекать таланты и развивать их, делая компанию привлекательным работодателем на рынке труда.

Преподаватели:

  • Кристина Проворная, тимлид в отделе бизнес-рекрутмента, Dodo Brands. 
  • Анна Коломиец, директор по персоналу в «Хантфлоу».
  • Екатерина Володина, директор по персоналу в S7 Travel Retail и S7 TechLab.
  • Яков Сайдин, руководитель отдела по привлечению талантов и HR-бизнес-партнер в Webinar Group.
  • Виктория Пискарёва, руководитель отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского».

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по Профессия Старший HR-менеджер с нуля


Международная школа профессий — Профессия Аналитик данных

Ссылка на курс: Международная школа профессий

Цена: от 30 100 руб.

Рассрочка: от 3 400 руб.

Длительность: 17 недель

Сложность: для всех

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Веб-аналитика.
  • SQL для анализа данных.
  • Работа с Python для аналитики.
  • Отчеты и визуализация в Power BI.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Погрузитесь в мир анализа данных и станьте специалистом, способным трансформировать огромные объемы информации в ценные инсайты. На курсе вы освоите основы работы с СУБД, научитесь составлять информативные отчеты и эффективно визуализировать данные с помощью Power BI. Ваша новая профессия аналитика данных даст вам возможность помогать бизнесу оптимизировать процессы, прогнозировать успех и разрешать сложные проблемы.

Вас ждут четыре курса, разработанные профессионалами в области аналитики данных, 17 недель глубокого обучения и 66 часов уроков, которые помогут вам освоить ключевые навыки профессии. Получайте знания где угодно, ведь у вас будет доступ к курсу на три месяца, а также возможность гибко планировать свое обучение в соответствии с вашими потребностями и обстоятельствами. Поддержка опытных преподавателей и наставников, интерактивные задания, вебинары и записи занятий помогут вам максимально эффективно использовать время обучения.

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по Профессия Аналитик данных


Top-academy — Курс: Бизнес-аналитик

Ссылка на курс: top-academy

Цена: от 3 290 руб.

Рассрочка: от 3 290 руб.

Длительность: 5 месяцев

Сложность: для всех

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Основы бизнес-анализа.
  • Сбор и обработка данных.
  • Инструменты бизнеса-анализа.
  • Механизмы анализа и прогнозирования.
  • Принципы взаимодействия с заказчиком и другими участниками процесса.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса

Содержимое курса:

Ищете возможность погрузиться в мир бизнес-анализа в IT сфере? Хотите разобраться в жизненном цикле и моделях разработки программного обеспечения, освоить создание дашбордов для качественного анализа данных и применять передовые методологии управления проектами? Тогда этот курс именно для вас.

Учебная программа в Компьютерной Академии TOP строится на трех основных принципах. Во-первых, актуальная программа, которая соответствует современным требованиям работодателей и дает вам необходимые навыки. Во-вторых, опытные преподаватели из ведущих IT-компаний, обладающие не менее чем 5-летним опытом работы в индустрии. И, наконец, дружеская атмосфера, где вы сможете общаться с преподавателями на равных и получать всестороннюю поддержку. Программа курса разработана для широкого круга участников. Она будет полезна собственникам IT-компаний, бизнес-аналитикам, IT-специалистам, а также всем, кто стремится освоить новую профессию и готов к карьерному росту в IT индустрии.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по Курс: Бизнес-аналитик


Productstar — Курс Аналитик данных

Ссылка на курс: Productstar 

Цена: от 129 600 руб.

Рассрочка: от 8 230 руб.

Длительность: 6 месяцев

Сложность: для всех

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: да

Программа курса:

  • Продуктовая аналитика.
  • Google Sheets и Excel для задач аналитики.
  • SQL для анализа данных.
  • Проведение исследований и анализ пользовательских сценариев.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Присоединяйтесь к курсу по аналитике данных, где вы сможете не только обогатить свои знания, но и создать важный элемент вашего профессионального портфолио. Получите возможность стажироваться в ведущих компаниях-партнерах и даже без предварительных навыков программирования. Вас ждет официальный диплом, признанный работодателями, и впечатляющий список спикеров, включая экспертов из таких гигантов индустрии, как Amazon, Yandex и Skyeng.

