Я тут смотрю реалити «Выжить в Самарканде» и вижу как меняется ситуация внутри команд с каждым выпуском. В каждой из команд всегда есть игрок «изгой», против кого голосует почти вся команда. И не факт, что этот игрок был неправ, выиграл или проиграл малое испытание. А команда может потом ему рассказывать, что «ничего личного, просто хотели слить голос».
Но когда игрок, против которого голосовала команда, возвращается в лагерь к своим «собратьям» с победой, тут ему приходится сложно с моральной точки зрения. Ему надо найти самомотивацию продолжать реалити и идти дальше, даже когда команда тебя «слила».
И часто события разворачиваются так, что потом этот самый игрок может стать лидером той же команды. Все меняется. Но вот тот самый момент возвращения является ключевым. Нужно как-то включать в себе двигатель внутреннего НЕсгорания Где найти мотивацию, чтобы продолжить играть с теми же людьми?
Мотивация — это топливо, которое двигает вас и ваш бизнес. Но что делать, когда это топливо заканчивается? Как не потерять интерес к своему делу и продолжать двигаться вперед?
Мотивация — это не абстрактное понятие, а реальный инструмент, который помогает вам и вашей команде достигать целей. Но вот парадокс: чем больше вы стараетесь, тем сложнее сохранять энтузиазм. Почему так происходит?
Дело в том, что мотивация — это не постоянное состояние. Она приходит и уходит, как волны. И ваша задача — научиться управлять этими волнами.
На своих клиентах я часто замечаю отсутствие самоценности. У тебя может получаться миллион проектов, и ты можешь проворачивать огромные сделки, но как только что-то не получилось или пошло не по плану, сразу же начинается самобичевание. Здесь лучше сходить к психологу или уже все-таки завести себе тот самый «дневник благодарности!».
Заведите привычку благодарить себя и свою команду за маленькие победы. Это не только поднимает настроение, но и укрепляет веру в свои силы.
Знаете, когда ты запланировал на день несколько важных дел, а по факту оказалось их пятьсототтыщщ, потому что всплыли рутинные, неожиданные, горящие? И устал, и важного не сделал.
Попробуйте каждый вечер записывать три дела, которые принесут вам максимум пользы завтра. Это поможет сосредоточиться на главном и не распыляться.
Большая цель может пугать. Разделите ее на небольшие задачи, которые можно выполнить за день или неделю. Каждый маленький успех будет подпитывать вашу мотивацию.
Используйте правило 2 минут Если задача кажется сложной, начните с того, что займет всего 2 минуты. Например, вместо того чтобы писать целый отчет, просто откройте документ и напишите заголовок. Чаще всего, начав, вы втянетесь и сделаете больше.
Окружите себя правильными людьми. Мотивация заразительна. Общайтесь с теми, кто вдохновляет вас на новые свершения. Это могут быть партнеры, наставники или даже участники профессиональных сообществ.
Когда мотивации нет, то что делать? Бывают дни, когда ничего не хочется. И это нормально. В такие моменты важно:
Если вы дочитали до этого момента, значит, тема мотивации для вас важна. Но, возможно, вы понимаете, что одних лайфхаков недостаточно.
Каждый бизнес уникален, и иногда нужен взгляд со стороны, чтобы найти точки роста и вдохновения. Приходите на консультацию, где найдем те самые точки роста, которые помогут вашему бизнесу выйти на новый уровень. Запись в директ
Мотивация — это не то, что приходит само. Это то, что вы создаете каждый день. Ваш бизнес — это ваше детище, и оно заслуживает того, чтобы вы вкладывали в него не только время и деньги, но и душу.
Если вы готовы сделать шаг к изменениям, напишите мне, и мы начнем работу уже сегодня.
Ваш успех начинается с вашего решения!
#маркетинг #продажи #реклама #бизнес #малыйбизнес #продвижение #маркетолог #мариночканиколаевна #b2b #консалтинг #клиенты #стартап #мотивация #самомотивация #выгорание
ООО "А1"
ИНН:7721852131
erid:2SDnjdCvr3v