ООО "КЕХ еКоммерц"
ИНН:7710668349
erid:2SDnjeQXDqu
ООО "КЕХ еКоммерц"
ИНН:7710668349
erid:2SDnjeQXDqu
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Ну, не скажу, что я в восторге от того, что приобрел данную франшизу, но и не совсем разочарован. Компанию «Сема» я увидел в рекламном баннере сначала идя по улице своего города, а уже позже – вконтакте. Я подумал, что это уже не совпадение, а я ведь как раз задумывался о том, чтобы открыть свой бизнес, только вот я в этом ничего не соображаю, да и в голову не приходило, что сейчас ещё не занято на этом рынке, что будет популярно и без конкурентов. И ж чего удумал хах!))
Что сразу хочу рассказать конкретно про то, что предлагает своим гостям и потенциальным клиентам компания «Сема»: да то, что хоть от 6-ти месяцев туда можно отдавать детей. Вы серьёзно? Какой дурак на это подпишет своего ребёнка? Понятно дело, что его не к ЕГЭ будут готовить, но всё же. Как бы подготовленный специально под это персонал есть, деньги ему платятся и ЗА это в ТОМ числе, а клиенты-то где? Если не идёт только конкретно на моей точке, так давайте же уберём только у меня такую услугу и соответственно за это высчитаем зарплату у сотрудника, который этим ДОЛЖЕН заниматься, но НЕ занимается! Почему я должен дарить свои деньги? Я и так их инвестировал, при чём немалую сумму. Ну это конкретно моё возмущение. Так же, хочу сказать, что поток клиентов снижается с каждым годом и я таки узнал с чем это связано – дело всё том, что родители отдают предпочтение больше школьным учителям и отводят своих детей на репетиторство. С ними можно и по цене договориться, у нас же фиксированная цена. Тем более как учителя, школьных они знают или может у кого-то что-то узнать. Тут же родители отдают ребёнка в неизвестность, в соответствии с этим, такие подготовки как ЕГЭ и ОГЭ – совершенно не пользуются спросом. У нас хорошо прёт англо-язычная группа, при чём отдают с мальства и даже в 11 классе сами школьники приходят. Организация летних лагерей тоже не пользуется спросом, зачем это вообще было придумано, я не понимаю? Может мне кто-нибудь объяснит это? А вот кстати организация праздников различных вот-вот набирает популярность! Это не может не радовать в любом случае, потому как стоит это не так уж и дёшево, но у нас всё это выполняется очень качественно! У меня уже на самом деле такое ощущение возникает, будто это только у меня ничего не идёт…и я не знаю почему!
Что касается самой организации «Сема»: всё строго, серьёзно и поиграться, как детям, вам там никто не даст. Сразу же на переговорах идёт обсуждения абсолютно ВСЕХ нюансов! Чтобы у вас далее не возникало вопросов, а опыт у них с этим огромный, как никак 384 точки – франшизы!
Сумма моей инвестиции составила 700 000 рублей, первый взнос был в размере 185 000 рублей. Роялти у вас будет зависеть от численности населения, у меня 7 000 рублей, кажется, это крайняя точка. Ещё будьте готовы ко вступительным взносам. От этого у вас вообще крыша поедет сначала, но вам всё доступно объяснят)
В принципе по поводу включенных в стоимость моментов, как и везде. Всё готово, вас обучат и всё расскажут. С этим у них хорошо. Единственный минус лично для меня у «Сема», нет дружеской обстановки и маленький поток клиентов. Часто приходят, одно занятие посетят и уходят. Чем-то мы их не устраиваем. Я подумываю устроить опрос, надо же знать!
Так что мой отзыв считайте негативным! Не советую рисковать и сотрудничать с компанией «Сема»!
Я бы не советовал тратить на Сему деньги. МЫ с женой купили эту франшизу. И началось.
Обещанной консультации при выборе помещения не было. Так что договор аренды заключали сами и похоже по неопытности ошиблись. Дизайн проект все равно потом пришлось самим заказывать и дополнительно переплачивать, переделывая частично ремонт.
Дидактические материалы под собственным брендом так же как и игрушки вызывают сомнения. Да и детям особо не нравятся.
В участию в федеральной программе поддержки предпринимателей мы мне были допущены по непонятным причинам.
Консультации предоставляются на отвяжись. Так людей не поддерживают, особенно в которых материально заинтересован.
Методические материалы не соответствуют заявленному уровню и не позволяют по ним работать. Приходится дорабатывать программу самим. Хотя обещали вначале что все отлажено и предоставляется готовое!
Цены родителям не нравятся, они действительно неоправданно завышенные по отношению ко времени, которое занимают и к качеству. Даже не смотря на нашу последующую доработку. Поэтому детей у нас занимается очень немного.
Обучение персонала так же оставляет желать лучшего.
Постоянные требования отчетов, соблюдения корпоративных правил и прочие мелкие, но неприятные моменты, усложняющие наш и без того не простой труд. Не советую эту франшизу.