За два месяца обучения вы окунетесь в практические задачи, узнаете, как масштабные компании принимают решения на основе данных, и сами примете участие в этом процессе. Получите не только теоретические знания, но и сертификат о прохождении стажировки, демонстрируя свои навыки на практике. Вы выучите методы выявления закономерностей, повышения прибыли, оценки рисков и разработки стратегий, что поможет вам стать востребованным специалистом в сфере аналитики данных. Курс также охватывает A/B-тестирование, основы Python, работу с системой контроля версий Git, математическую статистику и многое другое, чтобы обеспечить вам всестороннее образование в этой области.

Преподаватели:

Отзыв:

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по Курс Аналитик данных


Skillfactory — Аналитик данных с нуля до PRO

Ссылка на курс: Skillfactory 

Цена: от 8 150 руб.

Рассрочка: от 8 150 руб.

Длительность: 14 месяцев

Сложность: с нуля

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Основы аналитики.
  • Тренажер — Google-таблицы и основы статистики.
  • Погружение в сферу E-commerce.
  • Тренажер — базы данных и SQL.
  • Тренажер — Power BI.
  • Погружение в сферу GameDev.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Погрузитесь в мир аналитики данных с нуля и станьте востребованным специалистом в сфере анализа больших данных. Работайте где угодно, ведь удаленная работа дает вам свободу выбора места пребывания. Заполучите заработок от 130 000 ₽ и станьте экспертом в маркетинге или продукте на продвинутом уровне.

Аналитик данных — это тот, кто изучает и анализирует большие объемы информации, делает выводы и помогает компаниям выявлять потенциальные точки роста. На этом курсе вы освоите основные инструменты работы аналитика данных: от основных метрик продукта и маркетинга до сбора данных при помощи таких инструментов, как Google Analytics, Google Tag Manager, Amplitude, Яндекс.Метрики и Python. Узнаете, как применять статистические методы для анализа данных, визуализировать информацию и предоставлять бизнесу ценные рекомендации на основе анализа данных. Получите крепкий фундамент в профессии аналитика данных, разовьете аналитическое мышление и освоите ключевые инструменты для успешной работы в этой области.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по Аналитик данных с нуля до PRO


SF.education — Аналитик 2.0

Ссылка на курс: SF Education

Цена: от 5 917 руб.

Рассрочка: от 5 917 руб.

Длительность: 15 месяцев

Сложность: для всех

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Продвинутые навыки работы в Excel.
  • Google-таблицы.
  • Визуализация и обработка данных в Power BI.
  • Работа с данными в Power Query.
  • Обработка данных в SQL.
  • Программирование на Python.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Приготовьтесь обогатить свои математические навыки для более качественного анализа данных. Вы научитесь работать с различными инструментами и технологиями, включая Excel, Google-таблицы, Power BI, SQL, Python и VBA. Программа обучения продлится 15 месяцев, включая более 190 часов практики и 28 модулей, проводимых ведущими экспертами в области аналитики и финансов. Получите доступ к вебинарам, онлайн-лекциям с заданиями, практическим занятиям на реальных проектах, кейсам и сквозным проектам, а также круглосуточную поддержку от преподавателей.

На курсе вы разовьете навыки анализа и оптимизации процессов, прогнозирования результатов и определения стратегий развития. Погрузитесь в работу с данными, научитесь создавать качественные презентации и самостоятельно оценивать продукт, опираясь на данные аналитики. Новые каналы роста и повышения прибыли не останутся без вашего внимания, а вы сможете эффективно анализировать финансовые и продуктовые метрики, грамотно оценивать новые проекты. Пополните резюме новыми навыками и готовьтесь начать карьеру в области бизнес-аналитики с позиции Junior. Углубите свои знания в этой интересной области и откройте для себя возможность увлекательной и перспективной работы, а также увеличения своего дохода.

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по Аналитик 2.0 


Skillfactory — Мастер Google Таблиц

Ссылка на курс: Skillfactory

Цена: от 37 800 руб.

Рассрочка: 18 900 руб.

