Франшиза ГлазКО

ГлазКО – мастерская по ремонту очков. Выполняется простой и сложный ремонт очков любых брендов. Компания предлагает сотрудничество по франшизе для открытия мастерской с нуля или для расширения спектра услуг.

Краткая бизнес-модель фирмы при открытии собственной мастерской:

• Начальные вложения: от 1150 тыс. рублей.
• Срок окупаемости: от 9 месяцев.
• Среднемесячная выручка: от 500 тыс. рублей.
• Роялти: 5%.
• Паушальный взнос: от 250 тыс. рублей. 

Инвестиции направляются на следующее:

• Аренда помещения.
• Материалы, компоненты.
• Оборудование для ремонта очков.
• Компьютеры, принтер, сканер.
• Инструменты.
• Мебель.
• Форма для персонала.
• Система видеонаблюдения.

При сотрудничестве без открытия мастерской (для действующей оптики) размер взноса и роялти обсуждается отдельно. Оптике выгодно оказывать дополнительные услуги. По расчетам франшизодателя, в день порядка шести клиентов обращается с просьбой о ремонте, потери от отказов составляют 4,8 тыс. руб в день и 144 тыс. руб. в месяц. Вместо отказа, заказ принимается – направляется в головную мастерскую, производится ремонт и экспресс-доставка обратно. Оптика получает 50% от суммы заказа в виде выручки и дополнительный сервис. Такие услуги выгодны всем трем сторонам: оптика повышает трафик и лояльность клиентов (плюс прибыль), компания ГлазКО имеет больше заказов, а клиент получает сервис.

Все проблемы с доставкой решает франшизодатель, на очки дается гарантия.

Преимущества для клиента:

• Ремонт любимых очков вместо необходимости покупки новых.
• Востребованный сервис – решение проблемы.
• Квалифицированные сотрудники.
• Быстрые сроки ремонта.

Преимущества для партнера:

• Бизнес – план развития. Финансовая модель.
• Франчайзи - бук с полным руководством.
• Размещение партнера на сайте.
• Обучение партнера производится основателем бизнеса. Комплект обучающих материалов.
• Помощь в выборе размещения мастерской при открытии с нуля.
• Поддержка в соц. сетях, создание страниц для города.
• Информационная поддержка на протяжении всего периода работы.
• Помощь в найме персонала, обучении и мотивации. Обучение мастеров производится в месте открытия.
• Предоставление CRM системы.
• Кассовый модуль с онлайн CRM.
• Последующие всесторонние консультации.
• Предоставление готового оборудования со скидкой.
• Предоставление всех промо-материалов.
• Карта меню и технологическая карта.
• Стандарты работы с потребителями.
• Программа лояльности.
• Дизайнерское оформление и брендовая форма персонала.
• Скрипты продаж.
• Схема взаимодействия с клиентами при возникновении трудных случаев.
• Бренд бук. Описание правил использования фирменного стиля.
• Расходные материалы со скидкой.