Впечатления у меня от франшизы «Сема» самые негативные. Выбрала самый дорогой пакет за 300 тысяч рублей + еще вложила полмиллиона. Деньги просто улетели в трубу, если говорить по-честному. Что теперь делать, я не знаю. Сейчас надо будет скоро платить зарплату людям, а у меня почти ничего не осталось. Похоже, придется брать кредит, либо закрываться. Естественно, ни то, ни другое мне делать не хочется.
Я 8 лет преподавала в вузе в Беларуси, заведовала кафедрой, имею многолетний опыт предпринимательства. Долго искала занятие для души, что бы была правильная идея и возможность собрать коллектив единомышленников. Пробовала различные сферы деятельности и вроде бы успешно, но «душа не лежала».
Франшизу искала целенаправленно, изучила много вариантов, но только «Школа лидерства «Звезды» предоставила действительно цельную концепцию вместе и основной идеей – развитие каждого ребенка на базе его личных интересов. А подход и отношение к работе франчайзера полностью сняли вопросы и сомнения.
Команда франшизы помогли и направили в начале, организовали действенную рекламную кампанию, провели собеседование с каждым кандидатом, постоянно на связи и готовы помочь с любой проблемой, огромное им спасибо за это! Не уверена, что есть другая франшиза, где так же трепетно относятся к партнёрам и самой идее.
Во франшизном пакете дополнительно к документам по всем вопросам, мы получили готовый сайт, корпоративную почту, доступ в CRM, настроенные социальные сети, брендбук с подробным описанием всех рекламных материалов и внешнего вида помещения, множество видео курсов и обучение.
Благодаря их помощи мы, заключив договор и быстро открыли нашу Школу и набрали первые группы. Мы бы открылись на неделю раньше, но ремонт внес коррективы)))
Сейчас вся деятельность направлена на набор детей и привлечение внимания к нашей Школе, планируем открыть еще один филиал в Балашихе.
Данная франшиза позволяет дополнять себя и другими направлениями работы с детьми, над ними мы сейчас и работаем, собираем в «копилку хороших идей» все токовые мысли!
Удачных начинаний, друзья!
Концепция компании "Звезды" возможно и хороша, но по факту это не так. Чистого дохода в 250 000 рублей не увидеть и за год работы. Скорей всего будет аккумулировать даже убыток, нежели доход. Окупаемость не наступает вообще, т.к клиентов мало, аренда есть и зп сотрудникам никто не отменял, а это между прочим кругленькая сумма в месяц. Вот и получается, что хотелось бы отбить вложения, но в итоге засасывает в болото еще больше. Поддержка от компании никакая. Менеджер говорит всегда общими франзами и накой конкретики. Никому не рекомендую с ними связываться.
Я переехали с семьей в Ростов-на-Дону в начале 2015 года. Раньше был небольшой бизнес по розничной торговле детской одежды и игрушек.
В Ростове-на-Дону почти 3 года я работала наемным работником в медицинской организации. Там я занимала должность менеджера по персоналу, занималась развитием подразделений, персонала.
Затем меня перевели в новую открывшуюся консалтинговую и юридическую фирму. Здесь я смогла оценить себя в работе по продвижению фирмы, вела компании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Параллельно занималась лицензированием медицинских, фармацевтических, образовательных организаций и пассажирских перевозок. Также занималась ведением организаций в области санитарного законодательства с момента открытия, подготовкой к проверкам Роспотребнадзора. Юридический бизнес довольно специфический в плане развития. Меньше, чем за 1 год моей работы фирма полностью окупила свои вложения и начала работать в прибыль.
Я мама двоих детей и идею развития и образования детей вынашивала в себе еще с их рождения. После переезда в Ростов это стало более реально, т.к. здесь есть много возможностей для открытия детского заведения. Но, к сожалению, очень часто сталкивались с тем, что гражданам Украины не всегда идут навстречу. Поэтому эта идея или даже мечта отложилась на некоторое время.
В этом году младший ребенок пошел в 1 класс и желание дать детям больше знаний начало усиливаться. Т.к. был опыт по развитию фирмы уверенность в себе уже была сильная.
Периодически просматривая в интернете франшизы детского образования я наткнулась на школу лидерства«Звезды». В первую очередь, я увидела в этой франшизе полезные курсы и знания для своих детей. Я загорелась этой идеей, так как, во-первых, в Ростове нет аналогичных организаций, во-вторых, это та организация, куда обязательно будут водить своих детей родители.
При выборе франшизы я руководствовалась уникальностью продукта, пользой для потребителей, содержанием франчайзингового пакета и дальнейшей поддержкой.
В данной франшизе я увидела готовые образовательные уникальные программы, помощь на всех этапах. Стоимость первоначального взноса за франшизу явно себя окупает и после получения франчайзингового пакета все страхи по открытию школы развеялись.
Есть уверенность в том, что школа лидерства «Звезды» будет пользоваться популярностью у детей и их родителей в Ростове-на-Дону и в дальнейшем в каждом городе. Дети — наше будущее и мы должны быть уверены, что наше будущее будет готовым ко всем жизненным трудностям.
В дальнейшем планирую открыть второй филиал школы лидерства в своем городе. Ведь каждый желающий ребенок со всех районов города должен попасть на обучение в школу лидерства «Звезды».