Длительность: 4 недели

Сложность: с нуля

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Совместная работа и правила работы с формулами.
  • Формулы и функции.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Погрузитесь в мир Google Таблиц и освойте продвинутые функции, которые помогут вам сэкономить драгоценное время. Узнайте, как создавать отчеты в несколько раз быстрее и автоматизировать повседневную работу, освоив продвинутые инструменты этой платформы. На курсе вы будете работать с реальными кейсами, что позволит вам сразу применить полученные знания на практике. Вы научитесь анализировать кампании, просчитывать продажи и оптимизировать работу с данными, что будет полезно бухгалтерам, маркетологам, руководителям и менеджерам.

Используя инструменты Google Таблиц, вы освоите быстрый ввод данных, создание сводных таблиц, всплывающие окна при наведении курсора, построение диаграмм и спарклайнов, а также различные текстовые функции. Полученные знания по анализу данных и автоматизации отчетности будут востребованы в любой профессии, что откроет перед вами новые возможности для карьерного роста или смены работы на более интересную и высокооплачиваемую.

Преподаватели:

  • Эмиль Магеррамов, COO Data Lab, компания EORA.
  • Юлия Мочалова, Machine Learning-инженер, «Газпром-Медиа».
  • Михаил Баранов, Ex-Senior ML Engineer, Yandex, Ex-Lead Data Scientist, Sberbank CIB.
  • Михаил Белоус, Data Scientist, Райффайзен Банк CIB.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по Мастер Google Таблиц


Хекслет — Профессия Аналитик данных

Ссылка на курс: Хекслет 

Цена: от 5 025 руб.

Рассрочка: от 5 025 руб.

Длительность: 9 месяцев

Сложность: с нуля

Трудоустройство: да

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Введение в аналитику данных.
  • Аналитика данных для реальных задач.
  • Python для анализа данных.
  • Основы SQL.
  • Продвинутая аналитика на SQL.
  • Визуализация в Looker Studio.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

По завершении данного курса вы получите не только готовое портфолио, но и ценные знания, которые помогут вам стать профессионалом в области аналитики данных. Наставники, являющиеся практикующими специалистами, будут поддерживать вас на протяжении всего обучения. Вы освоите ключевые инструменты, такие как SQL, Google Sheets, Superset, а также освоите проведение A/B-тестов.

Этот курс подойдет как новичкам, желающим начать карьеру в IT, так и IT-специалистам, стремящимся сменить профиль. Для новичков предусмотрено изучение основ SQL и Python, работы с Google таблицами, настройки метрик и сквозной аналитики. За 9 месяцев обучения вы научитесь анализировать данные, писать SQL-запросы, работать с метриками продукта и маркетинга, визуализировать данные и создавать отчетность в BI-системах. Получите возможность давать ценные рекомендации бизнесу на основе проведенного анализа.

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по Профессия Аналитик данных


Контур Школа — HR аналитика

Ссылка на курс: Контур Школа

Длительность: 92 ак. часа

Сложность: для всех

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Основы HR-аналитики.
  • Инструменты HR-аналитики.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Развивайте ваш аналитический склад ума, научитесь анализировать информацию и делать обоснованные выводы, что позволит вам эффективно общаться с представителями бизнеса и принимать обоснованные HR-решения. В процессе обучения вас ждут интересные видеоуроки, глубокие лонгриды для углубленного изучения материала, а также практические задания, которые помогут закрепить полученные знания.

Завершится курс итоговым тестом, после успешного прохождения которого вы получите удостоверение о повышении квалификации или свидетельство об окончании курса. Продолжительность обучения составляет 92 академических часа. Для записи на курс необходимо предоставить скан вашего диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по HR аналитика


Специалист — HR — аналитика

Ссылка на курс: Специалист 

Цена: от 18 490 руб.

Длительность: 16 ак. ч. + 8 ак. ч. самостоятельно

Сложность: с опытом

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Инструментарий HR-аналитики.
  • Оценка стоимости и качества подбора персонала.
  • Оценка эффективности развития сотрудников.
  • Польза HR-службы для компании.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса

Содержимое курса:

Приготовьтесь к углубленному изучению стратегического управления персоналом, где вы научитесь выявлять связь между HR-процессами и бизнес-целями, повышать профессиональный уровень сотрудников в области HR и укреплять репутацию отдела кадров внутри компании. Этот курс даст вам не только знания, но и инструменты, которые помогут вам продвигаться вверх по карьерной лестнице, получить признание руководства и стать незаменимым звеном в структуре организации. Вы получите глубокое понимание HR-аналитики, научитесь определять ключевые показатели и проводить анализ, который можно непосредственно применять на практике.

Этот курс также обучит вас расчетам экономической выгоды от HR-проектов и даст навыки прогнозирования пользы для бизнеса, что станет вашим сильным конкурентным преимуществом. В результате обучения вы сможете сформулировать и представить результаты HR-аналитики руководству компании, повысив тем самым статус и значимость отдела управления персоналом.

Преподаватель:

  • Руководителем курса является Светлышева Ольга Юрьевна, преподаватель, HR-аналитик.

Отзыв:

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитика


Высшая Школа Экономики — HR-аналитика

Ссылка на курс: Высшая Школа Экономики

Цена: от 39 000 руб.

Длительность: 3 недели

Сложность: для всех

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Введение в HR-аналитику.
  • Метрики для управления HR-процессами.
  • Основы анализа HR-данных.
  • Структурирование и визуализация HR-данных.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Погрузитесь в мир HR-аналитики с нашим дистанционным курсом, разработанным специально для специалистов по управлению персоналом. Здесь вы не только освоите последние тенденции в области HR-аналитики, но и овладеете инструментами, необходимыми для оценки эффективности различных аспектов управления персоналом – от подбора до обучения. Курс научит вас определять ключевые метрики и анализировать их, чтобы повысить эффективность бизнес-процессов.

В фокусе обучения — развитие ваших hard skills: вы освоите инструменты визуализации данных, включая платформы Power BI Desktop, MS Excel и SPSS software. Сможете создавать и настраивать дашборды для обеспечения корпоративных целей. Курс призван помочь начинающим HR-аналитикам систематизировать работу с данными и сэкономить время на самостоятельном обучении. Он также предназначен для HR-специалистов, стремящихся расширить свой профессиональный арсенал, а также для всех, кто хочет ознакомиться с современными тенденциями в HR и понять свои перспективы в этой области, включая студентов, интересующихся работой с данными в рамках направления HR.

Отзыв 1:

Отзыв 2:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитика


ТОП-карьера — HR-аналитика

Ссылка на курс: ТОП-карьера 

Цена: от 9 167 руб.

Рассрочка: от 9 167 руб.

Длительность: 6 месяцев

Сложность: для всех

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Какую ценность для бизнеса создает HR-аналитика.
  • Где и как применять аналитику.
  • Аудит HR-процессов и план внедрения аналитики.
  • Цели и задачи HR-аналитики.
  • Первые шаги по выстраиванию HR-аналитики.
  • Управление персоналом на основе HR-аналитики.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

Освоив навыки анализа данных, вы в разы повысите качество своих управленческих решений. Даже если вы гуманитарий, этот курс поможет вам подружиться с данными и метриками. Вы узнаете, как автоматизировать процессы анализа и использовать искусственный интеллект для оптимизации работы. Проведение бенчмаркинга, тестирование гипотез и внедрение продвинутых аналитических инструментов станут вашими ежедневными задачами.

Благодаря вебинарам с экспертами из известных компаний, таких как Ozon, Яндекс, НЛМК, Почта России и Росатом, вы окунетесь в реальные кейсы и получите ценные знания. Наставничество по выполнению домашних заданий обеспечит вам поддержку и направление в нужном направлении. По окончании курса вы получите удостоверение о повышении квалификации и возможность презентовать свой проект перед топовыми HR-специалистами для получения обратной связи и дальнейшей его доработки.

Преподаватели:

  • Сергей Скок, руководитель направления аналитики данных, Яндекс.
  • Антон Лукьянов, руководитель направления аналитики и развития процессов HR, Ozon, руководитель группы аналитики и автоматизации процессов HR UpScale11.
  • Ольга Серняева, HRD, руководитель Цифровой Академии, Партнёр UpScale11, основатель "Лаборатория персональных изменений".
  • Алсу Хабибуллина, C&B-специалист и HR-аналитик, IRIS Tech.

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по HR-аналитика


Академия Mike Pritula — HR Аналитика

Ссылка на курс: Академия Mike Pritula 

Цена: от $400

Длительность: 10 занятий онлайн

Сложность: для всех

Трудоустройство: нет

Сертификат: да

Стажировки: нет

Программа курса:

  • Введение в аналитику. Зачем она нужна бизнесу, подходы к аналитике.
  • Что такое People Analytics. Модель 4S.
  • Как аналитика решает бизнес проблем через правильно сформулированные вопросы.
  • Какие данные о людях нужны и полезны бизнесу.
  • Как проапгрейдить HR в компании с помощью аналитики.
  • Как убедить руководство в важности аналитики.

Полную программу курса можно посмотреть на странице курса 

Содержимое курса:

HR Analytics — это не просто анализ данных о персонале, это искусство оцифровать и оптимизировать каждый этап взаимодействия с сотрудниками от момента привлечения до увольнения. Это о том, как вычислить и максимизировать стоимость каждого сотрудника для компании, как измерить ключевые метрики в сфере управления персоналом. Курс предлагает не просто HR аналитику, а целый набор инструментов для анализа, планирования и принятия решений, направленных на улучшение эффективности работы персонала.

Этот курс подойдет HR-специалистам, руководителям и владельцам бизнеса, желающим использовать современные методы анализа данных для принятия обоснованных решений в области управления персоналом. После его прохождения вы станете ценным партнером для вашего бизнеса, способным не только анализировать данные, но и принимать действенные меры для повышения эффективности работы сотрудников, что в свою очередь может привести к увеличению вашего заработка.

Преподаватель:

  • Автором курса является Mike Pritula, Создатель и СЕО Mike Pritula Academy, №1 Лидер мнений в HR в 2019 году, HR Advisor PeopleForce.io, ТОП-10 лучших HR СНГ.

Отзыв:

Узнать подробнее о курсе по HR Аналитика


Кому могут подойти курсы по HR-аналитике

Курсы по HR-аналитике могут подойти следующим категориям людей:

  • Специалистам по управлению человеческими ресурсами (HR-менеджерам, HR-аналитикам).
  • Кадровым аналитикам и специалистам по анализу данных, заинтересованным в применении своих навыков в сфере HR.
  • Руководителям и менеджерам, которые хотят лучше понимать и использовать данные для принятия стратегических решений по управлению персоналом.
  • Специалистам по обучению и развитию персонала, желающим интегрировать аналитические методы в свою работу.
  • Студентам и выпускникам, интересующимся карьерой в области управления человеческими ресурсами и желающим получить дополнительные знания и навыки в области аналитики.

Какими навыками должен обладать специалист по HR-аналитике

Специалист по HR-аналитике должен обладать разносторонними навыками:

  • Аналитические навыки. Способность собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале и трудовых процессах компании для выявления трендов, паттернов и проблем.
  • Технические навыки. Умение работать с соответствующими программами и инструментами аналитики, такими как Microsoft Excel, базы данных (SQL), статистические инструменты (R, Python) и визуализация данных (Tableau, Power BI).
  • Понимание HR-процессов. Знание основных процессов управления персоналом, включая подбор персонала, обучение и развитие, оценку производительности и управление вознаграждением.
  • Коммуникативные навыки. Способность четко и эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, представлять результаты анализа и делать рекомендации на основе данных.
  • Профессиональная этика. Понимание значимости конфиденциальности данных о персонале и соблюдение соответствующих норм и стандартов.
  • Проблемное мышление. Готовность и способность идентифицировать проблемы, выявлять их причины и предлагать соответствующие решения на основе анализа данных.
  • Обучаемость и стремление к развитию. Готовность постоянно обучаться новым методам и технологиям в области аналитики и управления человеческими ресурсами.


Востребованность и заработная плата

Профессия HR-аналитика становится все более востребованной в мире, поскольку компании осознают значимость данных и аналитики в управлении человеческими ресурсами. Зарплаты HR-аналитиков в разных странах мира могут существенно различаться в зависимости от уровня экономического развития, специализации, опыта работы и других факторов. Ниже приведены примеры средних зарплат HR-аналитиков в нескольких странах:

  • В США средняя годовая зарплата HR-аналитика составляет примерно от $55 000 до $90 000 в зависимости от региона и уровня опыта.
  • В Великобритании средняя годовая зарплата HR-аналитика может колебаться от £25 000 до £45 000, в зависимости от местоположения и опыта.
  • В Германии средняя годовая зарплата HR-аналитика составляет примерно от €40 000 до €65 000, в зависимости от региона и опыта работы.
  • В Австралии средняя годовая зарплата HR-аналитика находится примерно в диапазоне от AUD 70 000 до AUD 110 000.
  • В Индии средняя годовая зарплата HR-аналитика может быть в диапазоне от INR 400 000 до INR 1 000 000, в зависимости от уровня опыта и компании.
  • В России на портале hh опубликовано более 400 вакансий по запросу "HR-аналитик". Средняя зарплата специалистов на данной должности — от 105 000 до 220 000 руб. в месяц.


Мнение экспертов

ЭЭдуард Бабушкин, HR-эксперт, предприниматель, бизнес-тренер:

С чего начать построение HR аналитики?

Метрики и как их считать — не имеет смысла, если у компании нет представления и понимания, куда двигаться. С чего начать строить HR-аналитику — это вопрос каждого директора по персоналу. Правильный ответ на вопрос — какие метрики собирать и что нужно показывать бизнесу. Но это не единственный ответ! Метрики и их сбор — супер здорово. Но нужен более зрелый подход. Данных никогда не будет достаточно, чтобы начать HR-аналитику. Начинать стоит на любом этапе сбора данных. На мой взгляд, аналитика начинается не со сбора данных, а с задач. Вы садитесь и думаете — что у нас в компании болит. Болит подбор — что конкретно болит? Например, сроки закрытия вакансий. Вы разбираете процесс на составляющие и выискиваете проблемы. И рано или поздно компании упрутся в Employee Experience — опыт сотрудника.

ССергей Худовеков, руководитель HR-практики в агентстве Paper Planes:

Что такое Digital-воронка в HR?

Для построения воронки мы используем модель "Обратная воронка маркетинга". Там есть инструменты охвата, инструменты захвата, инструменты нагрева, найма, коммуникации, адаптации, лояльности. Все инструменты можно взять из маркетинга. Сквозь эти этапы проходит задача HR-аналитики. Задача — изучить, какие инструменты используются более эффективно, какие меньше, каких данных нам не хватает. По Digital-HR-воронки можно измерять такие метрики, которые связаны с рекламной деятельности — охват, количество показов на человека, конверсия первая — сколько людей с баннеров перешли в каналы захвата. Например, с какого-то сайта. Также анализируем стоимость перехода на сайт, статистика отказов, сколько лидов мы получили с этого этапа захвата, и итоговую конверсию также мы можем посчитать. На этапах найма мы считаем разного рода конверсий. Также мы измеряем Churn rate — отказы. Например, когда человек сам нам отказал, либо мы отказали. И здесь же мы считаем стоимость найма. Также можно измерять ROI — сколько денег приносит сотрудник и количество месяцев, сколько он у нас проработает.


Вывод

В заключении можно подчеркнуть, что профессия HR-аналитика становится все более значимой в современном мире бизнеса. Все больше компаний осознают важность данных и аналитики в управлении человеческими ресурсами. Топ-20 курсов по HR-аналитике предоставляют отличную возможность для специалистов в этой области расширить свои знания и навыки, а также для тех, кто только начинает свой путь в HR, ознакомиться с основами аналитики и ее применением в управлении персоналом. Эти курсы предлагают разнообразные программы обучения, позволяющие студентам изучать основные методы сбора и анализа данных, применяемые в HR, и использовать их для принятия обоснованных решений.

Как вам статья?
Подпишись на свежие новости

Всего раз в неделю, самые актуальные новости и предложения.

Пожалуй, лучший канал с бизнес идеями